社保人員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的有限責任公司，主營業(yè)務(wù)為信息技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成?；诩追皆谌粘＿\營中的人力資源管理需求，特別是社會保險的規(guī)范化管理與合規(guī)操作，甲方通過市場調(diào)研與需求分析，決定委托具備專業(yè)資質(zhì)的社會保險服務(wù)機構(gòu)提供專項服務(wù)，以優(yōu)化人力資源成本、降低管理風險并提升員工福利保障水平。甲方在合作前已充分了解社會保險相關(guān)法律法規(guī)，并確認乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力與資質(zhì)，雙方基于平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向。

甲方現(xiàn)面臨的核心挑戰(zhàn)在于社會保險管理流程的復雜性與合規(guī)性要求，包括但不限于社保繳納基數(shù)調(diào)整、險種增減變動、離職人員社保處理等事務(wù)。為解決上述問題，甲方選擇乙方作為社保服務(wù)合作伙伴，通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)實現(xiàn)社保管理的自動化與標準化，同時確保符合國家及地方政策要求。乙方的服務(wù)將覆蓋甲方全部在職員工的社會保險事務(wù)，包括但不限于社保開戶、繳費申報、政策咨詢、數(shù)據(jù)核對及爭議協(xié)調(diào)等。雙方合作的前提是甲方提供真實、完整的員工社保信息，并遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，乙方則承諾在專業(yè)范圍內(nèi)提供高效、準確的服務(wù)，保障甲方員工的合法權(quán)益。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX社會保險咨詢服務(wù)有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX廣場X層，

法定代表人/負責人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家依法注冊成立的專業(yè)化社會保險服務(wù)機構(gòu)，主營業(yè)務(wù)包括社會保險咨詢、代理申報、政策解讀及爭議處理等?；谝曳皆谏绫７?wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢與豐富經(jīng)驗，甲方選擇乙方作為社保服務(wù)合作伙伴，以解決自身在社保管理方面的痛點與難點。乙方在合作前已充分了解甲方的人力資源管理需求及社保合規(guī)要求，并承諾在服務(wù)過程中嚴格遵守法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量與合規(guī)性。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向。

乙方作為社保服務(wù)提供方，將根據(jù)甲方委托，全面負責甲方在職員工的社會保險事務(wù)管理，包括但不限于社保開戶、繳費申報、險種調(diào)整、離職處理、政策咨詢及數(shù)據(jù)管理等服務(wù)。乙方的服務(wù)將基于國家及地方最新社會保險政策，結(jié)合甲方實際情況，提供定制化解決方案，以實現(xiàn)社保管理的精細化與高效化。乙方的專業(yè)團隊將全程跟進服務(wù)過程，確保所有操作符合法律法規(guī)要求，并定期向甲方提供服務(wù)報告與數(shù)據(jù)分析，幫助甲方實時掌握社保管理狀況。雙方合作的前提是乙方具備合法的社保服務(wù)資質(zhì)，并承諾在服務(wù)過程中嚴守甲方商業(yè)秘密與員工隱私，同時甲方需積極配合乙方提供必要的信息與文件，確保服務(wù)順利開展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供社會保險管理服務(wù)的具體內(nèi)容與標準，以實現(xiàn)甲方社保管理工作的規(guī)范化、專業(yè)化與高效化，降低合規(guī)風險，提升員工滿意度。具體服務(wù)范圍包括但不限于：

1.甲方在職員工的社會保險賬戶開設(shè)、維護及變更手續(xù)辦理；

2.根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，代理甲方進行社會保險繳費基數(shù)的核定與申報；

3.代理甲方進行社會保險費的月度、季度或年度申報與繳納；

4.協(xié)助甲方處理員工社會保險增員、減員、轉(zhuǎn)續(xù)等業(yè)務(wù)流程；

5.提供社會保險政策咨詢、政策變動解讀及操作指導服務(wù)；

6.定期向甲方提供社會保險繳費數(shù)據(jù)報表、合規(guī)性自查報告及風險預(yù)警；

7.協(xié)助甲方處理與社保經(jīng)辦機構(gòu)或員工的社保相關(guān)爭議與投訴；

8.根據(jù)甲方需求，提供社保管理相關(guān)的培訓與系統(tǒng)支持服務(wù)。雙方合作旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，確保甲方社保管理工作的合法合規(guī)，同時優(yōu)化管理流程，降低人力成本，實現(xiàn)人力資源管理的提質(zhì)增效。

第二條定義

1.“社會保險”指國家強制實施的社會保障制度，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；

2.“服務(wù)費”指甲方為獲取乙方提供的社保管理服務(wù)而支付的費用；

3.“服務(wù)周期”指本合同約定的乙方提供服務(wù)的起止時間；

4.“社保經(jīng)辦機構(gòu)”指國家授權(quán)負責社會保險事務(wù)管理的機構(gòu)，如社保局、稅務(wù)局等；

5.“員工信息”指甲方提供的與員工社會保險相關(guān)的所有數(shù)據(jù)，包括但不限于身份信息、工資基數(shù)、險種選擇等；

6.“合規(guī)性”指乙方提供服務(wù)須符合國家及地方現(xiàn)行社會保險法律法規(guī)及政策要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并監(jiān)督乙方的服務(wù)過程與質(zhì)量；

（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的社會保險政策咨詢、操作指導及數(shù)據(jù)報告，并基于服務(wù)結(jié)果提出合理建議；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中遵守保密義務(wù)，保護員工個人隱私與公司商業(yè)秘密；

（4）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準確的員工信息及社保相關(guān)文件，確保信息來源合法合規(guī)；

（5）甲方應(yīng)按時足額支付乙方服務(wù)費，并配合乙方完成必要的服務(wù)對接工作；

（6）甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責與乙方對接社保事務(wù)，并及時反饋需求變更；

（7）甲方應(yīng)配合乙方處理社保爭議與投訴，提供必要的證據(jù)材料；

（8）甲方應(yīng)對自身提供的員工信息承擔法律責任，并確保信息變更及時同步至乙方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費，并有權(quán)要求甲方按時支付；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)條件與配合，如信息確認、流程審批等；

（3）乙方應(yīng)組建專業(yè)團隊負責甲方社保服務(wù)，確保服務(wù)人員具備從業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗；

（4）乙方應(yīng)嚴格遵循國家及地方社保政策，確保服務(wù)操作合法合規(guī)，并定期更新政策庫；

（5）乙方應(yīng)代理甲方完成社保申報、繳納、變更等業(yè)務(wù)，并承擔因操作失誤導致的合規(guī)風險；

（6）乙方應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理制度，確保員工信息不被泄露或濫用，并配合甲方進行數(shù)據(jù)核查；

（7）乙方應(yīng)定期向甲方提供社保服務(wù)報告，包括繳費數(shù)據(jù)、政策解讀、風險提示等；

（8）乙方應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，處理社保政策突變、系統(tǒng)故障等突發(fā)情況，并及時通知甲方；

（9）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與社保經(jīng)辦機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，但重大爭議需甲方共同決策；

（10）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，對甲方提供的商業(yè)秘密及員工隱私承擔保密義務(wù)，服務(wù)期滿后繼續(xù)履行保密責任；

（11）乙方應(yīng)配合甲方進行年度社保合規(guī)自查，并提供改進建議；

（12）乙方應(yīng)建立服務(wù)回訪機制，收集甲方反饋意見并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：乙方提供本合同項下約定的社保管理服務(wù)，服務(wù)費采用[固定總價/按社保繳費總額比例]方式收取。具體計算標準為：[固定總價金額]人民幣元/年，或[具體比例百分比]%乘以甲方每月實際繳納的社會保險費用總額。固定總價方式下，服務(wù)費自合同生效之日起[1/2/3]年內(nèi)固定不變；按比例方式收取時，比例標準不得低于[具體百分比]%，且每年需根據(jù)市場行情及政策調(diào)整進行協(xié)商調(diào)整。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬號：XX；戶名：XX社會保險咨詢服務(wù)有限公司。

3.支付時間：固定總價方式下，甲方應(yīng)于每年[1/2/3]月[1-10]日內(nèi)支付上一年度服務(wù)費；按比例方式收取時，甲方應(yīng)于每月[5-10]日根據(jù)乙方提供的上個月社保繳費總額清單，在[5/10/15]日內(nèi)完成當月服務(wù)費支付。逾期支付超過[10/15]日的，每逾期一日，甲方應(yīng)按當期應(yīng)付未付款項的[0.1%/0.2%]向乙方支付違約金，違約金總額不超過合同總金額的[10/20]%。甲方支付服務(wù)費應(yīng)以完成相應(yīng)服務(wù)周期或繳費申報為準，乙方有權(quán)根據(jù)甲方實際服務(wù)需求調(diào)整收款節(jié)點。

4.費用承擔：甲方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)障礙費用，如信息提供錯誤產(chǎn)生的補繳罰款；乙方應(yīng)承擔因自身操作失誤導致的合規(guī)性處罰，但該部分損失上限不超過乙方當期服務(wù)費的[1/2]倍，且甲方需提前書面證明該損失直接由乙方責任引起。雙方另有約定的，從其約定。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期為[1/2/3]年，自[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]止。合同期滿前[3/6]個月，如甲乙雙方均無書面提出異議，本合同可自動續(xù)期[1/2]年，續(xù)期條款與原合同一致。

2.服務(wù)啟動：乙方應(yīng)在合同生效后[5/10]日內(nèi)完成對甲方社保管理現(xiàn)狀的盡職，并在[10/15]日內(nèi)建立完畢全部在職員工的社保賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方賬戶建立確認函后[3/5]日內(nèi)完成首期服務(wù)費支付。

3.關(guān)鍵節(jié)點：乙方應(yīng)每月[5-10]日完成當期社保繳費申報，并于申報完成后[2/3]日內(nèi)向甲方提供繳費憑證；每年[1-3]月，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社?；鶖?shù)調(diào)整工作，并提交調(diào)整方案供甲方在[5/10]日內(nèi)確認。

4.提前終止：若一方需提前終止合同，應(yīng)提前[30/60]日書面通知對方，并支付對方已提供服務(wù)的[80/90]%服務(wù)費作為履約補償；因乙方重大違約導致甲方損失的，甲方有權(quán)單方面解除合同并要求全額賠償。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按時足額支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付款項的[0.1%/0.2%]向乙方支付違約金，違約金總額不超過合同總金額的[10/20]%。逾期超過[20/30]日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項付清，且甲方需承擔乙方因此產(chǎn)生的額外協(xié)調(diào)成本。

（2）若甲方提供的員工信息存在虛假或遺漏，導致乙方被社保經(jīng)辦機構(gòu)處罰，甲方應(yīng)承擔全部罰金及乙方因此產(chǎn)生的賠償，罰金上限不超過[1/2]萬元/次。乙方有權(quán)在當期服務(wù)費中直接抵扣該部分損失，不足部分甲方應(yīng)在[10/15]日內(nèi)補足。

（3）若甲方擅自變更乙方服務(wù)范圍或要求乙方超出合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，且甲方需承擔由此產(chǎn)生的額外服務(wù)費用。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按時完成社保申報，導致甲方被社保經(jīng)辦機構(gòu)處以罰款或影響員工權(quán)益，乙方應(yīng)全額承擔罰金及賠償，并按罰金金額的[200/300]%向甲方支付違約金，違約金總額不超過合同總金額的[30/40]%。乙方應(yīng)在收到罰款通知后[3/5]日內(nèi)完成整改，且該違約金不因整改而減免。

（2）若乙方因操作失誤導致社保繳費錯誤，造成甲方員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)立即糾正并承擔全部補繳費用，同時按受損員工人數(shù)及損失程度，向甲方支付[500/1000]元/人的賠償金，且該賠償總額不超過乙方當期服務(wù)費的[1/2]倍。

（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私，導致甲方遭受第三方索賠或監(jiān)管處罰，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失及訴訟費用，且甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付合同總金額的[200/300]%作為違約金。

（4）乙方未履行保密義務(wù)的，即使合同終止后，仍需對在服務(wù)期間獲知的甲方信息承擔終身保密責任，若因乙方原因?qū)е滦姑?，甲方可要求乙方支付合同總金額的[100/150]%作為懲罰性賠償。

3.不可抗力免責：因地震、疫情等不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但需在事件發(fā)生后[5/10]日內(nèi)書面通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復履行或解除合同。

4.緊急處置：若發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方立即采取補救措施，若違約方在[3/5]日內(nèi)未有效糾正，守約方可單方面解除合同，并要求違約方支付合同總金額的[50/70]%作為懲罰性賠償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)導致或可能導致合同一方或雙方無法履行或完全履行本合同項下的全部或部分義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見到不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并在[3]日內(nèi)提供不可抗力事件的有效證明文件（如政府公告、事故報告、公證文書等）。若不可抗力事件持續(xù)超過[10]日，雙方應(yīng)協(xié)商是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.責任免除：因不可抗力導致合同無法履行的，受影響一方不承擔違約責任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失，并及時告知對方不可抗力影響的范圍和持續(xù)時間。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同。因不可抗力解除合同的，乙方應(yīng)退還甲方已支付但尚未提供服務(wù)的費用，甲方無需支付相應(yīng)服務(wù)費。

4.不可抗力持續(xù)：若不可抗力事件在[30]日內(nèi)未能消除，且雙方無法就合同變更達成一致，本合同可依法解除。解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有已發(fā)生的費用，并按實際履行情況分配責任。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復履行合同，已解除部分的費用結(jié)算按實際履行比例承擔。

5.不可免責事項：若不可抗力事件是由于一方的不當行為（如提供虛假信息）或疏忽（如未及時更新地址信息）導致的，該方仍需承擔違約責任，不可抗力條款不適用。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)指派授權(quán)代表進行溝通，力爭在[10]日內(nèi)達成書面協(xié)議。若協(xié)商達成一致，雙方應(yīng)簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.調(diào)解機制：若協(xié)商未能在[10]日內(nèi)解決爭議，雙方同意在協(xié)商基礎(chǔ)上，共同選擇[甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地]的[仲裁委員會/人民調(diào)解委員會]進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、自愿原則，調(diào)解達成協(xié)議的，制作調(diào)解書并由雙方簽署，調(diào)解書具有法律約束力。

3.仲裁或訴訟：若調(diào)解無法達成協(xié)議，或雙方未約定調(diào)解，本合同爭議應(yīng)提交[仲裁委員會名稱，如中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁地點為[指定城市]，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力?；?，爭議應(yīng)向[合同簽訂地/甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，由該法院依法審理。

4.爭議專屬：本合同項下的任何爭議，應(yīng)通過上述約定的方式解決，任何一方不得就同一爭議向其他機構(gòu)或法院提出訴訟或仲裁，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款，任何一方不得因此中斷或撤銷合同。

5.證據(jù)與法律：爭議解決過程中，雙方應(yīng)提供真實、完整的證據(jù)材料支持自身主張。爭議適用中華人民共和國法律（為本合同之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)法律）進行解釋和裁決，法律適用不因仲裁或訴訟地點的變化而改變。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號信）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[5]日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后[3]日視為送達。若通知內(nèi)容涉及法律效力，推薦使用可追蹤的快遞服務(wù)。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須由雙方授權(quán)代表簽署書面文件，經(jīng)雙方蓋章后生效。任何口頭約定或非正式協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改，除非雙方另有明確書面記錄。

3.保密條款：雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容以及因履行本合同而獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開信息承擔保密義務(wù)。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[3]年。除法律規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求外，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等保密信息。員工離職時，應(yīng)確保其遵守保密義務(wù)，并返還所有包含保密信息的資料。

4.法律適用與管轄：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本合同之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)法律）。雙方因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)按照第八條約定解決。本合同各方均同意接受爭議解決機構(gòu)或法院的管轄。

5.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就