員工身體病協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作期間出現(xiàn)身體疾病，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方身體疾病相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)過程中，因工作環(huán)境、工作強(qiáng)度等多種因素，身體出現(xiàn)[具體疾病名稱]。為妥善處理乙方身體疾病相關(guān)問題，保障雙方合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方身體疾病狀況乙方經(jīng)[具體醫(yī)院名稱]診斷患有[具體疾病名稱]，目前處于[疾病階段，如治療期、康復(fù)期等]。乙方應(yīng)向甲方提供完整的病歷資料、診斷證明等相關(guān)醫(yī)療文件，以證明疾病的真實(shí)性和現(xiàn)狀。2.甲方對(duì)乙方疾病的知曉及關(guān)注義務(wù)甲方知曉乙方身體疾病情況后，應(yīng)在工作安排、福利政策等方面給予適當(dāng)考慮。甲方有義務(wù)關(guān)注乙方疾病的治療進(jìn)展和康復(fù)情況，根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作強(qiáng)度，但乙方疾病的治療和康復(fù)主要責(zé)任仍由乙方自行承擔(dān)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方疾病的真實(shí)情況及治療進(jìn)展，要求乙方提供相關(guān)證明文件。在乙方因疾病無法正常履行工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的工作安排調(diào)整。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，避免因工作環(huán)境等因素加重乙方身體疾病。在乙方治療疾病期間，根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，給予乙方一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例（[X]%）支付乙方病假工資。具體計(jì)算方式為：病假工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×[X]%。若乙方因疾病需要進(jìn)行長(zhǎng)期治療或康復(fù)，且乙方工作崗位因客觀原因無法繼續(xù)保留，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限、工作表現(xiàn)等情況，按照法律法規(guī)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方月工資×工作年限（每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資）。協(xié)助乙方辦理與疾病相關(guān)的保險(xiǎn)理賠、救助申請(qǐng)等手續(xù)，提供必要的證明文件和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，給予相應(yīng)的病假工資、醫(yī)療期及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。在醫(yī)療期內(nèi)，有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇，如病假期間的社保繳納等。2.義務(wù)如實(shí)向甲方告知自身身體疾病情況，不得隱瞞或虛報(bào)病情。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的病假工資等費(fèi)用。積極配合甲方的工作安排調(diào)整，在身體條件允許的情況下，盡量完成力所能及的工作任務(wù)。按照醫(yī)生建議積極治療疾病，定期向甲方匯報(bào)治療進(jìn)展情況。若因乙方自身原因未積極治療導(dǎo)致病情加重或延誤康復(fù)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。在醫(yī)療期結(jié)束后，根據(jù)自身身體康復(fù)情況，及時(shí)向甲方提出返崗申請(qǐng)或協(xié)商后續(xù)工作安排。若乙方康復(fù)后具備繼續(xù)工作能力，但無故拒絕返崗，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除勞動(dòng)合同。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方病假工資、給予醫(yī)療期或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方因未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等原因，導(dǎo)致乙方身體疾病加重，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因疾病加重產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用增加部分、康復(fù)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反如實(shí)告知義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的病假工資等費(fèi)用。乙方還應(yīng)按照已支付費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方未按照醫(yī)生建議積極治療疾病或無故拒絕返崗等，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于因乙方崗位空缺導(dǎo)致的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、工作延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同協(xié)議