2025年因私出國(guó)(境)管理工作自查報(bào)告匯編為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于因私出國(guó)（境）管理工作的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范因私出國(guó)（境）管理，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)、有序開展，我單位對(duì)2025年因私出國(guó)（境）管理工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、工作開展情況（一）制度建設(shè)與完善1.建立健全管理制度：依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定了《[單位名稱]因私出國(guó)（境）管理辦法》。該辦法明確了因私出國(guó)（境）的審批流程、登記備案范圍、證件管理等內(nèi)容，為因私出國(guó)（境）管理工作提供了制度依據(jù)。2.及時(shí)更新制度內(nèi)容：隨著國(guó)家政策的調(diào)整和工作實(shí)際的變化，及時(shí)對(duì)因私出國(guó)（境）管理制度進(jìn)行修訂和完善。2025年，根據(jù)最新的政策要求，對(duì)審批條件、審批時(shí)限等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，確保制度的科學(xué)性和有效性。（二）登記備案工作1.全面梳理登記備案人員：對(duì)本單位所有在職人員進(jìn)行了全面梳理，確定了登記備案人員范圍。登記備案人員包括單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、涉及國(guó)家秘密的人員以及其他需要進(jìn)行登記備案的人員。2.準(zhǔn)確采集登記備案信息：組織登記備案人員填寫《因私出國(guó)（境）登記備案表》，準(zhǔn)確采集人員基本信息、出國(guó)（境）證件信息等內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)登記備案人員的信息進(jìn)行了審核和確認(rèn)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.及時(shí)更新登記備案信息：建立了登記備案人員信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)更新人員的職務(wù)變動(dòng)、證件變更等信息。2025年，共更新登記備案人員信息[X]人次，確保了登記備案信息的時(shí)效性。（三）審批管理工作1.嚴(yán)格審批流程：明確了因私出國(guó)（境）審批的層級(jí)和權(quán)限，實(shí)行分級(jí)審批制度。申請(qǐng)人需填寫《因私出國(guó)（境）申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核、單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在審批過程中，嚴(yán)格審查申請(qǐng)人的出國(guó)（境）事由、時(shí)間、行程等內(nèi)容，確保出國(guó)（境）活動(dòng)的合理性和必要性。2.加強(qiáng)審批監(jiān)督：建立了審批監(jiān)督機(jī)制，對(duì)審批過程進(jìn)行全程監(jiān)督。設(shè)立了舉報(bào)電話和郵箱，接受單位職工和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違規(guī)審批行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。2025年，共受理因私出國(guó)（境）申請(qǐng)[X]人次，審批通過[X]人次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)審批行為。（四）證件管理工作1.集中保管證件：對(duì)登記備案人員的因私出國(guó)（境）證件實(shí)行集中保管制度。登記備案人員在領(lǐng)取證件后，需及時(shí)將證件交單位組織人事部門統(tǒng)一保管。組織人事部門建立了證件管理臺(tái)賬，對(duì)證件的領(lǐng)取、歸還、使用等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.嚴(yán)格證件借用手續(xù)：登記備案人員因私出國(guó)（境）需要借用證件時(shí)，需填寫《因私出國(guó)（境）證件借用申請(qǐng)表》，經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到組織人事部門辦理借用手續(xù)。借用期限一般不超過[X]天，確因特殊情況需要延長(zhǎng)借用期限的，需提前辦理續(xù)借手續(xù)。3.及時(shí)收回過期證件：定期對(duì)集中保管的因私出國(guó)（境）證件進(jìn)行清理，對(duì)過期證件及時(shí)收回并予以注銷。2025年，共收回過期證件[X]本，確保了證件管理的規(guī)范性。（五）教育培訓(xùn)工作1.開展政策法規(guī)培訓(xùn)：定期組織登記備案人員參加因私出國(guó)（境）管理政策法規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于因私出國(guó)（境）管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，提高登記備案人員的法律意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。2025年，共舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)[X]期，培訓(xùn)登記備案人員[X]人次。2.進(jìn)行警示教育：通過案例分析、觀看警示教育片等方式，對(duì)登記備案人員進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)登記備案人員自覺遵守因私出國(guó)（境）管理規(guī)定，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。2025年，共開展警示教育活動(dòng)[X]次，受教育人數(shù)達(dá)[X]人次。二、存在的問題（一）部分人員對(duì)政策法規(guī)的認(rèn)識(shí)不夠深刻雖然組織了多次政策法規(guī)培訓(xùn)和警示教育活動(dòng)，但仍有部分登記備案人員對(duì)因私出國(guó)（境）管理政策法規(guī)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在僥幸心理。在日常工作中，個(gè)別人員對(duì)因私出國(guó)（境）審批流程和要求不夠熟悉，導(dǎo)致申請(qǐng)材料填寫不規(guī)范、審批手續(xù)辦理不及時(shí)等問題。（二）信息共享機(jī)制不夠完善因私出國(guó)（境）管理涉及多個(gè)部門，需要建立健全信息共享機(jī)制。目前，本單位與公安、外事等部門之間的信息共享不夠及時(shí)、準(zhǔn)確，導(dǎo)致在審批過程中無法及時(shí)獲取申請(qǐng)人的相關(guān)信息，影響了審批工作的效率和準(zhǔn)確性。（三）證件管理存在一定漏洞在證件管理方面，雖然實(shí)行了集中保管制度，但仍存在個(gè)別人員未按時(shí)歸還證件的情況。同時(shí)，對(duì)證件的使用情況缺乏有效的監(jiān)督和跟蹤，無法及時(shí)掌握證件的實(shí)際使用情況，存在一定的安全隱患。（四）監(jiān)督檢查力度有待加強(qiáng)在因私出國(guó)（境）管理工作中，監(jiān)督檢查力度有待加強(qiáng)。目前，主要采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，但檢查的頻率和范圍有限，無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時(shí)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處罰力度不夠，缺乏有效的威懾力。三、整改措施（一）加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳教育1.豐富宣傳教育形式：除了舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)和警示教育活動(dòng)外，還將通過單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳因私出國(guó)（境）管理政策法規(guī)，提高登記備案人員的知曉率和遵守率。2.開展個(gè)性化宣傳教育：針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)的登記備案人員，開展個(gè)性化的宣傳教育活動(dòng)。例如，對(duì)涉及國(guó)家秘密的人員，重點(diǎn)宣傳保密法律法規(guī)和因私出國(guó)（境）管理的特殊要求；對(duì)新入職人員，及時(shí)開展因私出國(guó)（境）管理政策法規(guī)培訓(xùn)，使其盡快了解相關(guān)規(guī)定。（二）完善信息共享機(jī)制1.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)：主動(dòng)與公安、外事等部門溝通協(xié)調(diào)，建立健全信息共享機(jī)制。定期與相關(guān)部門交換登記備案人員的信息，及時(shí)掌握登記備案人員的出國(guó)（境）情況。2.建立信息共享平臺(tái)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立因私出國(guó)（境）管理信息共享平臺(tái)。將登記備案人員的基本信息、出國(guó)（境）申請(qǐng)信息、證件管理信息等納入平臺(tái)管理，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)共享和動(dòng)態(tài)更新，提高審批工作的效率和準(zhǔn)確性。（三）強(qiáng)化證件管理1.加強(qiáng)對(duì)證件借用的管理：進(jìn)一步嚴(yán)格證件借用手續(xù)，明確借用期限和歸還要求。對(duì)未按時(shí)歸還證件的人員，及時(shí)進(jìn)行提醒和督促，對(duì)多次不按時(shí)歸還證件的人員，暫停其因私出國(guó)（境）申請(qǐng)資格。2.建立證件使用跟蹤機(jī)制：對(duì)借用證件的人員進(jìn)行跟蹤管理，要求其在回國(guó)（境）后及時(shí)提交出國(guó)（境）情況報(bào)告。同時(shí)，通過與公安部門的信息共享，及時(shí)掌握證件的實(shí)際使用情況，確保證件使用合規(guī)。（四）加大監(jiān)督檢查力度1.增加監(jiān)督檢查頻率：定期對(duì)因私出國(guó)（境）管理工作進(jìn)行全面檢查，同時(shí)加大不定期抽查的力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保因私出國(guó)（境）管理工作規(guī)范有序。2.嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為：對(duì)違反因私出國(guó)（境）管理規(guī)定的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。通過嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，形成有效的威懾力，確保因私出國(guó)（境）管理規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行。四、未來工作計(jì)劃（一）持續(xù)優(yōu)化管理制度根據(jù)國(guó)家政策的調(diào)整和工作實(shí)際的變化，及時(shí)對(duì)因私出國(guó)（境）管理制度進(jìn)行修訂和完善。進(jìn)一步明確審批流程、登記備案范圍、證件管理等內(nèi)容，確保制度的科學(xué)性和有效性。（二）加強(qiáng)信息化建設(shè)加大對(duì)因私出國(guó)（境）管理信息化建設(shè)的投入，完善信息共享平臺(tái)功能。實(shí)現(xiàn)因私出國(guó)（境）申請(qǐng)、審批、證件管理等工作的信息化、智能化，提高工作效率和管理水平。（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控建立健全因私出國(guó)（境）管理風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查和評(píng)估。制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保因私出國(guó)（境）管理工作安全可控。（四）加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)及時(shí)了解上級(jí)部門關(guān)于因私出國(guó)（境）管理工作的最新要求和政策動(dòng)態(tài)，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持和指導(dǎo)。加強(qiáng)與其他單位的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升本單位因私出國(guó)（境）管理工作水平