員工喝酒協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工飲酒相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間，因工作需要可能會(huì)涉及到飲酒的情況。為規(guī)范飲酒行為，保障員工的身體健康和工作安全，維護(hù)用人單位的正常工作秩序，甲乙雙方特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在工作期間飲酒的相關(guān)規(guī)定，確保員工飲酒行為符合法律法規(guī)及用人單位的要求，避免因飲酒引發(fā)的各類風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.飲酒場景：本協(xié)議所涉及的飲酒行為主要指乙方在甲方組織的商務(wù)宴請、團(tuán)建活動(dòng)、工作應(yīng)酬等與工作相關(guān)的場合中飲酒。2.飲酒限制：乙方應(yīng)根據(jù)自身身體狀況適度飲酒，不得過度酗酒。在飲酒過程中，應(yīng)保持理性和克制，不得因飲酒而影響工作效率、損害自身及他人身體健康、違反法律法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，對乙方違反協(xié)議的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。對于因乙方飲酒不當(dāng)導(dǎo)致的工作失誤、安全事故、損害甲方利益或聲譽(yù)等情況，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，告知乙方在工作期間飲酒的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。在組織涉及飲酒的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)合理安排，確?；顒?dòng)的安全性和有序性，并提前告知乙方活動(dòng)的性質(zhì)、目的、時(shí)間、地點(diǎn)及飲酒要求等信息。如因工作需要安排乙方飲酒，應(yīng)考慮乙方的身體狀況和工作能力，避免過度安排飲酒任務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)知曉甲方關(guān)于工作期間飲酒的相關(guān)規(guī)定和要求。在飲酒過程中，如自身身體不適或認(rèn)為飲酒可能會(huì)對工作或自身造成不利影響時(shí)，有權(quán)拒絕繼續(xù)飲酒。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方制定的關(guān)于工作期間飲酒的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照要求適度飲酒。在飲酒前應(yīng)充分評估自身身體狀況，確保飲酒行為不會(huì)對身體健康造成損害。如因自身身體原因不適宜飲酒，應(yīng)提前向甲方說明情況并拒絕飲酒。在飲酒過程中，應(yīng)保持良好的行為舉止和職業(yè)素養(yǎng)，不得出現(xiàn)失態(tài)、滋事、酒后駕車等違法違規(guī)行為。飲酒后應(yīng)確保自身能夠正常履行工作職責(zé)，不得因飲酒而延誤工作、影響工作質(zhì)量或給甲方帶來其他不利影響。如因飲酒導(dǎo)致無法正常工作，應(yīng)及時(shí)向甲方請假并說明原因。五、違約及責(zé)任承擔(dān)（一）乙方違約情形及責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間過度酗酒、酒后失態(tài)、滋事、酒后駕車或因飲酒導(dǎo)致無法正常履行工作職責(zé)等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理措施。2.乙方因飲酒不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因處理相關(guān)事宜而產(chǎn)生的費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。3.乙方因飲酒行為違反法律法規(guī)，被追究法律責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，且乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（二）甲方違約情形及責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，如未合理安排飲酒活動(dòng)、未提前告知乙方飲酒要求等，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的身體傷害、經(jīng)濟(jì)損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)充分溝通各自的意見和訴求，尋求達(dá)成一致的解決方案。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另