員工上班報名協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意向甲方報名上班，甲方同意乙方的報名申請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方上班的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及崗位1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程執(zhí)行。2.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。二、工作地點乙方的工作地點為。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點，應(yīng)提前[X]日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日通知乙方。2.支付方式：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方政府的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其繳納社會保險。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險，應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，向乙方支付賠償金。如甲方的行為給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣元（大寫元整）。如乙方的行為給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任：如因雙方共同的過錯導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或給對方造成損失的，雙方應(yīng)按照各自的過錯程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決：如雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議終止后，雙方