外聘機(jī)構(gòu)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的需求，乙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)課程設(shè)置乙方將根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)、崗位需求以及員工現(xiàn)狀，為甲方量身定制培訓(xùn)課程體系。培訓(xùn)課程涵蓋但不限于[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等，旨在全面提升甲方員工在[專業(yè)領(lǐng)域1]、[專業(yè)領(lǐng)域2]、[專業(yè)領(lǐng)域3]等方面的知識(shí)和技能水平。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式將采用線上線下相結(jié)合的模式。線上課程包括視頻教學(xué)、在線答疑、模擬考試等，員工可根據(jù)自身時(shí)間和進(jìn)度自主學(xué)習(xí)。線下課程將安排集中授課、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等環(huán)節(jié)，確保員工能夠深入理解和掌握所學(xué)知識(shí)，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn)，甲方員工應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：在專業(yè)知識(shí)方面，能夠系統(tǒng)掌握[專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域]的核心理論和前沿動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在技能方面，具備[具體技能要求1]、[具體技能要求2]、[具體技能要求3]等實(shí)際操作能力，能夠獨(dú)立解決工作中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題。在綜合素質(zhì)方面，提升溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、創(chuàng)新思維能力等，增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。二、培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限自本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)月，具體起止日期為[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的內(nèi)容和進(jìn)度，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織甲方員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并確保員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求。為乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和信息，協(xié)助乙方了解甲方的業(yè)務(wù)情況和員工需求。根據(jù)乙方的要求，協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部資源，為培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供必要的支持和保障。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。在培訓(xùn)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求，積極配合培訓(xùn)工作。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，以及本協(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資隊(duì)伍，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件、教具等教學(xué)資源的準(zhǔn)備和提供，保證教學(xué)資源的準(zhǔn)確性、完整性和實(shí)用性。定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方法，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方員工頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)，并提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、證書(shū)費(fèi)用等乙方為提供培訓(xùn)服務(wù)所需的全部費(fèi)用，但不包括甲方員工因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的交通、食宿等額外費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用：協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。預(yù)付款到賬后，乙方開(kāi)始啟動(dòng)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。在培訓(xùn)服務(wù)期限過(guò)半時(shí)，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束且甲方員工全部通過(guò)考核后，甲方向乙方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)甲方員工進(jìn)行考核?？己朔绞桨ɡ碚摽荚嚒?shí)踐操作、項(xiàng)目作業(yè)、課堂表現(xiàn)等多種形式，全面評(píng)估員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程要求制定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：理論考試成績(jī)達(dá)到[X]分以上，實(shí)踐操作表現(xiàn)出色，項(xiàng)目作業(yè)完成質(zhì)量高，課堂表現(xiàn)積極主動(dòng)，綜合表現(xiàn)突出。良好：理論考試成績(jī)達(dá)到[X]分以上，實(shí)踐操作表現(xiàn)較好，項(xiàng)目作業(yè)完成質(zhì)量較高，課堂表現(xiàn)良好，綜合表現(xiàn)較優(yōu)秀。合格：理論考試成績(jī)達(dá)到[X]分以上，實(shí)踐操作表現(xiàn)基本符合要求，項(xiàng)目作業(yè)完成質(zhì)量合格，課堂表現(xiàn)一般，綜合表現(xiàn)達(dá)到培訓(xùn)基本要求。不合格：理論考試成績(jī)未達(dá)到[X]分，或?qū)嵺`操作表現(xiàn)較差，項(xiàng)目作業(yè)完成質(zhì)量不符合要求，課堂表現(xiàn)消極，綜合表現(xiàn)未達(dá)到培訓(xùn)基本要求。3.結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)對(duì)于考核合格的甲方員工，乙方將頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。結(jié)業(yè)證書(shū)將注明員工姓名、所在部門(mén)、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。對(duì)于考核不合格的員工，乙方將提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格的，不頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。若甲方在乙方暫停培訓(xùn)服務(wù)后[X]日內(nèi)仍未支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。若甲方未按照協(xié)議約定組織員工參加培訓(xùn)，或干擾乙方正常的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法順利進(jìn)行或培訓(xùn)效果受到嚴(yán)重影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方提供的培訓(xùn)資料、信息等，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受行政處罰或法律糾紛的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方員工未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為甲方員工重新組織培訓(xùn)，直至達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)為止。如因乙方培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方提供的相關(guān)資料和信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受行政處罰或法律糾紛的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條