員工干股兌現(xiàn)協(xié)議書甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受讓方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的員工，因?qū)景l(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，公司同意給予甲方一定比例的干股作為激勵(lì)；乙方作為公司的員工，對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意受讓甲方的干股。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、干股的定義及來源1.干股定義：本協(xié)議所稱干股，是指公司給予甲方的一種虛擬股份，甲方僅享有基于該干股所產(chǎn)生的利潤(rùn)分配權(quán)等權(quán)益，不享有公司的實(shí)際股權(quán)，不參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，也不承擔(dān)公司的虧損及債務(wù)。2.干股來源：公司基于甲方在公司的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素，決定給予甲方一定比例的干股，該比例為公司總股本的[X]%。二、干股的兌現(xiàn)條件及方式1.兌現(xiàn)條件甲方需在公司連續(xù)工作滿[X]年，且在每一年度內(nèi)均達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo)等，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司每年制定并公布的為準(zhǔn)。在干股兌現(xiàn)期間，甲方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不存在任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)定及職業(yè)道德的行為。2.兌現(xiàn)方式自本協(xié)議簽訂之日起，每滿一年，甲方有權(quán)要求公司按照本協(xié)議約定的方式兌現(xiàn)其持有的相應(yīng)比例干股所對(duì)應(yīng)的權(quán)益。干股權(quán)益的兌現(xiàn)方式為現(xiàn)金支付，公司應(yīng)在每年的[具體日期]前，將甲方當(dāng)年應(yīng)兌現(xiàn)的干股權(quán)益金額支付至甲方指定的銀行賬戶。干股權(quán)益的計(jì)算方式為：公司當(dāng)年凈利潤(rùn)×甲方持有的干股比例。若公司當(dāng)年凈利潤(rùn)為負(fù)數(shù)，則甲方當(dāng)年不享有干股權(quán)益的兌現(xiàn)。三、雙方的權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有干股權(quán)益的分配權(quán)。有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)信息，但應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度等。積極履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，努力完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓其持有的干股權(quán)益。保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。如因甲方泄露導(dǎo)致公司遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。在符合本協(xié)議約定的情況下，享有對(duì)甲方干股權(quán)益的受讓權(quán)。2.義務(wù)協(xié)助甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于提供必要的證明文件、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。按照本協(xié)議約定支付受讓干股權(quán)益的款項(xiàng)。保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄露導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、股權(quán)變更登記1.因甲方持有的為干股，不涉及公司實(shí)際股權(quán)的變更登記。但公司應(yīng)在內(nèi)部管理系統(tǒng)中對(duì)甲方的干股權(quán)益進(jìn)行明確記錄，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行權(quán)益分配和管理。2.若未來公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整或?qū)嶋H股權(quán)變更登記等事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商相關(guān)事宜，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未達(dá)到干股兌現(xiàn)條件或存在其他違約行為，公司有權(quán)取消甲方當(dāng)年及后續(xù)年度的干股權(quán)益兌現(xiàn)資格，并要求甲方返還已獲得的干股權(quán)益款項(xiàng)。如甲方給公司造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付受讓干股權(quán)益的款項(xiàng)或存在其他違約行為，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔(dān)繼續(xù)履行支付義務(wù)等違約責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照給對(duì)方造成損失的金額向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方