崗前培訓(xùn)學(xué)校協(xié)議書甲方（委托方）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：崗前培訓(xùn)學(xué)校法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望通過參加乙方提供的崗前培訓(xùn)提升自身職業(yè)技能，為未來的工作做好充分準(zhǔn)備，乙方具備提供專業(yè)崗前培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方參加乙方的崗前培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培訓(xùn)課程設(shè)置乙方將為甲方提供涵蓋[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等一系列專業(yè)崗前培訓(xùn)課程。這些課程將根據(jù)甲方所在行業(yè)的特點(diǎn)和崗位需求進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，旨在全面提升甲方在[崗位名稱]方面的專業(yè)知識(shí)和技能水平。1.[具體課程名稱1]課程內(nèi)容：深入講解[該課程所涉及的核心知識(shí)領(lǐng)域]，包括但不限于[列舉該課程的主要知識(shí)點(diǎn)]。通過理論講解、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方式，使甲方掌握[該課程的關(guān)鍵技能和方法]。教學(xué)目標(biāo)：幫助甲方建立扎實(shí)的[該課程相關(guān)的知識(shí)體系]基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中可能遇到的[與該課程相關(guān)的問題類型]。2.[具體課程名稱2]課程內(nèi)容：聚焦于[該課程重點(diǎn)關(guān)注的工作場(chǎng)景和業(yè)務(wù)流程]，詳細(xì)介紹[該場(chǎng)景下的操作規(guī)范、流程要點(diǎn)及注意事項(xiàng)]。安排實(shí)際操作演練環(huán)節(jié)，讓甲方親身體驗(yàn)和操作[相關(guān)工具或系統(tǒng)]。教學(xué)目標(biāo)：使甲方熟悉并精通[該課程所涉及的工作流程和操作技能]，能夠獨(dú)立、準(zhǔn)確地完成[該流程下的各項(xiàng)工作任務(wù)]，提高工作效率和質(zhì)量。3.[具體課程名稱3]課程內(nèi)容：著重培養(yǎng)甲方的[該課程所涉及的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力]，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力等。通過模擬真實(shí)工作場(chǎng)景、角色扮演等活動(dòng)，鍛煉甲方在不同情況下的應(yīng)對(duì)能力。教學(xué)目標(biāo)：助力甲方全方位提升職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的溝通協(xié)作能力和問題解決能力，能夠更好地融入工作團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，為順利開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的綜合素質(zhì)基礎(chǔ)。（二）培訓(xùn)目標(biāo)通過本系列崗前培訓(xùn)，乙方致力于幫助甲方實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.全面掌握[崗位名稱]所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立勝任該崗位的基礎(chǔ)工作任務(wù)。2.熟悉所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為未來職業(yè)發(fā)展提供前瞻性視野。3.提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，具備良好的溝通、協(xié)作、問題解決能力，能夠在工作中展現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和高效的執(zhí)行力。4.順利通過乙方組織的結(jié)業(yè)考核，獲得由乙方頒發(fā)的崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，該證書將作為甲方完成本次培訓(xùn)的有效證明。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受乙方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于參加培訓(xùn)課程、使用培訓(xùn)教材和教學(xué)設(shè)施等。有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議，如發(fā)現(xiàn)乙方教學(xué)過程中存在問題，有權(quán)要求乙方及時(shí)改進(jìn)。在培訓(xùn)過程中，如因乙方原因?qū)е录追綗o法正常參加培訓(xùn)或培訓(xùn)效果受到嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或協(xié)商解決培訓(xùn)調(diào)整事宜。2.義務(wù)按照乙方要求，按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式，如一次性支付/分期支付等，若分期支付需注明每期支付金額及支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。遵守乙方的培訓(xùn)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)，不得無故缺席或遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。積極配合乙方的教學(xué)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容，按時(shí)完成乙方布置的作業(yè)、實(shí)踐任務(wù)及考核要求。尊重乙方的教學(xué)人員和其他工作人員，不得對(duì)其進(jìn)行任何形式的侮辱、誹謗或干擾教學(xué)工作的行為。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和甲方的學(xué)習(xí)情況，有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)課程的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法和考核方式，但應(yīng)提前通知甲方，并確保調(diào)整后的安排合理、公平且不損害甲方的合法權(quán)益。對(duì)甲方在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于安排專業(yè)的教學(xué)人員、準(zhǔn)備完善的培訓(xùn)教材、提供良好的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境等。制定詳細(xì)的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，并提前向甲方公布。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)方法、考核方式等信息，確保甲方對(duì)培訓(xùn)過程有清晰的了解。定期對(duì)甲方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決甲方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。為甲方提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助甲方更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和教育主管部門的要求開展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)安全。在培訓(xùn)過程中，如因乙方原因?qū)е录追饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。為甲方頒發(fā)真實(shí)、有效的崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明甲方參加培訓(xùn)的課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息，并加蓋乙方公章。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、教學(xué)設(shè)施使用費(fèi)用、考核費(fèi)用以及結(jié)業(yè)證書頒發(fā)費(fèi)用等乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的全部開支。（二）支付方式1.一次性支付甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將全部培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.分期支付第一期：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。第二期：在培訓(xùn)課程開始后的第[X]周內(nèi)，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用剩余的[X]%，即人民幣[X]元。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：賬戶名稱：四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間本次崗前培訓(xùn)將于[具體培訓(xùn)開始日期]開始，至[具體培訓(xùn)結(jié)束日期]結(jié)束，共計(jì)[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]天。具體課程安排如下：1.[具體課程名稱1]：[開始日期1][結(jié)束日期1]，每天上午[具體上課時(shí)間1]下午[具體下課時(shí)間1]。2.[具體課程名稱2]：[開始日期2][結(jié)束日期2]，每天上午[具體上課時(shí)間2]下午[具體下課時(shí)間2]。3.[具體課程名稱3]：[開始日期3][結(jié)束日期3]，每天上午[具體上課時(shí)間3]下午[具體下課時(shí)間3]。如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，乙方將提前[X]天通知甲方，并確保調(diào)整后的時(shí)間安排合理，不影響甲方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方位于[詳細(xì)培訓(xùn)地址]的教學(xué)場(chǎng)所。該教學(xué)場(chǎng)所交通便利，并配備了完善的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如教室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，能夠?yàn)榧追教峁┝己玫膶W(xué)習(xí)環(huán)境。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核甲方需參加乙方組織的理論知識(shí)考核，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。理論考核將采用閉卷考試的形式，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等，以全面考查甲方對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)踐考核針對(duì)培訓(xùn)課程中的實(shí)踐操作部分，乙方將安排實(shí)際操作考核。甲方需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一系列與實(shí)際工作相關(guān)的操作任務(wù)，由乙方教學(xué)人員根據(jù)甲方的操作過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。實(shí)踐考核旨在檢驗(yàn)甲方對(duì)所學(xué)技能的實(shí)際應(yīng)用能力和操作熟練程度。3.綜合評(píng)估乙方還將對(duì)甲方在培訓(xùn)期間的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。綜合評(píng)估將參考甲方的出勤情況、課堂參與度、作業(yè)質(zhì)量、小組項(xiàng)目表現(xiàn)等因素，全面考量甲方在培訓(xùn)過程中的整體表現(xiàn)。（二）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，需同時(shí)滿足以下條件方可獲得崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書：1.理論考核成績(jī)達(dá)到[X]分及以上（滿分100分）。2.實(shí)踐考核成績(jī)達(dá)到[X]分及以上（滿分100分）。3.在綜合評(píng)估中表現(xiàn)良好，各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)均達(dá)到乙方設(shè)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。（三）結(jié)業(yè)證書頒發(fā)若甲方順利通過考核，達(dá)到結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方將在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)為甲方頒發(fā)崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將以郵寄或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式交付給甲方，具體交付方式由甲方在培訓(xùn)結(jié)束前提前告知乙方。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，所涉及的與培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)資料、甲方個(gè)人信息以及雙方商業(yè)秘密等相關(guān)的信息均屬于保密信息范疇。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.乙方教學(xué)人員及工作人員應(yīng)對(duì)在教學(xué)過程中知悉的甲方個(gè)人信息和培訓(xùn)相關(guān)信息嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。3.甲方在培訓(xùn)過程中接觸到的乙方商業(yè)秘密，如教學(xué)方法、課程研發(fā)資料、客戶信息等，應(yīng)妥善保管，不得擅自傳播或用于任何非法目的。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對(duì)保密信息中涉及的商業(yè)秘密和敏感信息繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該等信息不再具有保密性或已依法公開披露。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.若甲方違反乙方的培訓(xùn)規(guī)章制度，無故缺席或遲到早退累計(jì)達(dá)到[X]次以上，乙方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用直至解除本協(xié)議等處理措施。因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方在培訓(xùn)過程中泄露乙方的商業(yè)秘密或其他保密信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為給乙方聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如教學(xué)人員資質(zhì)不符合要求、教學(xué)設(shè)施設(shè)備無法正常使用、培訓(xùn)課程內(nèi)容嚴(yán)重缺失或錯(cuò)誤等，導(dǎo)致甲方無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或遭受損失的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)采取措施彌補(bǔ)甲方的損失，如重新安排培訓(xùn)課程、提供額外的學(xué)習(xí)資源等。2.若乙方未按照教學(xué)計(jì)劃開展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，擅自調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、課程內(nèi)容或考核方式，且未提前通知甲方并取得甲方同意的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金，并根據(jù)甲方的實(shí)際情況合理調(diào)整培訓(xùn)安排，確保甲方能夠順利完成培訓(xùn)。3.若乙方未按照本協(xié)議約定頒發(fā)真實(shí)、有效的崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新頒發(fā)合格的結(jié)業(yè)證書，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如因乙方違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后方可生效。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)