員工培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方希望提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，乙方在員工培養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域具有專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方提供員工培養(yǎng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.定制培訓(xùn)課程乙方根據(jù)甲方企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)需求以及員工現(xiàn)狀，為甲方量身定制涵蓋專業(yè)技能提升、管理能力培養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)塑造等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于理論講解、案例分析、模擬演練、實地考察等多種形式，以確保員工能夠全面、深入地掌握所學(xué)知識和技能，并將其應(yīng)用于實際工作中。2.專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)乙方為甲方選派具有豐富行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識的導(dǎo)師團(tuán)隊，為甲方員工提供一對一或小組輔導(dǎo)。導(dǎo)師將針對員工在工作中遇到的問題進(jìn)行解答，幫助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供個性化的學(xué)習(xí)建議和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，助力員工不斷提升自身能力和素質(zhì)。3.實踐項目鍛煉乙方協(xié)助甲方設(shè)計并實施實踐項目，讓員工在實際工作場景中運(yùn)用所學(xué)知識和技能，積累實踐經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。實踐項目應(yīng)與甲方的業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，涵蓋甲方核心業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保員工能夠在實踐中深入了解甲方業(yè)務(wù)，提升工作績效。4.培訓(xùn)效果評估乙方定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過考試、實際操作考核、工作表現(xiàn)評估等多種方式，全面了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度以及在工作中的應(yīng)用情況。根據(jù)評估結(jié)果，乙方及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和方法，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時，乙方將向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)效果評估報告，為甲方了解員工培訓(xùn)情況提供參考依據(jù)。（二）服務(wù)要求1.乙方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)符合國家法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范要求，確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性和實用性。2.乙方選派的導(dǎo)師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠勝任指導(dǎo)工作，并遵守職業(yè)道德規(guī)范，為甲方員工提供高質(zhì)量的指導(dǎo)服務(wù)。3.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和方式開展培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。如需調(diào)整培訓(xùn)計劃或安排，應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的管理要求，尊重甲方企業(yè)文化，在培訓(xùn)過程中注重與甲方員工的溝通和互動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工參與培訓(xùn)的積極性和主動性。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方未履行協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。有權(quán)獲取乙方提供的培訓(xùn)資料、評估報告等相關(guān)文件和資料，以便了解培訓(xùn)服務(wù)的進(jìn)展情況和效果。2.義務(wù)按照協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的企業(yè)信息、員工情況等資料，協(xié)助乙方了解甲方需求，制定合理的培訓(xùn)計劃。組織員工按時參加培訓(xùn)，并確保員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求，積極配合乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)乙方的要求，為培訓(xùn)活動提供必要的場地、設(shè)備等支持條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和需求，自主設(shè)計和安排培訓(xùn)內(nèi)容、方式和流程，但應(yīng)確保符合協(xié)議約定的服務(wù)要求。要求甲方配合提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和條件，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)無法正常開展，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的員工培養(yǎng)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。定期向甲方匯報培訓(xùn)進(jìn)展情況，及時溝通解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)與甲方的問題。對甲方提供的企業(yè)信息、員工資料等予以保密，不得向任何第三方泄露，除非法律另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意。在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報告，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估分析，并提出改進(jìn)建議和措施。乙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)及相關(guān)資料不存在任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律問題，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總計為人民幣元（大寫：元整）。該費(fèi)用包含乙方提供培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)、實踐項目鍛煉、培訓(xùn)效果評估等各項服務(wù)的費(fèi)用，以及因履行本協(xié)議所需的其他相關(guān)費(fèi)用，但不包括甲方應(yīng)自行承擔(dān)的培訓(xùn)場地租賃、設(shè)備購置、員工差旅費(fèi)等額外費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫：元整）。2.在乙方完成培訓(xùn)課程的%后，甲方應(yīng)在收到乙方通知后的個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%，即人民幣元（大寫：元整）。3.在培訓(xùn)服務(wù)全部完成且乙方提交培訓(xùn)總結(jié)報告和評估報告后，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣元（大寫：元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息、員工資料等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫：元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定按時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)部分的費(fèi)用及相應(yīng)違約金。如甲方在乙方暫停服務(wù)后日內(nèi)仍未支付費(fèi)用及違約金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照乙方要求提供相關(guān)資料或條件，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)無法正常開展或延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)、調(diào)整課程等。如乙方采取補(bǔ)救措施后仍無法滿足甲方要求，乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)部分服務(wù)費(fèi)用，并按照該部分費(fèi)用的%向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和方式開展培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，同時按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)及相關(guān)資料存在知識產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，