員工獎金抵扣協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方存在勞動關(guān)系，乙方在工作期間獲得了一定的獎金，為明確雙方在獎金抵扣方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況向乙方發(fā)放了獎金。在某些特定情況下，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的獎金進(jìn)行抵扣。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方工作期間所獲得的獎金。獎金的具體金額、發(fā)放時(shí)間等信息以甲方實(shí)際發(fā)放記錄為準(zhǔn)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，甲方有權(quán)對乙方的獎金進(jìn)行抵扣。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況確定抵扣的具體金額和方式。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知獎金抵扣的原因、依據(jù)及具體金額。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定的程序進(jìn)行獎金抵扣操作。甲方應(yīng)妥善保管與獎金抵扣相關(guān)的證據(jù)材料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解獎金抵扣的原因、依據(jù)及具體金額。乙方有權(quán)對甲方的獎金抵扣行為提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行獎金抵扣相關(guān)事宜的處理，提供必要的信息和資料。四、獎金抵扣情形及方式（一）獎金抵扣情形1.乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)從乙方的獎金中抵扣相應(yīng)的賠償金額。2.乙方未按照勞動合同約定履行工作義務(wù)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或延誤，給甲方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)根據(jù)損失情況從乙方的獎金中進(jìn)行抵扣。3.乙方存在其他違反勞動合同約定或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定從乙方的獎金中進(jìn)行相應(yīng)抵扣。（二）獎金抵扣方式1.甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)乙方存在可抵扣獎金的情形后，及時(shí)向乙方發(fā)出書面通知，告知乙方抵扣的原因、依據(jù)及具體金額。2.乙方應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對甲方的抵扣行為進(jìn)行確認(rèn)或提出異議。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，視為乙方認(rèn)可甲方的抵扣行為。3.甲方將根據(jù)乙方的確認(rèn)情況或最終處理結(jié)果，從乙方的獎金中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。如乙方的獎金不足以抵扣全部應(yīng)扣款項(xiàng)，甲方有權(quán)從乙方的其他收入中繼續(xù)扣除。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照法律法規(guī)及公司規(guī)定的程序進(jìn)行獎金抵扣，或未向乙方明確告知獎金抵扣的原因、依據(jù)及具體金額，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方如無故克扣乙方獎金，除應(yīng)返還克扣的獎金外，還應(yīng)按照克扣金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方對甲方的獎金抵扣行為存在異議，但未按照本協(xié)議約定的程序提出，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方如違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方有權(quán)進(jìn)行獎金抵扣，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果，并不得要求甲方返還已抵扣的獎金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議事項(xiàng)的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動關(guān)系解除或終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議