第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE選聘遴選人才誠信承諾書范文8篇選聘遴選人才誠信承諾書第（1）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2“__________”指承諾人在本承諾書中作出的所有陳述、保證和承諾。1.3“__________”指承諾人因違反本承諾書而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人作為選聘遴選活動(dòng)的參與方，承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證自身行為的合法性、合規(guī)性。承諾人承諾在本承諾書有效期內(nèi)，以誠信為本，履行所有與選聘遴選活動(dòng)相關(guān)的義務(wù)。2.2實(shí)施對(duì)象承諾人承諾對(duì)選聘遴選活動(dòng)的所有參與者、組織者及相關(guān)方保持誠信，不得提供虛假信息、隱瞞事實(shí)或從事任何不正當(dāng)競(jìng)爭行為。承諾人承諾對(duì)所有涉及選聘遴選活動(dòng)的信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾按照選聘遴選活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、公開地參與活動(dòng)。承諾人承諾不利用任何不正當(dāng)手段影響選聘遴選結(jié)果，保證活動(dòng)結(jié)果的合法性和權(quán)威性。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾保證選聘遴選活動(dòng)所需的資金充足，并按照相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定使用資金。承諾人承諾所有資金使用均符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得挪作他用。3.2人員保障承諾人承諾組建專業(yè)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)選聘遴選活動(dòng)，并保證團(tuán)隊(duì)成員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。承諾人承諾對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行必要的法律和職業(yè)道德培訓(xùn)，保證其行為的合規(guī)性。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，保證選聘遴選活動(dòng)的效率和準(zhǔn)確性。承諾人承諾對(duì)涉及的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格把控，保證其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人若違反本承諾書，但未造成嚴(yán)重的結(jié)果的，視為輕微違約。輕微違約包括但不限于提供不完整信息、未按時(shí)履行義務(wù)等。輕微違約情況下，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受行政處罰等。4.2重大違約承諾人若違反本承諾書，造成嚴(yán)重的結(jié)果的，視為重大違約。重大違約包括但不限于提供虛假信息、泄露保密信息、從事不正當(dāng)競(jìng)爭等。重大違約情況下，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、被列入行業(yè)黑名單等。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與相關(guān)方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著誠信原則，積極尋求解決方案，力求達(dá)成一致意見。5.2仲裁若協(xié)商未能解決爭議，雙方應(yīng)提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)遵守仲裁結(jié)果。5.3訴訟若仲裁未能解決爭議，雙方可依法向人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，雙方應(yīng)遵守訴訟程序，保證爭議得到公正解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________選聘遴選人才誠信承諾書第（2）篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為規(guī)范人才選聘遴選工作，保證選拔過程的公平、公正、公開，維護(hù)選聘遴選雙方的合法權(quán)益，營造誠實(shí)守信的良好環(huán)境，承諾方基于對(duì)選聘遴選制度的深刻理解和對(duì)自身行為的嚴(yán)格約束，特作出如下承諾。承諾方充分認(rèn)識(shí)到誠信在人才選拔中的重要性，并愿意接受接收方的及社會(huì)各界的評(píng)價(jià)，保證選聘遴選活動(dòng)的順利開展和人才資源的優(yōu)化配置。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在參與選聘遴選過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及選聘遴選相關(guān)規(guī)定，做到以下幾點(diǎn)：（1）承諾方保證所提供的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等資料真實(shí)有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。如有不實(shí)之處，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。（2）承諾方承諾在選聘遴選過程中，尊重選拔規(guī)則，不采取任何不正當(dāng)手段干擾選聘遴選工作的正常進(jìn)行，不與其他參與者進(jìn)行不正當(dāng)串通。（3）承諾方承諾在選聘遴選結(jié)束后，如被選聘，將按照約定履行職責(zé)，保守接收方商業(yè)秘密，維護(hù)接收方利益。如未被選聘，將尊重選拔結(jié)果，不再以任何理由提出異議。（4）承諾方承諾積極配合接收方開展背景調(diào)查，如實(shí)回答相關(guān)詢問，并提供必要的證明材料。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的落實(shí)，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至__________年__________月__________日，承諾方完成個(gè)人信息及資料的初步整理，保證所有信息的真實(shí)性和完整性。第二階段：至__________年__________月__________日，承諾方參加接收方組織的面試及考核，并按要求提交相關(guān)證明材料。第三階段：至__________年__________月__________日，承諾方配合接收方進(jìn)行背景調(diào)查，并配合解決調(diào)查過程中提出的問題。后續(xù)階段：根據(jù)接收方要求，承諾方將按時(shí)完成其他相關(guān)事項(xiàng)，保證選聘遴選工作的順利推進(jìn)。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的有效執(zhí)行，承諾方將采取以下措施：（1）成立專項(xiàng)工作小組，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施本承諾，并定期匯報(bào)工作進(jìn)展。（2）承諾方將建立內(nèi)部機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)渠道，接受內(nèi)部人員的，保證選聘遴選過程的透明化。（3）承諾方將積極配合接收方及第三方機(jī)構(gòu)開展評(píng)估工作，及時(shí)整改發(fā)覺的問題。（4）接收方應(yīng)提供必要的支持和配合，包括但不限于提供選聘遴選相關(guān)信息、安排背景調(diào)查等，保證承諾內(nèi)容的順利實(shí)施。5.違約責(zé)任如承諾方違反本承諾內(nèi)容，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）承諾方承認(rèn)其提供的資料存在虛假成分，愿接受接收方的處理，包括但不限于取消選聘資格、追究法律責(zé)任等。（2）承諾方因違約行為給接收方造成損失的，愿承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和精神損害賠償。（3）接收方有權(quán)將承諾方的違約行為記入誠信檔案，并在必要時(shí)向相關(guān)機(jī)構(gòu)通報(bào)。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證承諾內(nèi)容的持續(xù)有效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日選聘遴選人才誠信承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為規(guī)范人才選聘遴選行為，維護(hù)公平公正的選人用人環(huán)境，保障選聘遴選工作的嚴(yán)肅性和公信力，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。1.2適用對(duì)象本承諾書適用于參與__________人才選聘遴選的所有候選人及進(jìn)入選聘遴選流程的人員。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.核心承諾2.1禁止行為（1）不得提供虛假身份信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格等個(gè)人資料，或偽造、變?cè)煜嚓P(guān)證明文件。（2）不得以任何形式賄賂、脅迫、欺騙或其他不正當(dāng)手段影響選聘遴選結(jié)果。（3）不得泄露選聘遴選過程中涉及的國家秘密、工作秘密或商業(yè)秘密。（4）不得惡意干擾選聘遴選工作的正常進(jìn)行，包括但不限于散布謠言、誹謗他人或擾亂考場(chǎng)秩序。（5）不得與其他候選人串通作弊或協(xié)助他人作弊。（6）不得利用任何關(guān)系或資源干預(yù)選聘遴選決策，或謀取不正當(dāng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。2.2強(qiáng)制要求（1）承諾人應(yīng)主動(dòng)如實(shí)申報(bào)個(gè)人及家庭主要社會(huì)關(guān)系情況，并保證申報(bào)信息真實(shí)有效。（2）承諾人應(yīng)積極配合選聘遴選組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核、背景調(diào)查及后續(xù)考察工作。（3）承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守選聘遴選流程中的各項(xiàng)紀(jì)律要求，服從組織安排。（4）承諾人應(yīng)妥善保管個(gè)人提交的所有材料，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有材料遺失或信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充更正。（5）承諾人應(yīng)自覺接受社會(huì)，并對(duì)自身行為承擔(dān)全部責(zé)任。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體選聘遴選工作的由__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，并設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，接受社會(huì)公眾。3.2檢查頻次部門應(yīng)根據(jù)選聘遴選工作進(jìn)度，定期或不定期開展檢查，保證承諾書各項(xiàng)要求落到實(shí)處。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，存在提供虛假信息、作弊、泄密、干預(yù)選聘遴選等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、記過、取消選聘資格等處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)妥善保管并自覺遵守。本承諾書內(nèi)容與相關(guān)法律法規(guī)具有同等效力，是選聘遴選工作的重要依據(jù)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________選聘遴選人才誠信承諾書第（4）篇1.總則本人系參加選聘遴選的人員，為維護(hù)選聘遴選工作的公平、公正、公開，保障選聘遴選工作的順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及選聘遴選要求，鄭重作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1本人保證提交的所有個(gè)人信息、資料及證件均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛報(bào)、瞞報(bào)或偽造行為。2.2本人承諾嚴(yán)格遵守選聘遴選的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，不弄虛作假，不拉票賄選，不干擾選聘遴選工作的正常進(jìn)行。2.3本人承諾如違反上述規(guī)定或存在不誠信行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于取消選聘資格、收回相關(guān)待遇、追究法律責(zé)任等。2.4本人承諾對(duì)在選聘遴選過程中知悉的國家秘密、工作秘密及個(gè)人隱私予以嚴(yán)格保密。2.5本人承諾在選聘遴選結(jié)束后，積極配合相關(guān)調(diào)查或核查工作，如實(shí)說明情況。3.雙方責(zé)任3.1選用單位負(fù)責(zé)本承諾書的執(zhí)行情況，對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.2本人承諾如因自身原因?qū)е逻x聘遴選工作無法正常進(jìn)行或造成不良后果，自行承擔(dān)全部責(zé)任。3.3選用單位在選聘遴選過程中對(duì)本人提供的個(gè)人信息及資料負(fù)有保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書作為選聘遴選的重要依據(jù)，與相關(guān)法律法規(guī)具有同等效力。4.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：選聘遴選相關(guān)指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________選聘遴選人才誠信承諾書第（5）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人鄭重承諾，其提交的選聘遴選相關(guān)材料及信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞。本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2承諾人保證其個(gè)人身份信息、資歷證明、業(yè)績成果等均經(jīng)核實(shí)，不存在偽造、篡改或剽竊行為。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本單位選聘遴選相關(guān)規(guī)定，服從組織安排，不得以任何方式干擾選聘遴選工作的正常進(jìn)行。2.2承諾人承諾在選聘遴選過程中及后續(xù)工作中，恪守職業(yè)道德，保守相關(guān)秘密，不得泄露任何涉及選聘遴選的敏感信息。三、違約責(zé)任3.1如承諾人提供虛假信息或違反本承諾書約定，本單位有權(quán)取消其選聘資格或解除相關(guān)協(xié)議，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。3.2因承諾人違約行為導(dǎo)致本單位遭受損失的，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，承諾人與本單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________選聘遴選人才誠信承諾書第（6）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備本人必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目章程要求，全面履行候選人義務(wù)。必須保證提交的所有個(gè)人信息、資格證明及申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。必須按照規(guī)定程序參與資格審核，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假行為。必須服從組織安排，按時(shí)完成各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)禁無故拖延或拒絕配合。二、實(shí)施過程本人在項(xiàng)目實(shí)施期間必須恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公平競(jìng)爭原則。必須服從統(tǒng)一管理，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁任何破壞公平公正的行為。必須廉潔自律，嚴(yán)禁利用不正當(dāng)手段謀取利益或影響其他參與者。必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)或消極怠工。三、后期評(píng)估本人必須積極配合項(xiàng)目后期評(píng)估工作，如實(shí)反映工作情況及成果。必須對(duì)評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁篡改數(shù)據(jù)或隱瞞問題。必須妥善保管項(xiàng)目相關(guān)資料，保證信息完整，嚴(yán)禁擅自損毀或泄露。必須按照要求完成后續(xù)反饋及整改工作，嚴(yán)禁推諉扯皮或拒不履行。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________選聘遴選人才誠信承諾書第（7）篇承諾方：__________接收方：__________第一條承諾事項(xiàng)承諾方鄭重承諾，在參與本次人才選聘遴選過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，本著誠實(shí)守信、公平公正的原則，履行以下具體承諾：1.承諾方保證所提供的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。如因提供虛假信息導(dǎo)致選聘遴選結(jié)果被撤銷或產(chǎn)生其他不良后果，承諾方愿意承擔(dān)全部責(zé)任。2.承諾方承諾遵守選聘遴選的各項(xiàng)流程規(guī)定，不弄虛作假、不拉票賄選，不干擾評(píng)委公正評(píng)判，不參與任何可能影響選聘遴選結(jié)果公平性的非法活動(dòng)。3.承諾方承諾對(duì)選聘遴選過程中涉及的國家秘密、工作秘密及個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)接收方書面同意，不對(duì)外泄露相關(guān)內(nèi)容。4.承諾方承諾在選聘遴選過程中，積極配合接收方開展的各項(xiàng)考察、審核工作，如實(shí)回答相關(guān)詢問，提供必要的工作證明或鑒定材料。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。具體包括：1.承諾方有權(quán)知曉選聘遴選的流程、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果公示情況，對(duì)選聘遴選過程中的疑問可向接收方提出書面咨詢，接收方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。2.如承諾方在選聘遴選過程中合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向接收方提出申訴，接收方應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理。3.承諾方應(yīng)配合接收方完成選聘遴選所需的各項(xiàng)手續(xù)，并按時(shí)提交規(guī)定材料。如因接收方原因?qū)е逻x聘遴選程序延誤，承諾方可要求相應(yīng)補(bǔ)救措施。4.承諾方應(yīng)遵守接收方制定的內(nèi)部管理規(guī)定，如有違反，接收方有權(quán)終止與承諾方的選聘遴選關(guān)系，并保留追索相關(guān)損失的權(quán)利。第三條違約責(zé)任1.承諾方違反本承諾書第一條所做承諾，提供虛假信息或采取不正當(dāng)手段影響選聘遴選結(jié)果，接收方有權(quán)取消其參選資格或撤銷已通過選聘遴選的結(jié)果，并記入誠信檔案，三年內(nèi)不得再次參與相關(guān)選聘遴選活動(dòng)。2.承諾方泄露選聘遴選過程中涉及的國家秘密、工作秘密或他人隱私，除承擔(dān)法律責(zé)任外，接收方有權(quán)追究其民事賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者可移交司法機(jī)關(guān)處理。3.承諾方未履行本承諾書第二條所述義務(wù)，導(dǎo)致選聘遴選工作無法正常開展或產(chǎn)生其他不良后果，接收方有權(quán)要求承諾方承擔(dān)相應(yīng)損失，并視情節(jié)輕重采取警告、通報(bào)等處理措施。4.本承諾書所稱違約責(zé)任，包括但不限于行政處分、民事賠償、法律責(zé)任追究等，接收方保留進(jìn)一步追究權(quán)利的權(quán)利。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________選聘遴選人才誠信承諾書第（8）篇承諾方：姓名：__________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、事由概述為規(guī)范人才選聘與遴選工作，維護(hù)公平、公正、公開的選聘秩序，保障選聘雙方的合法權(quán)益，保證選聘過程順利進(jìn)行，承諾方基于誠實(shí)信用原則，就參與本次人才選聘與遴選事宜，作出如下承諾。二、承諾內(nèi)容1.信息真實(shí)性承諾承諾方保證所提供的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假陳述或隱瞞。如因信息不實(shí)導(dǎo)致選聘結(jié)果無效或產(chǎn)生其他不良后果，承諾方愿承