2025年某項目部事故隱患排查治理制度為了強化項目部安全生產(chǎn)管理，及時消除事故隱患，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，結(jié)合項目部實際情況，制定本事故隱患排查治理制度。一、適用范圍本制度適用于項目部各部門、各施工班組及所有作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人員操作等方面的事故隱患排查治理工作。二、術(shù)語定義事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。三、職責(zé)分工項目經(jīng)理1.是項目部事故隱患排查治理的第一責(zé)任人，全面負責(zé)項目部的事故隱患排查治理工作。2.組織制定并實施項目部事故隱患排查治理方案，確保隱患排查治理所需的資金、人員、物資等資源的落實。3.定期聽取隱患排查治理工作匯報，及時研究解決隱患排查治理工作中存在的重大問題。4.對重大事故隱患的治理工作進行決策，督促相關(guān)部門和人員按要求完成治理任務(wù)。安全管理部門1.負責(zé)制定項目部事故隱患排查治理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，并組織實施。2.組織開展定期和不定期的事故隱患排查工作，對排查出的隱患進行登記、評估和分級，并建立隱患排查治理臺賬。3.對一般事故隱患的整改情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到及時整改；對重大事故隱患及時報告項目經(jīng)理，并督促相關(guān)部門和人員制定治理方案，落實治理措施。4.組織對隱患排查治理工作的宣傳、教育和培訓(xùn)，提高員工的隱患排查治理意識和能力。5.定期向項目經(jīng)理和上級主管部門報告事故隱患排查治理工作情況。各部門負責(zé)人1.負責(zé)本部門的事故隱患排查治理工作，組織本部門員工開展日常隱患排查，并及時向安全管理部門報告隱患排查情況。2.對本部門排查出的一般事故隱患，立即組織整改；對重大事故隱患，協(xié)助安全管理部門制定治理方案，并組織本部門員工配合實施。3.落實本部門事故隱患排查治理的各項措施，確保隱患治理工作的順利進行。4.對本部門員工進行隱患排查治理的教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。施工班組長1.負責(zé)本班組作業(yè)區(qū)域的事故隱患排查治理工作，組織班組員工進行班前、班中、班后的隱患排查。2.對本班組排查出的一般事故隱患，及時組織整改；對無法立即整改的隱患，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.督促班組員工遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，及時糾正員工的不安全行為。員工1.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加隱患排查治理培訓(xùn)，提高自身的隱患排查治理能力。3.認真開展崗位自查，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的事故隱患。4.對發(fā)現(xiàn)的隱患，在確保安全的前提下，積極采取措施進行整改；無法自行整改的，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。四、事故隱患排查方式和頻率定期排查1.項目部每月組織一次全面的事故隱患排查，由項目經(jīng)理或安全管理部門負責(zé)人帶隊，各部門負責(zé)人、技術(shù)人員和安全管理人員參加。排查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場的安全設(shè)施、設(shè)備運行狀況、人員操作行為、安全管理制度執(zhí)行情況等。2.各部門每周組織一次本部門的事故隱患排查，由部門負責(zé)人帶隊，對本部門的辦公區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所等進行全面檢查。3.施工班組每天進行班前、班中、班后的隱患排查，由班組長組織，對本班組作業(yè)區(qū)域的安全狀況進行檢查，重點檢查設(shè)備的運行狀態(tài)、安全防護設(shè)施的完好情況、員工的操作行為等。不定期排查1.根據(jù)工程進度、季節(jié)變化、特殊天氣等情況，項目部適時組織專項隱患排查。如在高溫、暴雨、大風(fēng)等惡劣天氣來臨前，對施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施、電氣設(shè)備、腳手架等進行專項檢查；在節(jié)假日前后，對員工的安全意識、設(shè)備的運行狀況等進行檢查。2.當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故、設(shè)備故障、工藝變更等情況時，及時組織開展針對性的隱患排查，分析事故原因，查找潛在的隱患。專項排查1.針對特定的安全問題或薄弱環(huán)節(jié)，項目部組織專項隱患排查。如對消防安全、電氣安全、特種設(shè)備安全等進行專項檢查，由相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組，按照專項檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求進行檢查。2.根據(jù)上級主管部門的要求和部署，及時組織開展專項隱患排查治理工作。五、事故隱患排查內(nèi)容安全管理制度方面1.檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實到各部門、各崗位，各級管理人員和員工是否明確自己的安全職責(zé)。2.審查安全管理制度是否健全，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全獎懲制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，制度是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.檢查安全管理制度的執(zhí)行情況，是否存在有章不循、違規(guī)操作等現(xiàn)象。安全培訓(xùn)教育方面1.檢查員工的安全培訓(xùn)教育記錄，包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等，確保員工接受了必要的安全知識和技能培訓(xùn)。2.檢查員工的安全培訓(xùn)效果，是否掌握了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急處置方法。3.檢查安全培訓(xùn)教育計劃的制定和執(zhí)行情況，是否根據(jù)實際情況及時調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容。安全設(shè)施設(shè)備方面1.檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施是否齊全、完好，如防護欄桿、安全網(wǎng)、警示標(biāo)志等是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.檢查設(shè)備的運行狀況，包括機械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等，是否存在故障、老化、損壞等問題，設(shè)備的安全保護裝置是否正常運行。3.檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄，是否按照規(guī)定進行定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的性能良好。人員操作行為方面1.檢查員工是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否存在違規(guī)操作、冒險作業(yè)等行為。2.檢查員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套等。3.觀察員工的精神狀態(tài)和工作態(tài)度，是否存在疲勞作業(yè)、酒后上崗等現(xiàn)象。作業(yè)環(huán)境方面1.檢查施工現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、排水等條件是否符合安全要求，是否存在積水、積塵、有害氣體等影響員工健康的因素。2.檢查施工現(xiàn)場的物料堆放是否整齊、有序，是否存在物料亂堆亂放、堵塞通道等問題。3.檢查施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施是否牢固、可靠，如宿舍、食堂、廁所等是否符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。六、事故隱患治理流程隱患登記1.對排查出的事故隱患，檢查人員要及時進行登記，填寫《事故隱患排查治理登記表》，詳細記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、類型、等級、影響范圍、可能導(dǎo)致的后果等信息。2.安全管理部門對隱患登記信息進行匯總和整理，建立事故隱患排查治理臺賬。隱患評估和分級1.安全管理部門組織相關(guān)人員對登記的隱患進行評估，根據(jù)隱患的危害程度、整改難度等因素，確定隱患的等級。2.對一般事故隱患和重大事故隱患進行分類管理，分別制定不同的治理措施和整改期限。隱患治理方案制定1.對于一般事故隱患，由隱患所在部門或班組制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，報安全管理部門備案。2.對于重大事故隱患，由安全管理部門組織相關(guān)部門和人員制定治理方案，治理方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：-隱患的基本情況，包括隱患的位置、類型、等級、影響范圍等。-治理的目標(biāo)和任務(wù)，明確治理后要達到的安全標(biāo)準(zhǔn)。-治理的方法和措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施等。-經(jīng)費和物資的落實情況，明確治理所需的資金、設(shè)備、材料等。-治理的時限和要求，確定治理的開始時間和完成時間，以及治理過程中的安全要求。-應(yīng)急處置預(yù)案，制定在治理過程中可能發(fā)生事故的應(yīng)急處置措施。隱患治理實施1.隱患所在部門或班組按照治理方案的要求，組織實施隱患治理工作。在治理過程中，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保施工安全。2.安全管理部門對隱患治理情況進行跟蹤檢查，及時了解治理進度，協(xié)調(diào)解決治理過程中出現(xiàn)的問題。3.對于重大事故隱患的治理，項目部要定期召開會議，聽取治理工作匯報，研究解決治理工作中存在的重大問題。隱患治理驗收1.一般事故隱患治理完成后，由隱患所在部門或班組自行組織驗收，驗收合格后報安全管理部門備案。2.重大事故隱患治理完成后，由項目部組織相關(guān)部門和人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括治理方案的執(zhí)行情況、治理效果、安全設(shè)施的恢復(fù)情況等。驗收合格后，方可恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。隱患銷號1.對于經(jīng)過治理驗收合格的隱患，安全管理部門在隱患排查治理臺賬上進行銷號處理，記錄隱患的治理情況和驗收結(jié)果。2.對已銷號的隱患，要進行跟蹤復(fù)查，防止隱患反彈。七、事故隱患排查治理檔案管理1.安全管理部門負責(zé)建立健全事故隱患排查治理檔案，對隱患排查治理的相關(guān)資料進行整理、歸檔和保管。2.事故隱患排查治理檔案包括隱患排查記錄、隱患評估報告、治理方案、整改通知書、驗收報告等。檔案資料要真實、完整、規(guī)范，能夠反映隱患排查治理的全過程。3.事故隱患排查治理檔案要妥善保管，保存期限不少于3年。在保存期限內(nèi)，要便于查閱和使用。八、事故隱患排查治理的獎懲措施獎勵1.對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，項目部給予表彰和獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：-對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并報告，避免了重大事故發(fā)生的員工，給予1000-5000元的獎勵。-對在隱患排查治理工作中提出有效建議，為隱患治理工作做出重要貢獻的員工，給予500-2000元的獎勵。-對積極組織開展隱患排查治理工作，成績顯著的部門，給予部門負責(zé)人和相關(guān)人員500-3000元的獎勵。2.獎勵方式包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵，如頒發(fā)獎金、榮譽證書等。懲罰1.對在隱患排查治理工作中存在下列行為的部門和個人，項目部給予批評教育、經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。-未按照規(guī)定開展隱患排查治理工作，導(dǎo)致事故隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)和治理的，對責(zé)任部門負責(zé)人和相關(guān)人員給予200-1000元的罰款。-對排查出的事故隱患，未及時報告或隱瞞不報的，對責(zé)任人員給予500-2000元的罰款。-對事故隱患治理工作不重視，未按照治理方案要求進行整改的，對責(zé)任部門負責(zé)人和相關(guān)人員給予500-3000元的罰款。-對拒不執(zhí)行隱患整改指令，冒險作業(yè)的，對責(zé)任人員給予1000-5000元的罰款，并責(zé)令其停止作業(yè)；情節(jié)嚴重的，給予辭退處理。2.處罰方式包括經(jīng)濟處罰、行政處分等，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)情節(jié)輕重和造成的后果確定。九、與相關(guān)方的溝通和協(xié)作1.項目部在事故隱患排查治理工作中，要與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等相關(guān)方保持密切溝通和協(xié)作。2.及時向建設(shè)單位和監(jiān)理單位報告事故隱患排查治理工作情況，聽取他們的意見和建議，接受他們的監(jiān)督和檢查。3.與分包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方在事故隱患排查治理工作中的責(zé)任和義務(wù)。督促分包單位開展隱患排查治理工作，對分包單位排查出的隱患，要及時協(xié)調(diào)解決。4.加強與周邊單位和居民的溝通，及時向他們通報項目部的