北京檢察院司法輔助人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[北京具體檢察院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]至[試用結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司法輔助人員崗位工作。具體工作職責(zé)包括但不限于協(xié)助檢察官辦理案件，從事案件材料的收集、整理、裝訂、歸檔，接待來訪群眾，記錄、錄入相關(guān)信息，協(xié)助檢察官開展調(diào)查取證、送達(dá)法律文書等工作。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[北京檢察院具體辦公地址]。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在北京市行政區(qū)域內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成。1.基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核確定，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效工資于每[季度/半年/年度]考核結(jié)束后[具體日期]支付。工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力及甲方的經(jīng)營狀況，按照甲方的工資調(diào)整制度，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇1.甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。勞動(dòng)條件甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等勞動(dòng)條件。職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的變更、解除和終止合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，對(duì)知悉的甲方的案件信息、工作秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將工作中獲取的文件、資料等帶出工作場(chǎng)所。競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。甲方按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用的，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照雙方的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民