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文檔簡介

會計事務所審計員項目績效分析表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分審計項目質量審計報告準確性40%無重大錯漏根據審計報告質量評估委員會的評審結果，完全符合標準得滿分，存在一般性錯漏扣10%，存在重大錯漏扣30%審計程序完整性100%執(zhí)行標準審計程序每遺漏一項標準程序扣2%，最高扣20%客戶滿意度評分平均分90分以上根據客戶反饋問卷計算平均分，每低1分扣0.5%，最低扣至20%審計時效性按時完成審計報告每延遲1天扣3%，延遲超過5天扣至該指標0分合規(guī)性檢查通過率100%通過內部合規(guī)檢查每次合規(guī)檢查不通過扣5%，最高扣25%工作效率與協(xié)作項目進度按時完成率25%90%以上項目按時完成每低1%扣2%，最低扣至0%任務分配響應速度接到任務后2小時內響應每延遲1小時扣1%，延遲超過4小時扣5%團隊協(xié)作評價團隊互評平均分85分以上根據團隊成員互評計算平均分，每低1分扣0.5%，最低扣至20%工作文檔規(guī)范性100%符合事務所文檔標準每發(fā)現(xiàn)一處嚴重不規(guī)范扣3%，最高扣20%資源利用率人均產出符合預期標準根據項目產出與投入比例評估，低于預期標準扣5%，最高扣20%客戶關系維護客戶續(xù)約率20%95%以上客戶續(xù)約每低1%扣2%，最低扣至0%客戶反饋收集頻率每季度至少收集一次客戶反饋每季度未收集扣2%，最高扣10%客戶投訴處理率100%客戶投訴得到及時處理每延遲處理1天扣1%，未處理扣5%客戶增值服務貢獻每年至少提出2項增值服務建議每提出1項建議加2分，未提出扣5%客戶推薦率每年至少獲得1次客戶推薦每獲得1次推薦加5分，未獲得扣5%專業(yè)能力提升專業(yè)培訓完成率15%100%完成年度培訓計劃每未完成1項培訓扣2%，最高扣15%專業(yè)資格證書更新保持所有專業(yè)資格證書有效每過期1個證書扣3%，最高扣15%行業(yè)知識分享次數每年至少參與4次行業(yè)知識分享每參與1次加2分，未參與扣3%審計報告質量提升較上一年度審計報告差錯率降低10%每降低1%加1分，最高加5分新業(yè)務領域拓展參與至少1個新業(yè)務領域的審計項目每參與1個加3分，未參與扣3%本考核表用于評估會計事務所審計員在項目中的綜合表現(xiàn)。請根據各維度指標的實際完成情況進行評分，權重已預設，最終績效得分=Σ(指標得分×權重)?？己私Y果將作為績效改進、晉升及薪酬調整的重要依據。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：

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