國外聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為【甲方公司全稱】，依法注冊成立，注冊地址位于【甲方具體注冊地址】，法定代表人/負(fù)責(zé)人為【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】，持有有效的營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)。甲方聯(lián)系電話為【甲方聯(lián)系電話】，電子郵箱為【甲方電子郵箱】，主要用于接收與合同相關(guān)的通知、文件及溝通事宜。甲方在【所屬行業(yè)領(lǐng)域】具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及市場影響力，具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。甲方與乙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就國外聘用事宜達(dá)成合作意向，并依據(jù)本合同約定履行權(quán)利義務(wù)。

甲方的主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋【甲方核心業(yè)務(wù)描述】，在【相關(guān)市場區(qū)域】享有較高的市場占有率及品牌知名度。甲方作為合同的一方主體，有權(quán)根據(jù)本合同約定向乙方提出具體需求，并監(jiān)督乙方的履約情況。甲方需確保其提供的聘用需求及工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方的聘用行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方的經(jīng)營范圍及資質(zhì)證明文件應(yīng)在本合同履行期間持續(xù)有效，如有變更，應(yīng)及時通知乙方。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為【乙方公司全稱】，依法注冊成立，注冊地址位于【乙方具體注冊地址】，法定代表人/負(fù)責(zé)人為【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】，持有有效的營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)。乙方聯(lián)系電話為【乙方聯(lián)系電話】，電子郵箱為【乙方電子郵箱】，主要用于接收與合同相關(guān)的通知、文件及溝通事宜。乙方在【所屬行業(yè)領(lǐng)域】具備專業(yè)能力及豐富的實踐經(jīng)驗，具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。乙方基于本合同約定，向甲方提供國外聘用服務(wù)，并享有相應(yīng)的報酬。

乙方的主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋【乙方核心業(yè)務(wù)描述】，在【相關(guān)市場區(qū)域】擁有專業(yè)的招聘團隊及廣泛的候選人資源。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定及甲方的具體需求，開展國外聘用工作，確保聘用人員的專業(yè)能力及合規(guī)性。乙方需具備合法的勞務(wù)派遣或人才引進資質(zhì)，并對聘用人員的勞動關(guān)系及工作表現(xiàn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的經(jīng)營范圍及資質(zhì)證明文件應(yīng)在本合同履行期間持續(xù)有效，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。

3.合同簡介：

本合同的簽訂基于甲乙雙方在【合作背景或前提條件】下的合作需求。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需在【國外目標(biāo)國家或地區(qū)】招聘專業(yè)人才，乙方憑借其在人才引進及勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)能力，同意為甲方提供相應(yīng)的聘用服務(wù)。雙方基于平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方負(fù)責(zé)明確聘用需求及工作條件，乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求完成人才篩選、引進及管理工作，雙方共同確保聘用工作的順利進行。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范合作流程，保障雙方的合法權(quán)益，并為后續(xù)的合同履行提供法律依據(jù)。合同的有效履行將有助于甲方實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)，同時提升乙方的市場競爭力及品牌形象。雙方將嚴(yán)格遵守本合同約定，共同推動合作項目的成功實施。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在【國外目標(biāo)國家或地區(qū)】人才引進與聘用合作中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方能夠獲得符合業(yè)務(wù)需求的專業(yè)人才，乙方能夠有效提供人才引進及管理服務(wù)。合同范圍包括但不限于：甲方提出具體的聘用需求，包括職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作地點及薪酬待遇等；乙方根據(jù)甲方需求，開展人才搜尋、篩選、背景、簽證辦理、合同簽訂、派遣入職及后續(xù)管理等服務(wù)；雙方就聘用人員的績效評估、薪酬調(diào)整、勞動糾紛處理等進行協(xié)作；以及與人才引進相關(guān)的法律咨詢、合規(guī)審查等輔助性工作。本合同旨在通過規(guī)范化的合作流程，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，促進雙方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

1.**“國外聘用”**指乙方根據(jù)甲方需求，在【國外目標(biāo)國家或地區(qū)】招聘并派遣符合條件的人員到甲方工作。

2.**“聘用人員”**指經(jīng)乙方推薦、甲方錄用并按本合同約定派遣至甲方工作的個人。

3.**“工作地點”**指甲方安排聘用人員履行工作職責(zé)的【具體城市或區(qū)域】。

4.**“服務(wù)期限”**指本合同約定的合作有效期，自【起始日期】至【終止日期】。

5.**“薪酬待遇”**包括基本工資、績效獎金、福利補貼、社會保險及依法應(yīng)承擔(dān)的其他費用。

6.**“合規(guī)審查”**指乙方確保聘用人員符合當(dāng)?shù)貏趧臃耙泼穹ǖ乃幸螅ǖ幌抻诠ぷ髟S可、簽證申請及背景。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出具體的聘用需求，包括職位描述、任職要求及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)對乙方提供的服務(wù)方案提出修改意見。

（2）甲方應(yīng)按時支付合同約定的服務(wù)費用，并確保支付方式符合乙方財務(wù)要求。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作環(huán)境說明、協(xié)助辦理入職手續(xù)及提供聘用人員的績效考核反饋。甲方需確保聘用人員的工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)匕踩靶l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并對聘用人員的勞動權(quán)益承擔(dān)最終責(zé)任。

（4）甲方有權(quán)對乙方推薦的聘用人員進行面試及背景，并有權(quán)根據(jù)實際表現(xiàn)決定是否錄用。如因聘用人員不符合預(yù)期而解除合同，甲方應(yīng)通知乙方并說明原因，乙方需配合處理后續(xù)事宜。

（5）甲方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得要求聘用人員從事非法或違反職業(yè)道德的工作，并應(yīng)依法繳納社會保險及稅費。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供清晰、完整的聘用需求，并有權(quán)根據(jù)自身資源及專業(yè)能力，制定合理的服務(wù)方案及費用標(biāo)準(zhǔn)。如甲方需求不合理或無法滿足，乙方有權(quán)拒絕服務(wù)或協(xié)商調(diào)整條款。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)的招聘團隊，利用其人才庫及渠道資源，為甲方搜尋、篩選符合條件的候選人。乙方需確保推薦人員的資質(zhì)真實有效，并對推薦過程進行合規(guī)審查，包括學(xué)歷驗證、工作經(jīng)歷核實及無犯罪記錄證明。

（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理聘用人員的簽證、工作許可等移民手續(xù)，并協(xié)助其完成入職培訓(xùn)及適應(yīng)工作環(huán)境。乙方需提供勞動合同模板及法律咨詢，確保聘用協(xié)議符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。如因乙方疏忽導(dǎo)致手續(xù)辦理失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償甲方損失。

（4）乙方有權(quán)根據(jù)甲方反饋及市場變化，調(diào)整招聘策略及服務(wù)價格，但需提前【通知期限】通知甲方。乙方應(yīng)建立聘用人員檔案，記錄工作表現(xiàn)及投訴情況，并定期向甲方匯報進展。如聘用人員出現(xiàn)重大違紀(jì)或離職，乙方應(yīng)及時介入并協(xié)助甲方處理。

（5）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密及聘用人員的個人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。乙方需具備合法的勞務(wù)派遣或獵頭資質(zhì)，并依法為聘用人員繳納社會保險及提供勞動保障。如因乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.本合同涉及的服務(wù)費用包括但不限于：人才搜尋費、背景費、簽證辦理費、勞務(wù)派遣費及乙方提供的其他增值服務(wù)費。具體費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)聘用人員的職位級別、工作地點、服務(wù)周期及乙方提供的服務(wù)范圍確定，詳細(xì)費用明細(xì)參見附件一【費用清單】，經(jīng)雙方確認(rèn)后作為本合同不可分割的一部分。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費用。支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票或雙方協(xié)商一致的其他方式。甲方需確保支付款項的賬戶信息準(zhǔn)確無誤，否則由此產(chǎn)生的延遲或錯誤由甲方承擔(dān)。

3.首期服務(wù)費用應(yīng)于本合同簽訂之日起【具體天數(shù)】內(nèi)支付，金額為【具體金額】；后續(xù)分期費用根據(jù)服務(wù)進度分【具體次數(shù)】支付，每期支付前乙方需提供對應(yīng)的結(jié)算單據(jù)，甲方應(yīng)在收到單據(jù)后【具體天數(shù)】內(nèi)完成支付。如甲方未能按時支付，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付款項的【具體比例】向乙方支付違約金，但違約金總額不超過合同總金額的【具體比例】。逾期超過【具體天數(shù)】后，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項付清，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

4.甲方支付的費用已包含乙方提供的服務(wù)成本及合理利潤，乙方無需再額外收取其他費用。如因甲方變更需求或增加額外服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商費用調(diào)整事宜。

5.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，開具合法有效的發(fā)票或收據(jù)，并配合甲方完成相關(guān)稅務(wù)申報。如因乙方原因?qū)е掳l(fā)票問題，由此產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險由乙方承擔(dān)。

第五條履行期限

1.本合同有效期為自【起始日期】至【終止日期】，共計【具體月數(shù)】個月。如雙方均有意繼續(xù)合作，合同到期前【具體月數(shù)】個月，可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.乙方應(yīng)在合同生效后【具體天數(shù)】內(nèi)完成首批聘用人員的推薦，甲方應(yīng)在收到推薦名單后【具體天數(shù)】內(nèi)完成面試。雙方應(yīng)共同努力，確保在合同期內(nèi)完成至少【具體人數(shù)】名聘用人員的派遣工作。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點包括：合同簽訂日、首期費用支付日、聘用人員入職日、每期服務(wù)費用支付日及合同終止日。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守這些時間節(jié)點，如遇特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知對方，并經(jīng)對方書面確認(rèn)后方可變更。

4.若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)中止合同并協(xié)商后續(xù)處理方案。不可抗力消除后，雙方可協(xié)商恢復(fù)合同履行或解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）甲方未按時支付服務(wù)費用的，除按第四條約定支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的催款費用，包括但不限于律師函、訴訟費及保全費。逾期超過【具體天數(shù)】后，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額的【具體比例】作為違約賠償。

（2）甲方提供虛假或誤導(dǎo)性聘用需求，導(dǎo)致乙方投入大量資源但未能達(dá)成招聘目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接損失，包括招聘成本、差旅費及時間成本等，金額不低于【具體金額】。

（3）甲方無故解除與聘用人員的勞動合同，或違反本合同約定給乙方造成名譽損失的，應(yīng)向乙方支付【具體金額】的賠償金，并公開道歉以恢復(fù)乙方聲譽。若乙方因此被相關(guān)機構(gòu)處罰或列入黑名單，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

（4）甲方要求乙方提供超出合同約定范圍的服務(wù)，且未支付額外費用，乙方有權(quán)拒絕，由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān)。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）乙方未能按合同約定完成招聘任務(wù)，或推薦的聘用人員不符合甲方核心要求，導(dǎo)致甲方在【具體天數(shù)】內(nèi)未能完成錄用決定的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用中【具體比例】的部分，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的直接損失，包括但不限于替代招聘成本及業(yè)務(wù)延誤損失。若連續(xù)【具體次數(shù)】未能滿足甲方需求，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方支付合同總金額的【具體比例】作為違約賠償。

（2）乙方提供的聘用人員存在虛假資質(zhì)或違法違紀(jì)行為，給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損害的，乙方應(yīng)雙倍賠償甲方損失，金額不低于【具體金額】。甲方有權(quán)要求乙方立即更換合格人員，并扣留相應(yīng)服務(wù)費用。若乙方無法在【具體天數(shù)】內(nèi)完成更換，甲方有權(quán)解除合同并索賠。

（3）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或聘用人員個人信息，導(dǎo)致甲方遭受損失或受到監(jiān)管機構(gòu)處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失、間接損失及行政處罰費用，且甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。

（4）乙方未按時辦理聘用人員的簽證或工作許可，導(dǎo)致聘用人員無法按時入職，每延遲一日，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的【具體比例】作為違約金，違約金總額不超過合同總金額的【具體比例】。延遲超過【具體天數(shù)】后，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付費用并賠償損失。

3.**不可抗力導(dǎo)致的違約**

因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商解除合同或調(diào)整履行期限。不可抗力消除后，合同可恢復(fù)履行，已產(chǎn)生的費用按實際情況減免。

4.**爭議解決前的違約**

在爭議解決期間，如一方違約行為持續(xù)影響合同履行，違約方應(yīng)立即停止違約行為并采取補救措施，否則將按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。非違約方有權(quán)申請強制執(zhí)行相關(guān)條款，并要求違約方支付滯納金直至義務(wù)履行完畢。

第七條不可抗力

1.**不可抗力定義**

本合同所稱“不可抗力”是指雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、禁令等）、疫情及公共衛(wèi)生事件、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、以及其他類似無法預(yù)見或控制的突發(fā)事件。不可抗力應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響合同履行的狀態(tài)。

2.**不可抗力通知與證明**

任何一方因不可抗力無法履行或延遲履行合同義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后【具體天數(shù)】內(nèi)書面通知對方，說明不可抗力的影響范圍及預(yù)計持續(xù)時間，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、官方報告等）。如不可抗力持續(xù)超過【具體天數(shù)】，雙方應(yīng)再次協(xié)商合同處理方案。

3.**不可抗力責(zé)任免除**

因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡合理努力減輕損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商解除合同、延期履行或部分履行。如不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)單方解除合同，并退還已支付但未提供服務(wù)的費用。因不可抗力造成的直接損失由雙方各自承擔(dān)，間接損失可協(xié)商減免。

不可抗力消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同，已產(chǎn)生的費用按實際影響調(diào)整。如不可抗力導(dǎo)致合同長期無法履行，雙方可協(xié)商變更合同條款或解除合同，互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.**不可抗力爭議**

因不可抗力產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交【爭議解決方式】處理。不可抗力期間發(fā)生的費用（如證明費、差旅費等）由承擔(dān)該費用的一方自行承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

第八條爭議解決

1.**爭議解決方式**

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在不損害雙方利益的前提下，由授權(quán)代表在【具體地點】進行，且需書面記錄協(xié)商結(jié)果。如協(xié)商未能在【具體天數(shù)】內(nèi)達(dá)成一致，爭議應(yīng)提交【仲裁委員會名稱及地點】按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，或提交【法院名稱及級別】按照中華人民共和國法律進行訴訟。雙方應(yīng)選擇其中一種爭議解決方式，且選定后不得擅自變更，仲裁或訴訟期間不影響合同的繼續(xù)履行。

2.**仲裁/訴訟選擇**

若選擇仲裁，雙方應(yīng)將爭議提交【仲裁委員會名稱】仲裁，仲裁語言為中文，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。若選擇訴訟，甲方所在地或乙方所在地的人民法院具有管轄權(quán)，訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費、保全費等由敗訴方承擔(dān)。

3.**證據(jù)與送達(dá)**

雙方應(yīng)對爭議事項提供真實、完整的證據(jù)材料，包括書面文件、往來溝通記錄、證人證言等。所有通知、文件均應(yīng)通過書面形式（包括快遞、掛號信、傳真或雙方確認(rèn)的電子郵箱）送達(dá)至本合同載明的地址或聯(lián)系方式，送達(dá)后【具體天數(shù)】視為有效送達(dá)。如一方地址變更，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知對方，否則送達(dá)仍按原地址有效。

4.**爭議解決前的保密**

在爭議解決期間，雙方應(yīng)對爭議內(nèi)容及解決方案承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或為解決爭議所必需的除外。保密期限不因爭議解決而終止。

5.**管轄協(xié)議效力**

本爭議解決條款是雙方合同的組成部分，對雙方具有約束力。任何一方不得以管轄權(quán)異議為由拒絕履行本條款，且該條款的無效不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)另行協(xié)商替代爭議解決方式。

第九條其他條款

1.**通知方式**

雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知對方，否則按原地址送達(dá)視為有效。郵件或數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送的通知，發(fā)送時視為送達(dá)。

2.**合同變更**

對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件方為有效?？陬^約定或非書面形式作出的變更無效。合同變更不影響本合同其他條款的效力，除非變更內(nèi)容另有約定。

3.**完整協(xié)議**

本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。任何與此相矛盾的文件均無效。

4.**可分割性**

若本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本合同中刪除，但本合同的其他條款應(yīng)繼續(xù)完全有效。雙方應(yīng)協(xié)商替換無效條款，以達(dá)到原條款目的。

5.**轉(zhuǎn)讓限制**

未經(jīng)對方事先書面