員工試工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意向甲方申請工作崗位，甲方同意乙方進行試工，雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試工期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、試工崗位及期限1.試工崗位：乙方試工崗位為，主要工作職責為。2.試工期限：試工期自年月日起至年月日止。二、試工待遇1.薪資待遇：甲方在試工期間按照元/日的標準向乙方支付試工報酬。試工報酬于試工期滿后個工作日內結算支付。2.福利待遇：試工期間，乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權決定是否錄用乙方為正式員工。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照工作要求完成工作任務。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作指導，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協(xié)議約定向乙方支付試工報酬。如實向乙方告知工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的工作要求、工作流程及相關規(guī)章制度。在試工期間，如認為自身無法勝任工作或對工作環(huán)境、工作內容等存在異議，有權提前終止試工。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料等。在試工期間，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工作紀律與規(guī)章制度1.乙方在試工期間應嚴格遵守甲方制定的各項工作紀律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、保密制度等。2.甲方有權根據(jù)實際情況對工作紀律和規(guī)章制度進行修訂和完善，乙方應及時了解并遵守修訂后的規(guī)定。五、保密條款1.乙方應對在試工期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試工報酬，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自提前終止試工，甲方有權不支付乙方試工報酬，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除在試工期間，如乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責任；經甲方考核，認為乙方不能勝任工作崗位。如甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件；未及時足額支付試工報酬；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益。2.協(xié)議終止試工期限屆滿，本協(xié)議自行終止。雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)