2025年勞動合同解除協(xié)議合同甲方（用人單位）：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[用人單位統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]住址：[勞動者住址]甲乙雙方于[入職日期]簽訂《勞動合同》，約定的合同期限至[合同截止日期]?，F(xiàn)因[解除/終止勞動合同的具體事由，例如：雙方協(xié)商一致、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員等]，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意于[協(xié)議簽訂日期]解除/終止《勞動合同》。二、經(jīng)濟補償/賠償支付雙方一致確認(rèn)，乙方在本單位工作期間，甲方已按照[勞動合同約定或法律規(guī)定]向乙方支付了[描述已支付的經(jīng)濟補償或賠償情況，例如：經(jīng)濟補償金、賠償金等]。/或[如果需要支付新的經(jīng)濟補償或賠償金，請詳細(xì)描述支付標(biāo)準(zhǔn)、總額、支付方式及支付時間，例如：甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]）。該款項將于本協(xié)議簽訂之日起[天數(shù)]日內(nèi)，一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[開戶行名稱]，戶名：[乙方姓名]，賬號：[乙方銀行賬號]。]乙方確認(rèn)已了解并接受上述經(jīng)濟補償/賠償安排。三、工作交接乙方應(yīng)在[交接日期]前，按照甲方規(guī)章制度及工作流程，妥善辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于[列舉主要交接內(nèi)容，例如：文件資料、客戶信息、設(shè)備工具、工作記錄、財務(wù)狀況等]。交接完成后，甲方應(yīng)簽署確認(rèn)。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性，并配合甲方完成相關(guān)后續(xù)事宜。四、保密義務(wù)乙方在解除/終止《勞動合同》后，仍需遵守原《勞動合同》及甲乙雙方另行簽訂的保密協(xié)議（如有）中約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料及其他任何未公開信息。五、競業(yè)限制（如適用）根據(jù)原《勞動合同》及雙方約定，乙方在解除/終止《勞動合同》后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在不正當(dāng)競爭的情況下，于[競業(yè)限制地域]內(nèi)從事[競業(yè)限制范圍，例如：與甲方從事相同業(yè)務(wù)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供類似服務(wù)]的經(jīng)營活動。甲方應(yīng)依照約定向乙方支付每月人民幣[金額]元的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，支付方式為[支付方式，例如：每月[日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶]。乙方應(yīng)按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，并配合甲方監(jiān)督。六、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償/賠償金、競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，或乙方違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能被甲方要求繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。七、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院或勞動爭議仲裁委員會]提起訴訟或申請仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.[其他雙方約定的補充事項]甲方（蓋章）：____________________法