員工廉潔誠信協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方受雇于甲方，為保障甲方的合法權(quán)益，維護正常的工作秩序，確保乙方在工作過程中秉持廉潔誠信原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在廉潔誠信方面的權(quán)利義務，規(guī)范乙方在工作期間的行為，防止乙方利用職務之便謀取不正當利益，確保甲方業(yè)務活動的合法合規(guī)開展，維護甲方的商業(yè)信譽和經(jīng)濟利益。二、定義與解釋1.廉潔誠信：指乙方在履行工作職責過程中，遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，秉持公正、誠實、守信的原則，不從事任何損害甲方利益或聲譽的行為。2.不正當利益：包括但不限于金錢、財物、回扣、傭金、禮品、招待、旅游、就業(yè)機會、商業(yè)機會、股權(quán)、期權(quán)等直接或間接的經(jīng)濟利益，以及其他任何形式的好處或便利。3.利益沖突：指乙方在履行工作職責過程中，個人利益與甲方利益發(fā)生沖突，或乙方的行為可能導致甲方利益受損的情況。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議及甲方的各項廉潔誠信規(guī)定。有權(quán)對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反廉潔誠信規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的信息和資料，以便核實乙方是否遵守本協(xié)議。2.義務向乙方提供本協(xié)議及甲方的廉潔誠信規(guī)定，并確保乙方充分理解。為乙方履行工作職責提供必要的支持和條件，不得故意刁難或阻礙乙方正常工作。按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的廉潔誠信規(guī)定和相關(guān)政策。在遵守本協(xié)議及甲方廉潔誠信規(guī)定的前提下，有權(quán)正常履行工作職責，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于廉潔誠信規(guī)定、員工手冊、保密制度等。在工作中秉持廉潔誠信原則，不得利用職務之便謀取任何不正當利益，不得接受供應商、客戶或其他與甲方有業(yè)務往來的單位或個人提供的賄賂、回扣、禮品、招待等。不得向供應商、客戶或其他與甲方有業(yè)務往來的單位或個人泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息等機密信息，不得利用甲方的機密信息為自己或他人謀取利益。不得從事任何與甲方利益沖突的行為，如在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或投資，或為甲方的競爭對手提供服務等。積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實提供與工作相關(guān)的信息和資料。如發(fā)現(xiàn)其他員工有違反廉潔誠信規(guī)定的行為，應及時向甲方報告。四、廉潔誠信行為規(guī)范（一）業(yè)務往來1.乙方在與供應商、客戶或其他與甲方有業(yè)務往來的單位或個人進行業(yè)務洽談、合同簽訂、款項收付等活動時，應嚴格遵守法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得接受對方的賄賂、回扣、禮品、招待等不正當利益。2.乙方不得利用職務之便，為供應商、客戶或其他與甲方有業(yè)務往來的單位或個人謀取不正當利益，如提供商業(yè)機會、泄露甲方機密信息等。3.乙方在與供應商、客戶或其他與甲方有業(yè)務往來的單位或個人簽訂業(yè)務合同時，應確保合同條款合法合規(guī)，不得簽訂損害甲方利益的合同。（二）禮品與招待1.乙方不得接受供應商、客戶或其他與甲方有業(yè)務往來的單位或個人提供的價值較高的禮品、紀念品等，如因工作需要確需接受，應事先向甲方報告，并在接受后及時上交甲方統(tǒng)一處理。2.乙方在與供應商、客戶或其他與甲方有業(yè)務往來的單位或個人進行業(yè)務往來時，應避免接受對方的不合理招待，如高檔餐飲、娛樂活動等。如因工作需要確需接受招待，應控制在合理范圍內(nèi)，并事先向甲方報告。（三）利益沖突1.乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或投資，不得為甲方的競爭對手提供服務或謀取利益。2.乙方不得利用甲方的業(yè)務渠道、客戶資源等為自己或他人謀取利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.如乙方發(fā)現(xiàn)自己存在可能與甲方利益沖突的情況，應及時向甲方報告，并采取措施消除沖突。（四）保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得利用甲方的機密信息為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，利用職務之便謀取不正當利益，甲方有權(quán)要求乙方返還所獲利益，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等處罰。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金，并承擔甲方為調(diào)查該違約行為所支付的合理費用。3.乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方利益沖突的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。4.乙方違反廉潔誠信規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)追究其刑事責任。（二）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，或故意刁難、阻礙乙方正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方的個人信息或其他機密信息，給乙方造成損失的，應按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金，并承擔乙方為調(diào)查該違約行為所支付的合理費用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方