員工上崗協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應聘并為甲方提供勞務服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方上崗事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任崗位，主要負責工作。2.工作地點：3.工作時間：甲方實行工作制，乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。4.工作要求：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績效工資為元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果進行發(fā)放。2.支付方式：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰。有權根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權制定和修改甲方的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務：按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供晉升、培訓和發(fā)展的機會。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關系。（二）乙方權利和義務1.權利：有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的法定假期和甲方規(guī)定的福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，并要求甲方給予答復。有權在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起申訴或訴訟。2.義務：按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，不得在其他單位兼職或為其他單位提供勞務服務。按照國家規(guī)定，如實提供個人信息和資料，不得隱瞞或虛報。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議終止后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為年。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權安排乙方參加各類培訓活動。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能培訓、職業(yè)道德培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過培訓費用的分攤期限。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為。3.競業(yè)限制補償：甲方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后，按照乙方離職前月工資的%向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償按月支付，甲方應在每月日前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、繳納社會保險、提供勞動條件或違反本協(xié)議其他約定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密或違反本協(xié)議其他約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款、競業(yè)限制條款或培訓與服務期條款的，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。十一、爭議解決條款1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的