員工請假協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因需要請假，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方請假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請假事由及期限1.請假事由：乙方因[具體請假事由]，申請請假。2.請假期限：自年月日起至年月日止，共計天。二、請假期間的工作安排1.乙方應(yīng)在請假前將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、未完成的項目等。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排其他人員臨時接替乙方的工作，乙方應(yīng)予以配合。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接。有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方請假期間的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方辦理請假手續(xù)。在乙方請假期間，為乙方保留工作崗位。按照本協(xié)議的約定，支付乙方請假期間的工資待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定請假。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資待遇。2.義務(wù)提前向甲方提交請假申請，并說明請假事由和期限。在請假前完成工作交接，確保工作的正常進(jìn)行。請假期間保持電話暢通，以便甲方在工作需要時能夠及時聯(lián)系到乙方。按照甲方的要求，及時返回工作崗位。四、工資待遇及福利1.工資待遇乙方請假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%支付工資。工資支付時間為甲方正常發(fā)放工資的日期，支付方式為[具體支付方式]。2.福利待遇乙方請假期間，甲方暫停為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方請假期間，不享受甲方的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在請假期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時返回工作崗位，甲方有權(quán)按照曠工處理，并按照本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方因此而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽