2025年企業(yè)內部培訓師聘用協(xié)議鑒于甲方（公司名稱）因業(yè)務發(fā)展需要，需聘請具備專業(yè)知識和技能的內部培訓師為員工提供培訓服務；乙方（培訓師姓名）具備相關專業(yè)知識及經驗，愿意受聘于甲方擔任內部培訓師。為明確雙方權利與義務，經友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：第一條協(xié)議主體與基本信息甲方：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[公司注冊地址]法定代表人/負責人：[姓名]乙方：[培訓師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]現居住地址：[培訓師現居住地址]本協(xié)議有效期自[2025年XX月XX日]起至[2025年XX月XX日]止，為期[一年/具體日期]。第二條聘用性質與崗位1.1甲方聘用乙方擔任內部培訓師，主要工作形式為[全職/兼職/項目制]，為甲方提供內部培訓相關的服務。1.2乙方主要崗位職責和工作內容包括：(1)根據甲方提出的培訓需求，開發(fā)或定制企業(yè)內部培訓課程；(2)按照甲方培訓計劃，承擔指定課程的授課任務，包括但不限于[列出具體課程名稱或領域，如新員工入職培訓、銷售技巧培訓、管理能力提升培訓等]；(3)負責培訓前準備，如制作培訓課件、準備培訓道具等；(4)負責培訓后跟進，收集學員反饋，評估培訓效果，并根據反饋優(yōu)化課程內容；(5)參與甲方組織的培訓需求調研、課程體系設計等相關工作；(6)完成甲方安排的其他與內部培訓相關的任務。1.3乙方的工作地點主要在甲方[總部/指定分公司/線上]，如需乙方前往其他地點提供培訓服務，甲方應承擔相應的交通、住宿費用（如有）。第三條工作時間與方式3.1乙方的具體工作時間安排如下：(1)對于[全職/兼職]培訓師，每月需投入至少[XX]小時用于培訓相關的準備、授課和輔導工作，具體工作時間安排由甲方根據培訓計劃通知乙方，乙方應積極配合；(2)乙方需保證在甲方通知的培訓時間段內準時完成授課任務；(3)乙方利用業(yè)余時間進行課程開發(fā)或參與其他與培訓相關工作的，其工作量和報酬另按本協(xié)議第五條約定執(zhí)行。3.2乙方提供培訓服務的方式主要包括現場授課、線上直播/錄播等，具體方式由甲方根據實際情況安排。第四條報酬與待遇4.1乙方的薪酬結構如下：(1)基本報酬：甲方每月向乙方支付基本報酬人民幣[XXXXX]元（大寫：[XXXXX]元整）；(2)課時費：乙方實際授課的小時費率為人民幣[XX]元/小時，甲方根據乙方實際完成的授課時長結算課時費；(3)績效獎金：甲方根據乙方提供的培訓課程質量、培訓效果評估結果、甲方年度經營效益等因素，于每年[具體月份]向乙方發(fā)放績效獎金，具體金額由甲方根據考核結果確定；(4)其他補貼（若有）：如乙方因履行本協(xié)議發(fā)生必要的交通費用，經甲方核實后，可報銷實際發(fā)生費用，最高不超過[XXXXX]元/次。4.2報酬支付：甲方于每月[XX]日前，將當月應付乙方的報酬（包括基本報酬和已結算的課時費）支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定收款銀行賬戶信息如下：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[培訓師姓名]賬號：[銀行賬號]4.3若協(xié)議期間，甲方根據經營情況或工作需要調整乙方的薪酬結構或水平，應提前與乙方協(xié)商一致，并書面確認。第五條培訓與開發(fā)5.1甲方在協(xié)議有效期內，將根據需要為乙方提供與培訓相關的專業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于提供培訓資料、允許乙方參加相關的行業(yè)交流或外部培訓（費用承擔方式另行約定或根據具體情況確定）。5.2乙方應積極利用甲方提供的資源提升自身專業(yè)能力，并保持對相關領域知識的學習和更新，以持續(xù)保證培訓質量。第六條知識產權歸屬6.1乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的資料、數據、業(yè)務信息等開發(fā)完成的培訓課程、教材、講義等（以下簡稱“培訓材料”），其知識產權（包括但不限于著作權、商業(yè)秘密）歸甲方所有。6.2乙方為完成甲方委托的培訓任務而創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務或技術相關的其他成果，其知識產權亦歸甲方所有。6.3乙方在履行本協(xié)議期間，不得擅自將屬于甲方的知識產權用于任何第三方或個人用途，也不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.4本協(xié)議關于知識產權歸屬的約定不適用于乙方在履行本協(xié)議之前已獨立完成或非基于甲方提供的條件而開發(fā)的、未涉及甲方商業(yè)秘密的培訓材料，其知識產權歸乙方所有，但乙方同意不得將其用于為甲方競爭對手提供培訓服務。第七條保密義務7.1乙方在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后[XX]年內，應對從甲方獲取的任何保密信息承擔保密義務。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、經營策略、財務數據、客戶信息、員工信息、內部管理文件、培訓課程內容、教學方法、學員反饋等未公開的信息。7.2乙方同意僅為履行本協(xié)議之目的使用保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意的除外。7.3乙方離職后，仍應遵守本保密約定，不得利用在甲方任職期間所獲知的保密信息為任何第三方謀取利益。7.4任何一方違反本保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的全部損失。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的任何變更，須經雙方協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2發(fā)生下列情況之一，守約方有權書面通知對方解除本協(xié)議：(1)一方嚴重違反本協(xié)議約定，經守約方書面催告后[XX]日內仍未糾正的；(2)乙方喪失履行本協(xié)議所需的專業(yè)能力或資格的；(3)甲方因經營模式調整或業(yè)務外包等原因，不再需要乙方提供本協(xié)議約定的培訓服務的；(4)乙方違反本協(xié)議第七條保密義務，情節(jié)嚴重的。8.3雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。8.4本協(xié)議期限屆滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。8.5協(xié)議終止或解除后，乙方應在[XX]日內交還所有屬于甲方的資料、文件、物品等，并完成相關工作的交接。甲方應根據乙方已提供的服務及工作量，結清所有應付報酬。本協(xié)議約定的知識產權歸屬、保密義務等條款在本協(xié)議終止或解除后仍然有效。第九條違約責任9.1若甲方未能按時足額支付乙方報酬，每逾期一日，應按應付未付金額的[XX]%向乙方支付違約金；逾期超過[XX]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應付報酬及違約金。9.2若乙方未能按照本協(xié)議約定履行培訓職責，導致甲方利益受損，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于補足培訓課時、退還已發(fā)放的報酬、支付違約金等。違約金的計算方式由雙方約定或根據實際損失確定。9.3若乙方違反本協(xié)議第六條知識產權歸屬或第七條保密義務，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部直接和間接損失，包括但不限于損失金額、調查費用、律師費、訴訟費等。第十條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[甲方所在地/乙方所在地]有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協(xié)議構成雙方關于本協(xié)議主題的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解。本協(xié)議的任何修改、補充均應以書面形式作出，并成為本協(xié)議不可分割的一部分。11.2本協(xié)議項下的所有通知均應以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或郵箱。11.3若本協(xié)議任何條款被有管轄權的人民法院認定為無效