員工的短期合同范本員工短期合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方為甲方提供短期勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)個月。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位，按照甲方要求，負(fù)責(zé)完成以下工作任務(wù)：（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如需加班或在非工作時間完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、工作地點乙方的工作地點為：（詳細(xì)地址）。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。工資計算方式為：（詳細(xì)說明工資計算方法，如計時工資、計件工資等）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚩冃И剟?。獎金或績效獎勵的具體金額和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如乙方在節(jié)假日期間加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方在工作期間因病或非因工負(fù)傷，甲方可根據(jù)乙方的實際情況，給予一定期限的病假，并按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付病假工資。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責(zé)。如因乙方違反職業(yè)道德給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日通知乙方是否續(xù)簽合同。如甲方不再續(xù)簽合同，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定解除合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除合同，或者未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.