醫(yī)院實習(xí)基地協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（實習(xí)單位/學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方學(xué)生需要在甲方醫(yī)院進(jìn)行實習(xí)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)工作順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)基地及實習(xí)內(nèi)容1.實習(xí)基地甲方同意作為乙方的實習(xí)基地，為乙方學(xué)生提供實習(xí)場所和條件。實習(xí)基地應(yīng)具備符合醫(yī)療實習(xí)要求的設(shè)施設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員及完善的管理體系。2.實習(xí)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實習(xí)崗位需求，安排學(xué)生參與醫(yī)院相應(yīng)科室的臨床實踐、醫(yī)療輔助工作、醫(yī)學(xué)研究等相關(guān)實習(xí)活動。實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與乙方學(xué)生所學(xué)專業(yè)緊密結(jié)合，旨在提高學(xué)生的專業(yè)技能和實踐能力。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院實際工作情況和學(xué)生表現(xiàn)，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行合理的工作安排和管理。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，配合甲方完成實習(xí)指導(dǎo)、管理等相關(guān)工作。對乙方學(xué)生在實習(xí)期間違反醫(yī)院規(guī)章制度、操作規(guī)程或給醫(yī)院造成損失的行為，有權(quán)提出批評教育、警告直至終止實習(xí)的處理措施。2.義務(wù)為乙方學(xué)生提供必要的實習(xí)崗位，并按照實習(xí)大綱要求，制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。安排具有豐富臨床經(jīng)驗和教學(xué)能力的專業(yè)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，解答學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的專業(yè)問題。為實習(xí)學(xué)生提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于實習(xí)設(shè)備、防護(hù)用品等，確保學(xué)生在安全的環(huán)境下進(jìn)行實習(xí)。按照本協(xié)議約定，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核評價，并向乙方提供實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績、評語等相關(guān)材料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方實習(xí)安排及學(xué)生實習(xí)情況，對甲方實習(xí)指導(dǎo)、管理工作提出意見和建議。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，保障實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)。在實習(xí)學(xué)生因甲方原因受到不公正待遇或權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求甲方予以糾正并賠償損失。2.義務(wù)按照甲方要求，組織學(xué)生報名參加實習(xí)，并向甲方提供學(xué)生的基本信息、專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績等相關(guān)資料。配合甲方做好實習(xí)學(xué)生的思想教育和組織管理工作，督促學(xué)生遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律。根據(jù)甲方實習(xí)計劃，安排專人負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)實習(xí)相關(guān)事宜，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。按照本協(xié)議約定，承擔(dān)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿、保險等費(fèi)用（如有約定）。三、實習(xí)期限實習(xí)期限自年月日起至年月日止。實習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格按照實習(xí)期限參加實習(xí)，如需提前結(jié)束或延長實習(xí)期限，應(yīng)提前[X]個工作日向甲乙雙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。四、實習(xí)考核與成績評定1.考核方式甲方將對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行定期考核和不定期抽查，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、日常表現(xiàn)評價等?？己藘?nèi)容應(yīng)涵蓋實習(xí)大綱規(guī)定的各項內(nèi)容，全面評價學(xué)生的專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)。2.成績評定實習(xí)結(jié)束后，甲方將根據(jù)學(xué)生的考核成績，按照優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級進(jìn)行成績評定。成績評定結(jié)果將作為學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)的最終評價，并反饋給乙方。3.實習(xí)鑒定甲方將為實習(xí)成績合格的學(xué)生出具實習(xí)鑒定，實習(xí)鑒定應(yīng)包括學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)表現(xiàn)、考核成績等方面的內(nèi)容。實習(xí)鑒定是學(xué)生實習(xí)經(jīng)歷的重要證明材料，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。五、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用約定乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付實習(xí)基地管理費(fèi)，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。管理費(fèi)用于甲方為實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)指導(dǎo)、管理、場地設(shè)施使用等方面的支出。如因乙方學(xué)生實習(xí)需要，甲方額外提供特殊培訓(xùn)、實驗設(shè)備使用等服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的費(fèi)用另行支付。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付首月實習(xí)基地管理費(fèi)；此后，應(yīng)在每月[X]日前支付當(dāng)月管理費(fèi)。甲方應(yīng)在收到乙方支付款項后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在實習(xí)合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)或保障實習(xí)學(xué)生合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方學(xué)生實習(xí)無法正常進(jìn)行或受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的實習(xí)基地管理費(fèi)、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定組織學(xué)生參加實習(xí)、支付相關(guān)費(fèi)用或配合甲方管理工作，影響實習(xí)工作正常開展的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)足實習(xí)基地管理費(fèi)、賠償甲方因此遭受的損失等。3.若實習(xí)學(xué)生違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方要求學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任；若因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)學(xué)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一