合同工辭退清算協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（合同工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[具體辭退原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辭退清算事宜達成如下協(xié)議：一、辭退原因及辭退時間1.辭退原因：[詳細說明辭退乙方的具體原因，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等]2.辭退時間：乙方的勞動合同于年月日解除，自該日起乙方不再為甲方提供勞動服務(wù)。二、標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，主要從事[具體工作崗位及職責(zé)描述]工作，涉及到的工作內(nèi)容包括但不限于[列舉乙方工作中涉及的主要任務(wù)、項目等]。乙方在工作期間使用了甲方提供的相關(guān)工作設(shè)備及資源，包括但不限于[詳細列舉工作設(shè)備、辦公場地、軟件系統(tǒng)等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)辭退原因，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，辦理工作交接手續(xù)，歸還相關(guān)財物及資料。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，向乙方支付相應(yīng)的工資、獎金、補貼等報酬至辭退之日。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付辭退補償金（如有），具體金額為人民幣[X]元。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動合同約定，支付工資、獎金、補貼等報酬至辭退之日。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為其辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付辭退補償金（如有）。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在辭退之日起[X]個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向接手人員詳細介紹工作內(nèi)容、流程、未完成的工作任務(wù)及注意事項等，移交工作中涉及的所有文件、資料、數(shù)據(jù)、鑰匙、門禁卡等財物。乙方應(yīng)保證在工作交接過程中，如實提供相關(guān)信息，不得隱瞞或虛報工作情況。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得在離職后泄露給任何第三方。四、工資及經(jīng)濟補償結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，核算并向乙方支付辭退之日前的工資、獎金、補貼等報酬，共計人民幣[X]元。乙方應(yīng)在收到上述工資結(jié)算款后，簽署工資結(jié)算確認書。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第[相關(guān)法條]條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付辭退補償金人民幣[X]元。該補償金的計算依據(jù)為[詳細說明計算方式，如乙方工作年限、月工資標準等]。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將上述辭退補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在辭退之日起[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，停止繳納社會保險費用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)辭退之日起的社會保險費用。2.住房公積金甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在辭退之日起[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金封存手續(xù)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)辭退之日起的住房公積金費用。六、工作交接1.交接時間：乙方應(yīng)在辭退之日起[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方指定人員的工作交接。2.交接內(nèi)容工作文件及資料：包括但不限于項目文檔、客戶資料、財務(wù)報表、工作記錄、規(guī)章制度等。工作設(shè)備及物品：如辦公電腦、手機、鑰匙、門禁卡、辦公用品等。未完成的工作任務(wù)：詳細列出未完成的工作任務(wù)清單，包括任務(wù)內(nèi)容、進度、責(zé)任人等，并向接手人員進行詳細說明。客戶關(guān)系：介紹正在處理的客戶業(yè)務(wù)情況，提供客戶聯(lián)系方式及溝通記錄等。3.交接程序乙方應(yīng)提前整理好需要交接的工作文件及資料，編制交接清單，并與甲方指定人員進行核對。雙方在交接清單上簽字確認，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)將工作設(shè)備及物品當(dāng)面交付給甲方指定人員，并在交付清單上簽字確認。對于未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)向接手人員進行口頭及書面的詳細說明，并提供必要的協(xié)助。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而預(yù)期可得的利益損失。2.競業(yè)限制雙方約定，乙方在離職后的[X]個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。前款所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方在業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類型等方面存在競爭關(guān)系的單位，具體包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位名稱或范圍]。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣[X]元。該經(jīng)濟補償應(yīng)在每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并按照法律法規(guī)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟補償、社會保險費用等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照人民幣[X]元向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧敝烈曳酵瓿晒ぷ鹘唤邮掷m(xù)。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任及違約責(zé)任。乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴