員工簽署變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方已簽訂了[原勞動合同名稱]（以下簡稱“原合同”），為適應(yīng)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就變更原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更事項及具體描述（一）工作崗位變更1.乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。2.新崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉新崗位的工作職責(zé)]（二）工作地點變更1.乙方原工作地點為[原工作地點詳細(xì)地址]，現(xiàn)變更為[新工作地點詳細(xì)地址]。2.新工作地點的具體工作環(huán)境及周邊配套設(shè)施情況如下：[描述新工作地點的環(huán)境及配套設(shè)施，如交通便利性、周邊餐飲、住宿等情況]（三）薪資待遇變更1.乙方原薪資結(jié)構(gòu)為[原薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明，如基本工資+績效工資等]，薪資總額為[原薪資具體金額]元/月?，F(xiàn)薪資結(jié)構(gòu)變更為[新薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明]，薪資總額調(diào)整為[新薪資具體金額]元/月。2.在新薪資結(jié)構(gòu)中，各組成部分的具體構(gòu)成及計算方式如下：基本工資：[新基本工資金額及確定依據(jù)]績效工資：根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定，考核指標(biāo)及權(quán)重如下：[詳細(xì)列出各項考核指標(biāo)及所占權(quán)重]，績效工資發(fā)放范圍為[最低績效工資金額][最高績效工資金額]。其他補貼及福利：[如有其他補貼及福利，詳細(xì)說明其名稱、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]（四）工作時間變更1.原合同約定的工作時間為[原工作時間詳細(xì)說明，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]，現(xiàn)變更為[新工作時間詳細(xì)說明]。2.新工作時間下，乙方的休息休假安排如下：[明確每周休息天數(shù)、法定節(jié)假日休息安排以及如有特殊情況的請假規(guī)定等]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作地點、薪資待遇、工作時間等進(jìn)行合理變更，并要求乙方簽署變更協(xié)議書。按照變更后的協(xié)議書約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放薪資及給予相應(yīng)獎懲。對乙方在工作過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度及法律法規(guī)。2.義務(wù)向乙方提供變更后的工作崗位所需的必要工作條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。按照變更后的薪資待遇及發(fā)放方式，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力以適應(yīng)新崗位要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在簽署本變更協(xié)議書前，有權(quán)了解變更的具體內(nèi)容及相關(guān)影響，并要求甲方進(jìn)行詳細(xì)解釋說明。根據(jù)變更后的工作崗位及要求，享有相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，享有休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。2.義務(wù)認(rèn)真閱讀并理解本變更協(xié)議書的各項條款，在充分知曉變更內(nèi)容及后果的情況下，自愿簽署本協(xié)議書。按照變更后的工作崗位要求，履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的數(shù)據(jù)信息等。積極配合甲方的管理和工作安排，如有合理意見或建議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本變更協(xié)議書約定向乙方提供必要的工作條件、資源或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期仍未改正的，乙方有權(quán)解除本變更協(xié)議書，并要求甲方支付經(jīng)濟補償及賠償損失。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償損失賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失及可得利益損失。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本變更協(xié)議書約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。經(jīng)整改仍不符合要求的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職降薪直至解除本變更協(xié)議書等處理措施。乙方應(yīng)按照甲方要求退還已領(lǐng)取的超出正常工作表現(xiàn)應(yīng)得的薪資及福利待遇，并按照違約行為給甲方造成損失的[X]%向甲方支付違約金。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、業(yè)務(wù)損失及市場聲譽損失等。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作中知悉的數(shù)據(jù)信息等，乙方應(yīng)按照保密協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、業(yè)務(wù)損失及市場聲譽損失等。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律后果。四、爭議解決方式本變更協(xié)議書的簽訂及履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本變更協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本變更協(xié)議書未涉及的原合同條款繼續(xù)有效。2.本變更協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年