員工解散補(bǔ)償協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]決定解散，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方解散事宜涉及的員工補(bǔ)償問(wèn)題，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方由于[詳細(xì)說(shuō)明解散原因，如經(jīng)營(yíng)不善、市場(chǎng)環(huán)境變化、戰(zhàn)略調(diào)整等]，經(jīng)股東會(huì)/董事會(huì)決議，決定進(jìn)行解散清算。乙方為甲方正式員工，在甲方工作[X]年，現(xiàn)雙方就甲方解散后乙方應(yīng)獲得的補(bǔ)償事宜進(jìn)行協(xié)商并簽訂本協(xié)議。二、補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方工作年限為[X]年，月工資為[X]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]元（計(jì)算公式：月工資×工作年限，即[X]×[X]=[X]）。上述月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。2.未休年假補(bǔ)償經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在[X]天未休年假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為[X]元，因此未休年假補(bǔ)償金額為[X]元（計(jì)算公式：日工資×未休年假天數(shù)×300%，即[X]×[X]×300%=[X]）。3.加班工資補(bǔ)償乙方在甲方工作期間存在加班情況，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資補(bǔ)償共計(jì)[X]元。具體加班明細(xì)如下：平日加班：[具體日期及小時(shí)數(shù)]，加班工資計(jì)算基數(shù)為[X]元/小時(shí)，加班工資為[X]元（計(jì)算公式：加班小時(shí)數(shù)×加班工資計(jì)算基數(shù)×150%，即[X]×[X]×150%=[X]）。周末加班：[具體日期及小時(shí)數(shù)]，加班工資計(jì)算基數(shù)為[X]元/小時(shí)，加班工資為[X]元（計(jì)算公式：加班小時(shí)數(shù)×加班工資計(jì)算基數(shù)×200%，即[X]×[X]×200%=[X]）。法定節(jié)假日加班：[具體日期及小時(shí)數(shù)]，加班工資計(jì)算基數(shù)為[X]元/小時(shí)，加班工資為[X]元（計(jì)算公式：加班小時(shí)數(shù)×加班工資計(jì)算基數(shù)×300%，即[X]×[X]×300%=[X]）。4.其他補(bǔ)償[如有其他應(yīng)補(bǔ)償項(xiàng)目，如獎(jiǎng)金、津貼等，在此詳細(xì)說(shuō)明補(bǔ)償金額及計(jì)算依據(jù)]三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用共計(jì)[X]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)有效的身份信息及相關(guān)工作證明材料，以核實(shí)乙方的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等情況。有權(quán)對(duì)乙方提出的補(bǔ)償要求進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在虛報(bào)、隱瞞等不實(shí)情況，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更正或拒絕不合理的補(bǔ)償要求。義務(wù)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和時(shí)間，向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理與甲方解散相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。向乙方如實(shí)告知甲方解散清算的進(jìn)展情況，確保乙方知情權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理與甲方解散相關(guān)的離職手續(xù)。有權(quán)對(duì)甲方提供的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息進(jìn)行核對(duì)，如有異議，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋或提供相關(guān)證明材料。義務(wù)向甲方提供真實(shí)有效的身份信息及相關(guān)工作證明材料，配合甲方核實(shí)工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等情況。在收到甲方支付的補(bǔ)償費(fèi)用后，簽署收款確認(rèn)書(shū)，并承諾不再就本協(xié)議涉及的補(bǔ)償事宜向甲方提出任何其他要求。按照甲方要求的時(shí)間和方式，配合辦理與甲方解散相關(guān)的離職手續(xù)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補(bǔ)償費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)按照本協(xié)議補(bǔ)償費(fèi)用總額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按照甲方要求提供真實(shí)有效的信息、拒絕配合辦理離職手續(xù)等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于本協(xié)議補(bǔ)償費(fèi)用總額的[X%]。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一