培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書范本甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生電話]鑒于甲方系依法設(shè)立的教育機構(gòu)，具備培養(yǎng)專業(yè)人才的資質(zhì)和能力；乙方為有志于在特定行業(yè)就業(yè)并期望通過甲方的培養(yǎng)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力的學(xué)生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方在甲方進行培養(yǎng)并就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學(xué)生培養(yǎng)及就業(yè)安排過程中的權(quán)利義務(wù)，確保培養(yǎng)工作順利進行，保障學(xué)生能夠獲得符合預(yù)期的就業(yè)機會，同時維護雙方的合法權(quán)益。二、培養(yǎng)內(nèi)容及要求1.培養(yǎng)專業(yè)及課程設(shè)置甲方根據(jù)乙方的專業(yè)選擇及就業(yè)意向，為乙方提供[專業(yè)名稱]的培養(yǎng)課程體系。該課程體系涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實踐教學(xué)課程等多個模塊，具體課程設(shè)置詳見附件一《培養(yǎng)課程計劃表》。課程設(shè)置應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)發(fā)展需求，確保乙方具備扎實的專業(yè)知識和實踐技能。2.培養(yǎng)方式甲方采用課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、企業(yè)實習(xí)等多種培養(yǎng)方式相結(jié)合，以提升乙方的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。課堂教學(xué)由甲方具備相應(yīng)資質(zhì)的教師擔(dān)任授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括實驗、實訓(xùn)、課程設(shè)計等，甲方應(yīng)提供必要的實踐教學(xué)設(shè)施和場地；企業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)，甲方應(yīng)積極與相關(guān)企業(yè)合作，為乙方安排為期[X]個月的實習(xí)機會，實習(xí)企業(yè)應(yīng)具備良好的行業(yè)聲譽和規(guī)范的管理體系，能夠為乙方提供與專業(yè)相關(guān)的實踐崗位，使乙方在實習(xí)過程中熟悉實際工作流程和職業(yè)規(guī)范。3.培養(yǎng)要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時參加教學(xué)活動，認真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，包括課堂作業(yè)、實驗報告、課程設(shè)計、實習(xí)報告等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類實踐活動和職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提升自身的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方在培養(yǎng)期間應(yīng)達到甲方規(guī)定的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括課程成績、實踐技能考核等方面的要求。如乙方未能達到學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行補考、重修或采取其他補救措施，直至乙方達到要求或根據(jù)協(xié)議約定解除本協(xié)議。三、就業(yè)服務(wù)及要求1.就業(yè)推薦甲方應(yīng)在乙方完成培養(yǎng)計劃并達到學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、實踐表現(xiàn)等情況，向與甲方建立合作關(guān)系的用人單位推薦乙方就業(yè)。甲方應(yīng)積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取公平、公正的就業(yè)機會。就業(yè)推薦的崗位應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)，符合乙方的就業(yè)意向和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.就業(yè)指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)等。就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)貫穿乙方培養(yǎng)全過程，幫助乙方了解就業(yè)市場需求，明確自身職業(yè)定位，提升求職能力和競爭力。甲方應(yīng)定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試等活動，為乙方提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)建議。3.就業(yè)要求乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，如實提供個人簡歷、學(xué)習(xí)成績、實踐經(jīng)歷等相關(guān)信息。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各類就業(yè)活動，包括招聘會、面試等。乙方在就業(yè)過程中應(yīng)遵守誠實守信原則，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實。如乙方因自身原因未能通過甲方推薦獲得就業(yè)機會，甲方不承擔(dān)額外的就業(yè)推薦責(zé)任，但甲方仍將為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定收取培養(yǎng)費用。根據(jù)國家教育政策、學(xué)校規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方的學(xué)習(xí)、生活等方面進行管理和監(jiān)督。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等，直至解除本協(xié)議。根據(jù)乙方的學(xué)業(yè)情況和就業(yè)市場需求，合理調(diào)整培養(yǎng)計劃和就業(yè)推薦方案。義務(wù)按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容和要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施和條件，包括教室、實驗室、圖書館、宿舍、食堂等。配備專業(yè)的教師隊伍，負責(zé)乙方的教學(xué)和指導(dǎo)工作，定期對教師教學(xué)質(zhì)量進行評估和考核。按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，積極拓展就業(yè)渠道，與用人單位保持良好合作關(guān)系。對乙方在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進行記錄和評價，及時向乙方反饋學(xué)習(xí)情況和就業(yè)進展。保守乙方的個人隱私信息，不得泄露乙方的學(xué)習(xí)成績、個人信息等隱私內(nèi)容，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定享受甲方提供的培養(yǎng)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)。對甲方的教學(xué)質(zhì)量、管理服務(wù)等方面提出意見和建議，有權(quán)要求甲方改進。在認為甲方的行為違反本協(xié)議約定或侵犯其合法權(quán)益時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以解決。自主選擇符合本協(xié)議約定的就業(yè)崗位，如對甲方推薦的就業(yè)崗位不滿意，有權(quán)拒絕。義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付培養(yǎng)費用。遵守甲方的各項規(guī)章制度，尊重教師，服從甲方管理。認真完成甲方安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提升自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方要求參加就業(yè)活動，提供真實有效的個人信息。在就業(yè)后按照國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，維護甲方聲譽。如因個人原因需要變更培養(yǎng)專業(yè)、就業(yè)意向等重要事項，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。五、培養(yǎng)費用及支付方式1.培養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付培養(yǎng)費用共計人民幣[X]元。培養(yǎng)費用包括學(xué)費、教材費、住宿費、實習(xí)費等各項費用，但不包括乙方在培養(yǎng)期間因個人原因產(chǎn)生的額外費用，如補考費、重修費、違紀處理費用等。2.支付方式乙方應(yīng)按照以下方式支付培養(yǎng)費用：第一學(xué)年：在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，支付培養(yǎng)費用的[X]%，即人民幣[X]元。第二學(xué)年：在第二學(xué)年開學(xué)之日起[X]個工作日內(nèi)，支付培養(yǎng)費用的[X]%，即人民幣[X]元。第三學(xué)年：在第三學(xué)年開學(xué)之日起[X]個工作日內(nèi)，支付培養(yǎng)費用剩余的[X]%，即人民幣[X]元。乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付等方式將培養(yǎng)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的培養(yǎng)費用后，應(yīng)向乙方出具正式發(fā)票。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培養(yǎng)服務(wù)或就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達到培養(yǎng)目標(biāo)或未能獲得就業(yè)機會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的部分培養(yǎng)費用，并按照未提供服務(wù)部分對應(yīng)的培養(yǎng)費用金額向乙方支付違約金。違約金金額為未提供服務(wù)部分培養(yǎng)費用的[X]%。若甲方違反本協(xié)議約定泄露乙方個人隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實際損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。若甲方擅自變更培養(yǎng)計劃、就業(yè)推薦方案等重要事項，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)采取措施予以糾正，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償金額根據(jù)乙方實際損失情況確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付培養(yǎng)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停乙方的培養(yǎng)服務(wù)，并要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)支付全部培養(yǎng)費用及違約金。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未支付，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培養(yǎng)費用及違約金，同時乙方應(yīng)按照協(xié)議解除時未完成培養(yǎng)服務(wù)部分對應(yīng)的培養(yǎng)費用金額向甲方支付違約金。違約金金額為未完成培養(yǎng)服務(wù)部分培養(yǎng)費用的[X]%。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定。若乙方擅自變更培養(yǎng)專業(yè)、就業(yè)意向等重要事項，未提前經(jīng)甲方同意，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方因此遭受的實際損失確定。若乙方在就業(yè)后違反國家法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，給甲方聲譽造成不良影響的，乙方應(yīng)采取措施消除影響，并向甲方支付違約金。違約金金額為人民幣[X]元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成培養(yǎng)計劃并就業(yè)后終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：[學(xué)校蓋章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[學(xué)生簽字]簽訂日期：[簽訂日期]附件一：培養(yǎng)課程計劃表課程類別課程名稱課程內(nèi)容授課教師學(xué)分專業(yè)基礎(chǔ)課程[課程名稱1][課程詳細內(nèi)容1][教師姓名1][X][課程名稱2][課程詳細內(nèi)容2][教師姓名2][X]…………專業(yè)核心課程[課程名稱3][課程詳細內(nèi)容3][教師姓名3