員工突發(fā)疾病協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方員工，在工作期間可能面臨突發(fā)疾病的情況，為明確雙方在員工突發(fā)疾病時(shí)的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，在履行工作職責(zé)過程中，可能因各種原因突發(fā)疾病。為妥善處理此類情況，避免雙方因突發(fā)疾病事宜產(chǎn)生糾紛，特簽訂本協(xié)議。二、員工突發(fā)疾病的定義及范圍本協(xié)議所稱員工突發(fā)疾病，是指乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的等情形。但不包括乙方因自身已有的疾病或非因工作原因?qū)е碌募膊⊥话l(fā)情況。三、甲方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.在乙方突發(fā)疾病時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取合理的救助措施，包括但不限于及時(shí)通知急救機(jī)構(gòu)、安排人員協(xié)助救治等。2.甲方有權(quán)了解乙方突發(fā)疾病的具體情況，要求乙方提供相關(guān)的病歷資料、診斷證明等。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)在乙方突發(fā)疾病后及時(shí)通知急救機(jī)構(gòu)，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的急救措施，如提供急救藥品、設(shè)備等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如甲方已為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，并按照工傷保險(xiǎn)基金支付的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)足乙方應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇與實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等之間的差額部分。3.在乙方突發(fā)疾病治療期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方必要的醫(yī)療期，并不得因乙方突發(fā)疾病而解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的病情，在乙方病情穩(wěn)定后，根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力，合理安排乙方的工作崗位或給予適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。四、乙方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.在突發(fā)疾病時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)采取救助措施，保障自身的生命安全和健康。2.乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.乙方有權(quán)在病情穩(wěn)定后，根據(jù)自身身體狀況和工作能力，要求甲方合理安排工作崗位或給予適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知自身的健康狀況，不得隱瞞可能影響工作的疾病或病史。2.在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，避免因自身原因?qū)е峦话l(fā)疾病。3.乙方突發(fā)疾病后，應(yīng)積極配合甲方采取的救助措施，如實(shí)提供相關(guān)的病歷資料、診斷證明等。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，并配合甲方做好相關(guān)工作。五、醫(yī)療費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)待遇（一）醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)1.如甲方已為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方突發(fā)疾病所需的醫(yī)療費(fèi)用，先由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)基金支付后的不足部分，按照下列情況處理：屬于工傷范圍的，由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)。不屬于工傷范圍的，由乙方自行承擔(dān)。2.如甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方突發(fā)疾病所需的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)。（二）工傷保險(xiǎn)待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方依法享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。3.乙方在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，配合甲方做好相關(guān)工作，如提供必要的證明材料、接受勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)采取救助措施，導(dǎo)致乙方病情延誤或加重的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此增加的醫(yī)療費(fèi)用、因病情延誤導(dǎo)致的傷殘等級(jí)提高而增加的工傷保險(xiǎn)待遇差額等。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇與實(shí)際支付之間的差額部分，并按照差額部分的一定比例向乙方支付賠償金。賠償金比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于[X]%。3.若甲方在乙方突發(fā)疾病治療期間，違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付賠償金，并按照乙方應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方在勞動(dòng)合同解除后的剩余工傷保險(xiǎn)待遇。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方隱瞞可能影響工作的疾病或病史，導(dǎo)致在工作期間突發(fā)疾病，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已支付的醫(yī)療費(fèi)用等，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的醫(yī)療費(fèi)用、因乙方突發(fā)疾病導(dǎo)致的工作延誤或中斷而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方在突發(fā)疾病后，不配合甲方采取的救助措施或不按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法正常履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的醫(yī)療費(fèi)用、因乙方不配合導(dǎo)致的工傷保險(xiǎn)待遇無法正常享受而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失等。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞