員工違約賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方違約賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，雙方簽訂了[勞動(dòng)合同名稱及期限]。在勞動(dòng)合同履行期間，乙方因[具體違約事由]，違反了勞動(dòng)合同約定及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成了損害。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容乙方在甲方處負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方提供的工作條件及資源甲方為乙方提供了必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等。乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的工作條件及資源，不得擅自損壞或挪作他用。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求乙方按照勞動(dòng)合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。在乙方違約時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。義務(wù)按照勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和資源。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照勞動(dòng)合同約定享受勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和資源。對(duì)甲方的工作安排及管理提出合理建議和意見。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照勞動(dòng)合同約定及甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密及工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。不得擅自離職或解除勞動(dòng)合同，如有特殊情況需要離職或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[具體期限]通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約情形及責(zé)任1.乙方違約情形未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或解除勞動(dòng)合同。違反甲方的規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、違反工作紀(jì)律等。泄露甲方的商業(yè)秘密及工作機(jī)密，給甲方造成損失。利用甲方的工作條件及資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，給甲方造成損失。其他違反勞動(dòng)合同約定及甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方違約責(zé)任若乙方擅自離職或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方離職前[具體期限]的月平均工資乘以[違約期限系數(shù)]。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職降薪等。乙方應(yīng)承擔(dān)因違反規(guī)章制度給甲方造成的損失。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密及工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前[具體期限]的月平均工資乘以[違約期限系數(shù)]。若乙方利用甲方的工作條件及資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前[具體期限]的月平均工資乘以[違約期限系數(shù)]。若乙方其他違反勞動(dòng)合同約定及甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。五、賠償方式及金額1.賠償方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式，向甲方支付違約金及賠償損失。賠償方式包括但不限于一次性支付、分期支付等。具體賠償方式由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.賠償金額若乙方擅自離職或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及賠償損失的具體金額為[具體金額]。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及賠償損失的具體金額為[具體金額]。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密及工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及賠償損失的具體金額為[具體金額]。若乙方利用甲方的工作條件及資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及賠償損失的具體金額為[具體金額]。若乙方其他違反勞動(dòng)合同約定及甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及賠償損失的具體金額為[具體金額]。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，