員工激勵(lì)股合同范本甲方（公司方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類(lèi)型]，為激勵(lì)員工，促進(jìn)公司發(fā)展，甲方擬向乙方授予激勵(lì)股；乙方認(rèn)同甲方的發(fā)展前景，愿意以員工身份參與激勵(lì)股計(jì)劃。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方激勵(lì)股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵(lì)股的定義與數(shù)量1.激勵(lì)股定義：本合同所指激勵(lì)股是甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，依據(jù)本合同約定授予乙方的具有一定權(quán)益和限制的股份。激勵(lì)股享有與甲方其他股東同等的按比例分配公司利潤(rùn)的權(quán)利，但在轉(zhuǎn)讓、繼承等方面需遵循本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.激勵(lì)股數(shù)量：甲方授予乙方的激勵(lì)股數(shù)量為[X]股，占公司總股本的[X]%。二、激勵(lì)股的來(lái)源及性質(zhì)1.激勵(lì)股來(lái)源：激勵(lì)股來(lái)源于甲方已發(fā)行的股份，由甲方從其預(yù)留的股份中劃出授予乙方。2.激勵(lì)股性質(zhì)：乙方所獲激勵(lì)股為普通股，享有普通股股東的基本權(quán)利，但在本合同約定的限售期內(nèi)，乙方的權(quán)利行使受到一定限制。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對(duì)激勵(lì)股計(jì)劃進(jìn)行制定、修改和終止的權(quán)利，但需提前通知乙方并符合法律法規(guī)及本合同約定。監(jiān)督乙方履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于工作表現(xiàn)、競(jìng)業(yè)禁止等方面。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和法律法規(guī)要求，對(duì)激勵(lì)股的權(quán)益分配、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方授予激勵(lì)股，并辦理相關(guān)手續(xù)。向乙方提供公司真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)信息，以便乙方了解公司狀況。按照法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方激勵(lì)股權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，不得無(wú)故損害乙方利益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在限售期屆滿后，按照本合同約定享有激勵(lì)股的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于利潤(rùn)分配權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及激勵(lì)股計(jì)劃的實(shí)施情況。在符合本合同約定的條件下，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理激勵(lì)股的相關(guān)手續(xù)，如轉(zhuǎn)讓、繼承等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地為公司工作。保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露公司機(jī)密信息。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的工作安排，積極完成工作任務(wù)，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。在限售期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處分激勵(lì)股。四、激勵(lì)股的限售期1.限售期起始日：自乙方獲得激勵(lì)股之日起計(jì)算，限售期為[X]年。2.限售期內(nèi)限制：在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處分激勵(lì)股。乙方因激勵(lì)股所獲得的分紅、轉(zhuǎn)增股份等，在限售期內(nèi)同樣受限，需與激勵(lì)股一同限售。五、激勵(lì)股權(quán)益的實(shí)現(xiàn)1.利潤(rùn)分配：在公司盈利且符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)按照其持有的激勵(lì)股比例參與公司利潤(rùn)分配。公司應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配，分配方案經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。2.表決權(quán)：乙方在限售期屆滿后，享有與激勵(lì)股比例相對(duì)應(yīng)的表決權(quán)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程規(guī)定，在股東會(huì)會(huì)議上行使表決權(quán)，維護(hù)公司和自身合法權(quán)益。六、激勵(lì)股的轉(zhuǎn)讓、繼承與回購(gòu)（一）轉(zhuǎn)讓1.限售期屆滿后轉(zhuǎn)讓：限售期屆滿后，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的激勵(lì)股。轉(zhuǎn)讓時(shí)，乙方應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。在同等條件下，甲方享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。2.特定情形下轉(zhuǎn)讓：若乙方因離職、退休、喪失勞動(dòng)能力等原因離開(kāi)公司，在符合本合同約定的條件下，可轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股。具體轉(zhuǎn)讓條件和程序按照本合同約定執(zhí)行。（二）繼承若乙方死亡，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方持有的激勵(lì)股。繼承人應(yīng)在繼承發(fā)生之日起[X]日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并按照甲方要求提供相關(guān)證明文件。甲方應(yīng)協(xié)助繼承人辦理激勵(lì)股的繼承手續(xù)。繼承人繼承激勵(lì)股后，享有本合同約定的乙方相應(yīng)權(quán)利，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。（三）回購(gòu)1.回購(gòu)情形：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，給公司造成重大損失的。違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)業(yè)務(wù)的。連續(xù)[X]個(gè)月不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。因其他原因不符合公司繼續(xù)授予激勵(lì)股條件的。2.回購(gòu)價(jià)格：回購(gòu)價(jià)格按照乙方獲得激勵(lì)股時(shí)的原始價(jià)格加上按照中國(guó)人民銀行同期存款利率計(jì)算的利息確定。若公司在乙方持有激勵(lì)股期間進(jìn)行過(guò)分紅、轉(zhuǎn)增股份等權(quán)益分配，回購(gòu)價(jià)格應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。3.回購(gòu)程序：甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)乙方符合回購(gòu)情形之日起[X]日內(nèi)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明回購(gòu)理由和價(jià)格。乙方應(yīng)在接到通知之日起[X]日內(nèi)配合甲方辦理回購(gòu)手續(xù)，將激勵(lì)股轉(zhuǎn)讓給甲方。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定向乙方授予激勵(lì)股、辦理相關(guān)手續(xù)或損害乙方激勵(lì)股權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照激勵(lì)股價(jià)值的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，如未履行工作義務(wù)、泄露公司機(jī)密、在限售期內(nèi)轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照激勵(lì)股價(jià)值的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方的違約行為給公司造成重大損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙