員工用工易合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求履行工作職責(zé)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以為周期，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)時(shí)工資：乙方的月工資為人民幣元，其中試用期月工資為人民幣元。計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作任務(wù)和工作質(zhì)量，按照雙方約定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算乙方的工資。乙方的月工資為人民幣元，其中試用期月工資為人民幣元。其他工資形式：。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的帶薪年假權(quán)益。其他福利待遇：。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參加甲方組織的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，接受甲方的職業(yè)健康檢查。七、合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同可以解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，甲方可以解除本合同。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的，甲方可以解除本合同。甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的，甲方可以解除本合同。其他因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，甲方可以解除本合同。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第七條第2款第（七）項(xiàng)、第（八）項(xiàng)、第（九）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。乙方依照本合同第七條第2款第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)時(shí)支付。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。2.乙方在本合同履行期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在乙方離職后年內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的%。3.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，返還甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的倍向甲方支付違約金。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)