外派培訓(xùn)企業(yè)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，擬安排員工參加外派培訓(xùn)；乙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行外派培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）培訓(xùn)課程乙方將根據(jù)甲方需求及員工實(shí)際情況，設(shè)計(jì)并提供涵蓋[具體課程領(lǐng)域，如業(yè)務(wù)技能、管理能力提升等]的專業(yè)培訓(xùn)課程體系。培訓(xùn)課程包括但不限于[列舉主要課程名稱，如市場(chǎng)營(yíng)銷策略、項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)等]，并確保課程內(nèi)容緊密貼合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和甲方業(yè)務(wù)實(shí)際需求，具有實(shí)用性、前瞻性和系統(tǒng)性。（二）培訓(xùn)方式1.面授培訓(xùn)：乙方將在[培訓(xùn)地點(diǎn)，具體到城市及詳細(xì)地址]組織集中面授培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為[開始日期]至[結(jié)束日期]，每天培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。培訓(xùn)期間，乙方將安排資深講師進(jìn)行授課，并配備必要的教學(xué)設(shè)備和教材。2.在線學(xué)習(xí)：為方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，乙方將提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工可通過該平臺(tái)進(jìn)行課程預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、答疑以及參與互動(dòng)討論等。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)將提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括視頻教程、電子文檔、案例分析等。3.實(shí)踐操作：為增強(qiáng)員工的實(shí)際操作能力，乙方將安排實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，讓員工在模擬或真實(shí)工作場(chǎng)景中進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)。實(shí)踐操作將由經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保員工能夠熟練掌握所學(xué)技能并應(yīng)用到實(shí)際工作中。（三）培訓(xùn)師資乙方將選派具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、深厚專業(yè)知識(shí)和良好教學(xué)能力的講師擔(dān)任培訓(xùn)教師。講師團(tuán)隊(duì)成員包括但不限于[列舉主要講師姓名及專業(yè)背景]，所有講師均經(jīng)過乙方嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠?yàn)榧追絾T工提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。（四）培訓(xùn)證書及考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將為參加培訓(xùn)并考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)證書，證書將注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息，以證明員工完成了相應(yīng)的培訓(xùn)課程并達(dá)到了規(guī)定的學(xué)習(xí)要求。2.考核方式將采用理論考試、實(shí)踐操作考核、作業(yè)評(píng)估、課堂表現(xiàn)等多種形式相結(jié)合，全面評(píng)估員工的學(xué)習(xí)成果?？己藰?biāo)準(zhǔn)將嚴(yán)格按照培訓(xùn)課程大綱設(shè)定，確?？己私Y(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資安排等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。有權(quán)獲取乙方提供的培訓(xùn)相關(guān)資料和報(bào)告，包括培訓(xùn)計(jì)劃、課程大綱、學(xué)員考核成績(jī)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并確保員工遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。向乙方提供員工的基本信息、工作崗位、培訓(xùn)需求等相關(guān)資料，以便乙方制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。在培訓(xùn)過程中，積極配合乙方開展工作，為培訓(xùn)提供必要的支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和員工實(shí)際情況，自主制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置和教學(xué)方法，但應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合本協(xié)議要求及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。要求甲方按時(shí)提供員工信息及相關(guān)資料，并對(duì)甲方提供的信息予以保密。在培訓(xùn)過程中，對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案，以確保培訓(xùn)效果。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。確保培訓(xùn)課程符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，不得傳授違法違規(guī)或有害的知識(shí)和技能。對(duì)甲方提供的員工信息予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓(xùn)相關(guān)資料用于其他任何用途。在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果評(píng)估、員工學(xué)習(xí)成果分析等內(nèi)容，并協(xié)助甲方做好員工培訓(xùn)后的應(yīng)用和推廣工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的教學(xué)管理工作，包括考勤管理、課堂紀(jì)律維護(hù)等，確保培訓(xùn)秩序良好。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、教學(xué)設(shè)備費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、考核費(fèi)用以及證書頒發(fā)費(fèi)用等乙方為履行本協(xié)議所需的全部費(fèi)用，但不包括員工的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等額外開支。（二）支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用：1.預(yù)付款：在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款：在培訓(xùn)課程開始后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款：在培訓(xùn)結(jié)束且員工考核全部合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。若甲方在乙方暫停培訓(xùn)服務(wù)后[X]日內(nèi)仍未支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無法正常執(zhí)行，乙方不承擔(dān)因甲方原因造成的培訓(xùn)延誤或無法完成的責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)按照未參加培訓(xùn)員工人數(shù)對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用金額向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方為該部分員工重新安排培訓(xùn)所產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方提供的培訓(xùn)相關(guān)資料或員工信息，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并按照本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X%]向乙方支付違約金。若因甲方泄密行為導(dǎo)致乙方遭受行政處罰或法律糾紛，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合要求、培訓(xùn)師資未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時(shí)間及方式變更未提前通知甲方等，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，確保培訓(xùn)服務(wù)符合本協(xié)議要求。若乙方未能在合理期限內(nèi)采取有效補(bǔ)救措施或補(bǔ)救后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X%]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因培訓(xùn)服務(wù)不符合要求而遭受的全部損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方提供的員工信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X%]向甲方支付違約金。若因乙方泄密行為導(dǎo)致甲方遭受行政處罰或法律糾紛，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式為考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)證書，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)為員工重新頒發(fā)證書，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后的[X]日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響程度協(xié)商