員工自愿崗位協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方自愿申請調(diào)整崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿崗位調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、崗位調(diào)整的具體描述乙方原在甲方[原崗位名稱]崗位工作，現(xiàn)乙方自愿申請調(diào)整至甲方[新崗位名稱]崗位。新崗位的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉新崗位的主要工作職責、任務(wù)及目標等]。工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)、能力等，有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，但應(yīng)遵循本協(xié)議約定。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，對乙方在新崗位的工作進行監(jiān)督、管理和考核。2.義務(wù)為乙方提供新崗位所需的必要工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)和貢獻，按照甲方的薪酬福利制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資結(jié)構(gòu)為[詳細說明新崗位的工資構(gòu)成及計算方式，如基本工資+績效工資等]，乙方新崗位的初始月工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。對乙方進行新崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在新崗位工作期間享有與甲方其他員工同等的職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、培訓(xùn)等。對甲方在新崗位工作安排及管理過程中存在的不合理之處，有權(quán)提出意見和建議。按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)定，獲取新崗位相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。2.義務(wù)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、保密制度等。認真履行新崗位的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達到甲方設(shè)定的工作標準和要求。積極參加甲方組織的新崗位相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)。三、崗位調(diào)整后的工作期限乙方在新崗位的工作期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。工作期限屆滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在新崗位工作期間因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反工作紀律、未完成工作任務(wù)、泄露甲方機密信息等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)或彌補損失所支付的費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的第三方索賠費用等。3.如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在違約行為發(fā)生前一年工資總額的[X]%。同時，乙方應(yīng)承擔甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失賠償責任，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙