醫(yī)院司機聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：[醫(yī)院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為醫(yī)院司機，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議書。一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方負責(zé)按照甲方要求，安全、準(zhǔn)時地駕駛醫(yī)院指定車輛，完成醫(yī)院安排的各項出車任務(wù)，包括但不限于接送醫(yī)院工作人員、運送醫(yī)療物資、接送患者等。2.協(xié)助醫(yī)院做好車輛的日常維護和保養(yǎng)工作，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。按照規(guī)定對車輛進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告車輛存在的問題，配合醫(yī)院進行維修。3.保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期對車輛進行清洗和消毒，為乘車人員提供整潔、舒適的乘車環(huán)境。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，無任何交通事故責(zé)任記錄。在駕駛過程中，不得超速、酒駕、疲勞駕駛等違規(guī)行為。2.乙方需具備良好的服務(wù)意識，對待乘車人員禮貌熱情，耐心周到，積極協(xié)助乘車人員解決相關(guān)問題。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方指定的時間、路線和任務(wù)要求出車，不得擅自更改行車路線或延誤出車時間。如有特殊情況需要變更，應(yīng)提前向甲方相關(guān)負責(zé)人報告并獲得批準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)妥善保管車輛及車內(nèi)物品，不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非甲方指定的用途。在出車任務(wù)完成后，應(yīng)及時將車輛停放在指定地點，并做好車輛的交接工作。二、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方醫(yī)院的實際出車任務(wù)安排確定，原則上每周工作[X]天，每天工作時間不超過[X]小時。但甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)需要，臨時調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)予以配合。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間，乙方應(yīng)自行安排合適的人員代行其工作職責(zé)。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資為固定工資，包含基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和出車任務(wù)完成情況，每月發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定，最高不超過月工資的[X]%。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月工資及績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方對工資支付有異議，應(yīng)在收到工資后的[X]個工作日內(nèi)與甲方財務(wù)部門溝通，甲方應(yīng)及時進行核實和處理。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的出車任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬、給予獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對違反規(guī)定的乙方進行批評教育或按照醫(yī)院規(guī)定進行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛、定期對車輛進行維護保養(yǎng)、為乙方購買必要的保險等。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法剝奪乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和其他活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認真履行工作職責(zé)，確保出車任務(wù)的安全、準(zhǔn)時完成。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、患者信息等重要資料。愛護甲方提供的車輛及其他工作設(shè)備，如因故意或重大過失造成損壞，應(yīng)照價賠償。積極配合甲方完成臨時性或緊急性的出車任務(wù)，不得拒絕或拖延。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.在乙方工作期間，如乙方因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險和醫(yī)療保險的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和待遇保障。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、管理信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的業(yè)務(wù)計劃、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、專利技術(shù)等；患者信息包括但不限于患者的個人資料、病歷檔案、治療情況等；管理信息包括但不限于醫(yī)院的規(guī)章制度、工作流程、內(nèi)部管理文件等。（二）保密期限本保密條款自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款的約定，履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時足額支付所欠款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于當(dāng)月工資的[X]%。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作時間、休息休假、保密條款等規(guī)定，甲方有權(quán)按照醫(yī)院相關(guān)制度進行處理，乙方應(yīng)按照甲方要求支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額根據(jù)具體違約情況確定，但最高不超過當(dāng)月工資的[X]%。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或不辭而別，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因乙方離職導(dǎo)致的出車任務(wù)無法正常完成而遭受的損失。損失賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于當(dāng)月工資的[X]%。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，可根據(jù)實際情況變更或解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和安全保障，嚴(yán)重影響乙方正常工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任