甲方（聘請方）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：鑒于：

1.甲方是一家在合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè)，需要專業(yè)的經(jīng)營管理顧問服務(wù)以提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平和市場競爭力。

2.乙方是具有豐富企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的機(jī)構(gòu)/個(gè)人，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的經(jīng)營管理顧問服務(wù)。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為企業(yè)經(jīng)營管理顧問事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。一、服務(wù)內(nèi)容1.戰(zhàn)略規(guī)劃乙方協(xié)助甲方制定企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場定位、業(yè)務(wù)拓展方向、競爭策略等，并根據(jù)市場變化和企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)乙方對甲方現(xiàn)有的組織架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)合理的組織架構(gòu)，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。3.人力資源管理（1）協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等方面的制度和方案。

（2）指導(dǎo)甲方進(jìn)行人才選拔和招聘，提供面試技巧和測評(píng)工具，確保招聘到符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。

（3）幫助甲方建立有效的績效管理體系，設(shè)定合理的績效指標(biāo)和考核方法，激勵(lì)員工提高工作績效。

（4）設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬福利體系，提高員工的滿意度和忠誠度。4.市場營銷策劃（1）對甲方的市場環(huán)境、目標(biāo)客戶群體、競爭對手等進(jìn)行深入調(diào)研和分析，制定針對性的市場營銷策略。

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行品牌建設(shè)和推廣，包括品牌定位、品牌形象設(shè)計(jì)、品牌傳播等方面的工作。

（3）指導(dǎo)甲方制定銷售計(jì)劃和銷售策略，提高銷售業(yè)績和市場份額。5.財(cái)務(wù)管理咨詢（1）協(xié)助甲方建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)管理水平。

（2）對甲方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制建議。

（3）指導(dǎo)甲方進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益。6.其他服務(wù)根據(jù)甲方的需求和企業(yè)實(shí)際情況，乙方還可以提供其他相關(guān)的經(jīng)營管理顧問服務(wù)，如企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)等。二、服務(wù)方式定期上門服務(wù)：乙方每月安排[X]天到甲方辦公地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、溝通和指導(dǎo)工作。

電話或網(wǎng)絡(luò)溝通：在非上門服務(wù)期間，乙方通過電話、電子郵件、即時(shí)通訊工具等方式為甲方提供咨詢服務(wù)，及時(shí)解答甲方提出的問題。

專題講座和培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工舉辦專題講座和培訓(xùn)課程，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式（1）本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）作為預(yù)付款。

（2）服務(wù)期限每滿[X]個(gè)月，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。

（3）服務(wù)期限屆滿后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供高質(zhì)量的經(jīng)營管理顧問服務(wù)。

（2）有權(quán)對乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見和建議。

（3）在服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)優(yōu)先獲得乙方提供的其他相關(guān)服務(wù)。義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）為乙方提供開展服務(wù)工作所需的必要條件，包括提供相關(guān)資料、安排人員配合等。

（3）對乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息予以保密。乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)工作所需的相關(guān)資料和信息。

（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對服務(wù)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營管理顧問服務(wù)。

（2）保守甲方的商業(yè)秘密和其他敏感信息，不得向任何第三方披露。

（3）定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，聽取甲方的意見和建議。六、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。

本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。

（2）若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合本協(xié)議的要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)仍未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（2）若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面催告后[X]日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

（3）因不可抗力或政府政策變化等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______