2025年新安全生產法考試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題，計40分）1.依據2025年修訂的《中華人民共和國安全生產法》，下列關于生產經營單位安全生產主體責任的表述，錯誤的是（）。A.應當建立健全全員安全生產責任制B.可以委托第三方機構完全替代本單位履行安全生產管理職責C.必須保證安全生產投入的有效實施D.應當構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制答案：B（解析：根據新法第23條，生產經營單位委托第三方提供技術、管理服務的，安全生產責任仍由本單位承擔，不得完全替代。）2.某機械制造企業(yè)主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生1人死亡的生產安全事故。根據新法規(guī)定，應急管理部門對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：新法第94條規(guī)定，發(fā)生一般事故的，對主要負責人處上一年年收入40%的罰款。）3.下列行業(yè)中，新法明確要求必須設置安全總監(jiān)的是（）。A.從業(yè)人員50人的食品加工企業(yè)B.從業(yè)人員150人的建筑施工企業(yè)C.從業(yè)人員80人的紡織企業(yè)D.從業(yè)人員30人的危險化學品使用單位答案：B（解析：新法第25條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，從業(yè)人員超過100人的，應當設置安全總監(jiān)。）4.某化工企業(yè)新入職的操作工人，其初次安全培訓時間不得少于（）學時。A.16B.24C.32D.72答案：D（解析：新法第28條規(guī)定，危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時。）5.關于安全生產費用的提取和使用，下列說法正確的是（）。A.可以用于員工宿舍的裝修改造B.應當專戶核算，不得擠占挪用C.非高危行業(yè)企業(yè)無需提取D.提取比例由企業(yè)自行決定答案：B（解析：新法第24條規(guī)定，安全生產費用應當專戶核算，專門用于改善安全生產條件，非高危行業(yè)根據實際需要提取，提取標準由國務院財政部門會同應急管理部門制定。）6.某礦山企業(yè)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，應急管理部門責令其限期改正，逾期未改正的，應（）。A.處5萬元以下罰款B.責令停產停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下罰款C.對直接責任人員處2萬元以下罰款D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：B（解析：新法第97條規(guī)定，逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下罰款。）7.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.應急疏散路線圖D.崗位操作規(guī)程答案：B（解析：新法第35條規(guī)定，需設置明顯的安全警示標志。）8.某煙花爆竹生產企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同中約定“因工負傷由本人承擔全部責任”，該條款（）。A.有效，雙方自愿約定B.部分有效，部分無效C.無效，屬免除用人單位責任的條款D.效力待定，需勞動部門確認答案：C（解析：新法第52條規(guī)定，生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任，此類條款無效。）9.關于勞務派遣人員的安全生產管理，下列說法正確的是（）。A.由勞務派遣單位負責培訓，用工單位無需管理B.用工單位應當對其進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓C.勞務派遣人員不納入用工單位的全員安全生產責任制D.勞務派遣單位與用工單位可約定安全責任由一方全部承擔答案：B（解析：新法第28條規(guī)定，生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對其進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。）10.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，主要負責人逃匿，應急管理部門可對其處（）日以下拘留。A.5B.10C.15D.30答案：C（解析：新法第110條規(guī)定，對逃匿的主要負責人處15日以下拘留。）11.雙重預防機制中的“風險分級管控”核心要求是（）。A.對所有風險同等管理B.按風險等級實施差異化管控C.僅關注重大風險D.由安全管理部門單獨負責答案：B（解析：新法第41條規(guī)定，需建立安全風險分級管控制度，按風險等級采取相應管控措施。）12.某道路運輸企業(yè)使用的運輸車輛未安裝符合國家標準的監(jiān)控設備，根據新法規(guī)定，應急管理部門應（）。A.責令限期改正，處5萬元以下罰款B.責令停產停業(yè)整頓C.吊銷道路運輸經營許可證D.對主要負責人處2萬元罰款答案：A（解析：新法第99條規(guī)定，未安裝監(jiān)控設備的，責令限期改正，處5萬元以下罰款；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下罰款。）13.下列哪類企業(yè)無需投保安全生產責任保險？（）A.煤礦企業(yè)B.煙花爆竹批發(fā)企業(yè)C.木材加工企業(yè)（從業(yè)人員80人）D.建筑施工企業(yè)答案：C（解析：新法第51條規(guī)定，礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業(yè)生產等高危行業(yè)、領域的生產經營單位應當投保安全生產責任保險，其他行業(yè)不強制。）14.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應（）。A.立即處理，無需報告B.報告本單位有關負責人，負責人不及時處理的，可向監(jiān)管部門報告C.先處理，再報告D.自行決定停產整頓答案：B（解析：新法第46條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應報告本單位有關負責人；有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可向監(jiān)管部門報告。）15.某化工企業(yè)新建項目的安全設施未經驗收合格即投入生產，應急管理部門應（）。A.責令停止使用，處10萬元以下罰款B.責令停止使用，處50萬元以上100萬元以下罰款C.吊銷許可證D.對主要負責人處5萬元罰款答案：B（解析：新法第98條規(guī)定，安全設施未經驗收合格投入生產的，責令停止使用，處50萬元以上100萬元以下罰款，對直接責任人員處5萬元以上10萬元以下罰款。）16.關于應急預案的演練，下列說法錯誤的是（）。A.高危行業(yè)每半年至少組織1次現(xiàn)場處置方案演練B.其他行業(yè)每年至少組織1次綜合應急預案演練C.演練記錄應保存至少3年D.演練后無需進行評估總結答案：D（解析：新法第81條規(guī)定，演練后應進行評估總結，完善應急預案。）17.某企業(yè)的主要負責人在安全生產考核中不合格，應急管理部門應（）。A.責令限期改正，可處5萬元以下罰款B.責令停產停業(yè)整頓C.吊銷其資格證書D.對企業(yè)處10萬元罰款答案：A（解析：新法第97條規(guī)定，主要負責人未按規(guī)定經考核合格的，責令限期改正，可處5萬元以下罰款；逾期未改正的，處5萬元以上10萬元以下罰款，責令停產停業(yè)整頓。）18.生產經營單位將生產項目發(fā)包給不具備安全生產條件的個人，導致發(fā)生事故，應承擔（）。A.連帶賠償責任B.補充賠償責任C.按份賠償責任D.不承擔責任答案：A（解析：新法第49條規(guī)定，發(fā)包給不具備條件的單位或個人的，生產經營單位與承包方承擔連帶賠償責任。）19.下列哪項不屬于生產經營單位的安全生產管理機構職責？（）A.組織開展危險源辨識和評估B.制定本單位安全生產規(guī)章制度C.決定安全生產投入的使用D.督促落實安全生產整改措施答案：C（解析：新法第25條規(guī)定，安全生產投入的使用由主要負責人決定，管理機構負責監(jiān)督。）20.某企業(yè)發(fā)生較大生產安全事故，造成3人死亡，應急管理部門對該企業(yè)處（）的罰款。A.50萬元以上100萬元以下B.100萬元以上200萬元以下C.200萬元以上500萬元以下D.500萬元以上1000萬元以下答案：C（解析：新法第114條規(guī)定，較大事故處200萬元以上500萬元以下罰款。）二、多項選擇題（每題3分，共15題，計45分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.2025年新《安全生產法》強化了“三管三必須”原則，具體指（）。A.管行業(yè)必須管安全B.管業(yè)務必須管安全C.管生產經營必須管安全D.管技術必須管安全答案：ABC（解析：“三管三必須”即管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全。）2.生產經營單位的全員安全生產責任制應明確（）等內容。A.各崗位的責任人員B.責任范圍C.考核標準D.獎懲措施答案：ABCD（解析：新法第22條規(guī)定，全員責任制需明確責任人員、范圍、考核標準等內容，實踐中通常包含獎懲措施。）3.下列屬于生產經營單位禁止的行為有（）。A.關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備B.篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息C.未在有較大危險因素的場所設置安全警示標志D.未對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)答案：ABCD（解析：新法第36、35、39條分別禁止上述行為。）4.關于安全生產教育和培訓，下列說法正確的有（）。A.培訓內容應包括崗位安全操作規(guī)程B.培訓檔案需由從業(yè)人員本人簽字確認C.采用新工藝、新技術時需重新培訓D.勞務派遣人員無需培訓答案：ABC（解析：新法第28條規(guī)定，勞務派遣人員需納入統(tǒng)一培訓，D錯誤。）5.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的（），應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。A.主要負責人B.安全生產管理人員C.技術負責人D.一線操作工人答案：AB（解析：新法第27條規(guī)定，主要負責人和安全生產管理人員需考核合格。）6.生產安全事故應急救援預案應包括（）等內容。A.應急救援的組織機構B.應急救援的人員配備C.應急救援的物資儲備D.事故應急救援的程序答案：ABCD（解析：新法第80條規(guī)定，應急預案需明確組織、人員、物資、程序等內容。）7.下列情形中，應急管理部門可對生產經營單位處10萬元以上20萬元以下罰款的有（）。A.未按照規(guī)定設置安全生產管理機構B.未如實記錄安全生產教育和培訓情況C.未將事故隱患排查治理情況如實記錄D.未制定應急預案答案：ACD（解析：新法第97條規(guī)定，未設置機構、未記錄隱患排查、未制定預案的，逾期未改正的處10萬-20萬元罰款；未如實記錄培訓情況的處5萬-10萬元罰款。）8.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責包括（）。A.建立健全并落實全員安全生產責任制B.組織制定并實施安全生產規(guī)章制度C.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案D.及時、如實報告生產安全事故答案：ABCD（解析：新法第21條明確了主要負責人的7項職責，包括上述內容。）9.關于安全風險分級管控，下列說法正確的有（）。A.需對風險進行辨識、分析和評估B.高風險區(qū)域應設置明顯的警示標志C.風險管控措施應定期檢查D.僅需管控重大風險答案：ABC（解析：新法第41條要求對所有風險分級管控，D錯誤。）10.生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，必須經具有專業(yè)資質的機構檢測、檢驗合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用證B.安全標志C.產品合格證D.經營許可證答案：AB（解析：新法第37條規(guī)定，需取得安全使用證或安全標志。）11.下列屬于生產安全事故調查處理原則的有（）。A.科學嚴謹B.依法依規(guī)C.實事求是D.注重實效答案：ABCD（解析：新法第86條規(guī)定，事故調查應堅持科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則。）12.生產經營單位的安全生產管理人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應（）。A.立即處理B.不能處理的，及時報告本單位有關負責人C.記錄在案D.跟蹤整改情況答案：ABCD（解析：新法第46條規(guī)定，安全管理人員檢查中發(fā)現(xiàn)問題應立即處理，不能處理的報告負責人，并記錄、跟蹤整改。）13.關于安全生產責任保險，下列說法正確的有（）。A.保險費用由生產經營單位繳納B.保險范圍包括從業(yè)人員人身傷亡賠償C.保險機構需提供事故預防服務D.未投保的，責令限期改正，處5萬元以下罰款答案：ABC（解析：新法第51條規(guī)定，未投保的責令限期改正，處5萬-10萬元罰款；逾期未改正的，處10萬-20萬元罰款，D錯誤。）14.生產經營單位的（）變動時，需對其進行專門的安全生產教育和培訓。A.主要負責人B.安全生產管理人員C.崗位D.工藝流程答案：CD（解析：新法第28條規(guī)定，從業(yè)人員調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，需重新培訓。）15.應急管理部門在監(jiān)督檢查中可行使的職權包括（）。A.進入生產經營單位進行檢查B.查閱有關資料C.查封違法生產、儲存的危險物品D.責令立即排除事故隱患答案：ABCD（解析：新法第65條規(guī)定，監(jiān)管部門有權檢查、查閱資料、查封扣押、責令排除隱患等。）三、判斷題（每題1分，共15題，計15分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.生產經營單位的安全生產責任制只需覆蓋管理層，無需包括一線操作工人。（）答案：×（解析：新法第22條要求全員覆蓋。）2.礦山企業(yè)可以使用勞務派遣人員從事井下作業(yè)。（）答案：×（解析：新法第28條規(guī)定，危險崗位不得使用勞務派遣人員。）3.生產經營單位的安全生產費用可以用于員工福利發(fā)放。（）答案：×（解析：新法第24條規(guī)定，安全生產費用需專門用于改善安全生產條件。）4.兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施。（）答案：√（解析：新法第48條規(guī)定。）5.生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，應立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。（）答案：√（解析：新法第50條規(guī)定。）6.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場，無需等待批準。（）答案：√（解析：新法第55條規(guī)定的緊急撤離權。）7.安全警示標志的設置只需在車間入口，無需在具體設備上設置。（）答案：×（解析：新法第35條規(guī)定，有較大危險因素的設施、設備上均需設置。）8.生產經營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評而降低其工資。（）答案：×（解析：新法第53條規(guī)定，不得對提出批評的從業(yè)人員打擊報復。）9.危險化學品儲存單位應當建立應急救援組織，規(guī)模較小的可以不建立，但需指定兼職應急救援人員。（）答案：√（解析：新法第80條規(guī)定，危險物品的生產、經營、儲存單位應當建立應急救援組織；規(guī)模較小的可指定兼職人員。）10.生產安全事故發(fā)生后，單位負責人接到報告后，應于2小時內向事故發(fā)生地應急管理部門報告。（）答案：×（解析：新法第83條規(guī)定，應于1小時內報告。）11.生產經營單位未按照規(guī)定制定生產安全事故應急救援預案的，責令限期改正，處10萬元以下罰款。（）答案：√（解析：新法第97條規(guī)定，未制定預案的，責令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改正的，處10萬-20萬元罰款。）12.安全生產監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，只需出示工作證即可。（）答案：×（解析：新法第66條規(guī)定，需出示有效的行政執(zhí)法證件。）13.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。（）答案：√（解析：新法第94條規(guī)定，重大事故處80%罰款，特別重大事故處100%。）14.生產經營單位可以與從業(yè)人員約定，因員工違反操作規(guī)程導致事故的，企業(yè)不承擔賠償責任。（）答案：×（解析：新法第52條規(guī)定，此類協(xié)議無效。）15.礦山、金屬冶煉建設項目的安全設施設計需經應急管理部門審查同意方可施工。（）答案：√（解析：新法第33條規(guī)定，礦山、金屬冶煉建設項目的安全設施設計需經監(jiān)管部門審查。）四、簡答題（每題8分，共5題，計40分）1.簡述2025年新《安全生產法》中“三管三必須”原則的具體內容及其意義。答案：“三管三必須”指管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全（3分）。其意義在于明確了政府部門的安全監(jiān)管責任，解決了長期存在的“誰來管”“管什么”的問題，推動形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產工作格局，避免監(jiān)管盲區(qū)，強化全鏈條安全管理（5分）。2.生產經營單位應如何構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制？答案：（1）安全風險分級管控：組織專業(yè)人員或第三方機構開展風險辨識，采用科學方法評估風險等級（如LEC法、風險矩陣法），制定不同等級風險的管控措施（如工程技術、管理措施、培訓教育等），在高風險區(qū)域設置警示標志，明確管控責任人和定期檢查要求（4分）。（2）隱患排查治理：建立隱患排查制度，明確排查頻次、方式和責任主體；對排查出的隱患分級分類，制定整改方案（責任、措施、資金、時限、預案“五到位”）；跟蹤整改情況，實行閉環(huán)管理；定期向從業(yè)人員通報隱患排查治理情況（4分）。3.簡述生產經營單位主要負責人的安全生產職責。答案：（1）建立健全并落實全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；（2）組織制定并實施安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃；（4）保證安全生產投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患；（6）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產安全事故（每點1分，共7分，表述完整加1分）。4.新法對高危行業(yè)的安全生產管理提出了哪些特殊要求？答案：（1）礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，從業(yè)人員超過100人的，應當設置安全總監(jiān)（2分）；（2）危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作（2分）；（3）高危行業(yè)需投保安全生產責任保險（2分）；（4）新上崗從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓不得少于20學時（2分）。5.生產安全事故發(fā)生后，生產經營單位應履行哪些應急救援義務？答案：（1）立即啟動應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失（2分）；（2）及時、如實向事故發(fā)生地應急管理部門和有關部門報告，不得隱瞞、謊報、遲報（2分）；（3）保護事故現(xiàn)場，妥善保存現(xiàn)場相關證據，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據（2分）；（4）配合事故調查，如實提供有關情況（2分）。五、案例分析題（每題15分，共3題，計45分）案例一：某化工企業(yè)（從業(yè)人員300人）為節(jié)省成本，未按規(guī)定設置安全生產管理機構，僅配備1名兼職安全管理人員；新入職的10名操作工人未進行崗前安全培訓即安排上崗；安全風險辨識工作由車間主任自行完成，未組織專業(yè)評估；2025年8月，因反應釜溫度監(jiān)控系統(tǒng)長期故障未修復，導致物料過熱引發(fā)爆炸事故，造成2人死亡、5人重傷，直接經濟損失800萬元。問題：分析該企業(yè)存在的違法行為及應承擔的法律責任。答案：違法行為：（1）未設置安全生產管理機構（高危行業(yè)從業(yè)人員超100人需設置機構）（2分）；（2）未對新入職從業(yè)人員進行安全培訓（2分）；（3）未按規(guī)定開展安全風險辨識評估（未組織專業(yè)評估）（2分）；（4）安全設備（溫度監(jiān)控系統(tǒng)）未經常性維護、保養(yǎng)（2分）；（5）發(fā)生生產安全事故（2分）。法律責任：（1）未設置機構：責令限期改正，處10萬