員工承諾協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本員工承諾協(xié)議書。一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在甲方工作期間的行為，明確乙方對甲方所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方遵守法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方約定，維護(hù)甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他合法權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方作為甲方的員工，將按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]上，履行以下工作職責(zé)：1.工作任務(wù)：按照甲方的業(yè)務(wù)要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容]。積極配合甲方其他部門或同事的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.工作質(zhì)量：保證工作成果符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的要求，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對工作中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理和解決，確保工作的順利進(jìn)行。3.工作時間：遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不遲到、早退、曠工。根據(jù)工作需要，可能需要加班的，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極配合完成加班任務(wù)。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)，對乙方工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照規(guī)定及時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護(hù)。有權(quán)按照規(guī)定獲得工資報酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度、工作流程規(guī)范等。遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得故意損壞或浪費。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或其他損害乙方合法權(quán)益的情況，應(yīng)及時向甲方提出意見或向有關(guān)部門反映。五、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等一切機(jī)密信息，均屬于保密范圍。包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計劃、市場策略等。甲方的客戶名單、銷售渠道、合作伙伴信息等。甲方的財務(wù)報表、預(yù)算計劃、成本數(shù)據(jù)等。甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、文件資料等。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密范圍之日止。即使乙方與甲方的勞動關(guān)系終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方不得將在甲方工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)私自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于其他與甲方利益相沖突的目的。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。前款所稱同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)的范圍，以甲方營業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)，并可根據(jù)甲方實際經(jīng)營情況進(jìn)行合理擴(kuò)大或調(diào)整。2.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式]。3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的各項條款，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即改正違約行為，消除影響。按照甲方的規(guī)定，對乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、降薪等處理。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的費用（如律師費、訴訟費等）。若乙方的違約行為嚴(yán)重違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可