版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
實習合同三方協議書甲方:[實習單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[單位地址]聯系電話:[聯系電話]法定代表人:[單位負責人姓名]乙方:[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[學校地址]聯系電話:[聯系電話]法定代表人:[學校負責人姓名]丙方:[實習生姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭住址]聯系電話:[聯系電話]鑒于甲方愿意為丙方提供實習機會,乙方作為丙方的學校,為保障實習活動的順利進行,明確三方權利義務,經三方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協議:一、實習內容及期限1.實習內容甲方根據自身業(yè)務需求及丙方所學專業(yè),安排丙方在[具體部門]進行實習,實習崗位為[具體崗位名稱]。丙方應在實習期間積極參與甲方的日常工作,協助完成各項任務,包括但不限于[列舉一些可能涉及的工作內容,如文件整理、數據統(tǒng)計、客戶溝通等]。2.實習期限實習期限自[起始日期]起至[結束日期]止,共計[X]個月。如因特殊情況需要延長實習期限,三方應另行協商并簽訂補充協議。二、三方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據工作需要和丙方的表現,合理調整丙方的實習崗位及工作內容。有權對丙方的實習表現進行考核評價,考核結果將作為實習期滿是否給予丙方實習證明及其他相關評價的依據。2.義務按照本協議約定為丙方提供實習崗位,并安排具有相應經驗和能力的指導人員對丙方進行指導。為丙方提供必要的實習條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、安全保障等。按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定,保障丙方在實習期間的人身安全和健康,不得安排丙方從事危險、有害及違法違規(guī)的工作。按照約定向丙方支付實習補貼,補貼標準為每月[X]元,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉賬等],支付時間為每月[具體日期]。在實習期滿后,根據丙方的實習表現,為丙方出具實習證明,實習證明應客觀、真實地反映丙方在實習期間的工作表現。(二)乙方權利義務1.權利有權了解丙方在甲方的實習情況,包括實習崗位、工作內容、實習表現等。有權對甲方的實習安排及管理進行監(jiān)督,提出意見和建議。2.義務負責組織丙方參加實習,并向甲方提供丙方的相關信息,包括但不限于個人簡歷、學習成績等。協助甲方做好丙方的實習管理工作,配合甲方解決實習過程中出現的問題。對丙方在實習期間的行為進行教育和引導,督促丙方遵守法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協議約定。(三)丙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得實習補貼及其他相關待遇。有權在實習期間向甲方指導人員及乙方老師咨詢學習和工作中遇到的問題,尋求幫助和指導。在實習期間,如因甲方原因導致丙方人身傷害或財產損失的,有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協議約定,誠實守信,勤勉盡責。按照甲方安排認真完成實習任務,積極主動學習,提高自身業(yè)務能力和綜合素質。尊重甲方的工作安排和指導人員的意見,服從甲方的管理和調配。保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機密信息,不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意,不得利用在甲方實習期間獲得的信息為自己或任何第三方謀取利益。在實習期間,如因自身原因需要提前終止實習的,應提前[X]天書面通知甲方和乙方,并經甲方和乙方同意。三、保密條款1.三方應對在實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。四、知識產權歸屬1.丙方在實習期間因履行本協議而產生的工作成果,包括但不限于文件、報告、方案等,其知識產權歸甲方所有。2.丙方應協助甲方辦理與工作成果相關的知識產權登記等手續(xù),并提供必要的文件和資料。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為丙方提供實習崗位、支付實習補貼或未履行其他義務,應承擔違約責任,向丙方支付違約金[X]元,并賠償丙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定協助甲方做好丙方的實習管理工作或未履行其他義務,應承擔違約責任,向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。3.若丙方未按照本協議約定遵守法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協議約定,擅自終止實習、泄露甲方機密信息或利用實習期間獲得的信息謀取利益等,應承擔違約責任,向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。如丙方的行為給乙方造成損失的,丙方還應向乙方承擔賠償責任。4.任何一方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給第三方造成損失的,違約方還應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協議未盡事宜,三方可另行協商并簽訂補充協議,補充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生服務站設備管理制度
- 衛(wèi)生院庫房存儲管理制度
- 衛(wèi)生院信訪投訴工作制度
- 居委會衛(wèi)生安全管理制度
- 結核病防控衛(wèi)生管理制度
- 美容院安全衛(wèi)生制度
- 衛(wèi)生室健康檔案管理制度
- 衛(wèi)生室診療管理制度
- 水世界衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生間臨期產品管理制度
- DB1331∕T 109-2025 雄安新區(qū)建設工程抗震設防標準
- Scratch講座課件教學課件
- 《低碳醫(yī)院評價指南》(T-SHWSHQ 14-2025)
- 四川省石室中學2025-2026學年高一上數學期末教學質量檢測試題含解析
- 二年級數學計算題專項練習1000題匯編集錦
- (完整版)小學一年級20以內加減法混合運算3000題(每頁100題-已排版)
- GB/T 46509-2025玩具中揮發(fā)性有機化合物釋放量的測定
- 總公司與分公司承包協議6篇
- 鋼結構防火涂料應用技術規(guī)程TCECS 24-2020
- 煉鋼生產線自動化控制系統(tǒng)建設方案
- 塔吊安裝安全培訓教育課件
評論
0/150
提交評論