樂亭勞務(wù)派遣筆試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種合同屬于勞務(wù)派遣中的合同關(guān)系（）A.派遣單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同B.派遣單位與用工單位簽訂的派遣協(xié)議C.勞動(dòng)者與用工單位簽訂的勞務(wù)合同D.以上都是答案：A2.勞務(wù)派遣員工的工資由（）支付。A.用工單位B.派遣單位C.勞動(dòng)者自行承擔(dān)D.政府補(bǔ)貼答案：B3.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照（）的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。A.《公司法》B.《勞動(dòng)法》C.《勞動(dòng)合同法》D.《就業(yè)促進(jìn)法》答案：A4.勞務(wù)派遣一般在（）的工作崗位上實(shí)施。A.臨時(shí)性、輔助性或者替代性B.長(zhǎng)期性、主要性、不可替代C.臨時(shí)性、主要性、不可替代D.長(zhǎng)期性、輔助性或者替代性答案：A5.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（）的權(quán)利。A.相同B.不同C.部分相同D.視情況而定答案：A6.勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（）。A.勞動(dòng)合同B.集體合同C.勞務(wù)派遣協(xié)議D.勞務(wù)合同答案：C7.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A.用工單位所在地B.勞務(wù)派遣單位所在地C.勞動(dòng)者戶籍所在地D.以上都不對(duì)答案：A8.用工單位使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%答案：A9.以下關(guān)于勞務(wù)派遣的說法錯(cuò)誤的是（）。A.派遣單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)用人單位的義務(wù)B.用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位C.勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)D.被派遣勞動(dòng)者不需要遵守用工單位的規(guī)章制度答案：D10.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）以上的固定期限勞動(dòng)合同。A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定（）等內(nèi)容。A.派遣崗位和人員數(shù)量B.派遣期限C.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式D.違反協(xié)議的責(zé)任答案：ABCD2.用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)（）。A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬C.支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇D.對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)答案：ABCD3.勞務(wù)派遣單位的設(shè)立需要具備以下哪些條件（）。A.注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元B.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施C.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件答案：ABCD4.被派遣勞動(dòng)者有以下哪些情形，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位（）。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的D.被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD5.以下屬于勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì)的是（）。A.降低企業(yè)用工成本B.便于企業(yè)管理C.有助于企業(yè)靈活用工D.可以轉(zhuǎn)移企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)答案：ACD6.以下關(guān)于勞務(wù)派遣中的社會(huì)保險(xiǎn)說法正確的是（）。A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)B.用工單位應(yīng)當(dāng)為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)C.被派遣勞動(dòng)者可以自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商確定由誰繳納答案：A7.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付（）。A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.賠償金C.違約金D.不需要支付任何費(fèi)用答案：AB8.在勞務(wù)派遣中，涉及到的主體有（）。A.勞務(wù)派遣單位B.用工單位C.被派遣勞動(dòng)者D.勞動(dòng)行政部門答案：ABC9.用工單位在哪些情況下可以進(jìn)行勞務(wù)派遣（）。A.臨時(shí)性崗位需求B.輔助性崗位需求C.替代性崗位需求D.任何崗位需求答案：ABC10.以下哪些屬于勞務(wù)派遣單位的職責(zé)（）。A.招聘被派遣勞動(dòng)者B.對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理C.向被派遣勞動(dòng)者支付工資D.為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)答案：ACD三、判斷題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。（）答案：錯(cuò)誤2.用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。（）答案：錯(cuò)誤3.被派遣勞動(dòng)者的工資可以低于用工單位同崗位正式員工的工資。（）答案：錯(cuò)誤4.勞務(wù)派遣單位不需要對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)。（）答案：錯(cuò)誤5.用工單位使用勞務(wù)派遣員工不需要遵守勞動(dòng)法律法規(guī)。（）答案：錯(cuò)誤6.勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于人民幣一百萬元。（）答案：錯(cuò)誤7.被派遣勞動(dòng)者有權(quán)參加用工單位的工會(huì)組織。（）答案：正確8.勞務(wù)派遣單位和用工單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。（）答案：錯(cuò)誤9.用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限。（）答案：正確10.被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述勞務(wù)派遣單位的主要職責(zé)。答案：勞務(wù)派遣單位主要職責(zé)包括招聘被派遣勞動(dòng)者；與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；向被派遣勞動(dòng)者支付工資；為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；將被派遣勞動(dòng)者派遣到用工單位等。2.說出被派遣勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利？答案：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利，有權(quán)參加工會(huì)組織，在無工作期間有權(quán)獲得最低工資報(bào)酬等權(quán)利。3.簡(jiǎn)述用工單位使用勞務(wù)派遣員工的注意事項(xiàng)。答案：要在臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位使用；履行告知義務(wù)；提供勞動(dòng)條件和保護(hù)；支付加班費(fèi)和獎(jiǎng)金等福利待遇；不得再派遣等。4.簡(jiǎn)要說明勞務(wù)派遣協(xié)議包含哪些內(nèi)容？答案：包含派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額與支付方式、違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)用工管理的積極影響。答案：企業(yè)可降低用工成本，減少招聘等管理事務(wù)，在臨時(shí)性崗位靈活用工，還可轉(zhuǎn)移部分用工風(fēng)險(xiǎn)，提高用工靈活性。2.分析被派遣勞動(dòng)者在企業(yè)中可能面臨的問題。答案：可能面臨工資待遇低于正式工、職業(yè)發(fā)展受