南京試用期合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意在甲方試用，甲方同意乙方試用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方試用期內(nèi)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.試用期自年月日起至年月日止。2.試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)與乙方的工作能力和專業(yè)背景相匹配。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到其他地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元，于每月日前以貨幣形式支付。甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資組成、發(fā)放金額等信息。2.甲方支付的試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和南京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付試用期工資。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。八、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得試用期工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的考核和培訓(xùn)，積極配合甲方的工作。九、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將上述保密信息披露給任何第三方，不得用于非本合同約定的目的。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付試用期工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商