家長同意就業(yè)協(xié)議書甲方：[家長姓名]，性別[家長性別]，身份證號碼：[家長身份證號]，聯(lián)系地址：[家長聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[家長聯(lián)系電話]乙方：[學生姓名]，性別[學生性別]，身份證號碼：[學生身份證號]，聯(lián)系地址：[學生聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[學生聯(lián)系電話]鑒于乙方即將就業(yè)，甲方作為乙方家長，為保障乙方就業(yè)過程中的合法權益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著就業(yè)市場的日益復雜，為確保乙方在就業(yè)過程中能夠清晰了解自身權利義務，避免因信息不對稱或誤解導致的法律風險，甲乙雙方特簽訂本家長同意就業(yè)協(xié)議書，以規(guī)范乙方就業(yè)行為，保障其合法權益。二、就業(yè)相關事宜說明就業(yè)單位信息乙方擬就業(yè)的單位為[就業(yè)單位名稱]，單位地址為[就業(yè)單位地址]，聯(lián)系電話為[就業(yè)單位聯(lián)系電話]。該單位經(jīng)營范圍為[就業(yè)單位經(jīng)營范圍簡述]。工作崗位與職責乙方在就業(yè)單位所擔任的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責]。乙方應按照就業(yè)單位的要求，認真履行工作職責，遵守單位的各項規(guī)章制度。工作時間與勞動報酬1.工作時間：乙方的工作時間按照就業(yè)單位的規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[X]天，每天工作[X]小時。如有特殊情況需要加班，乙方應按照就業(yè)單位的加班規(guī)定執(zhí)行。2.勞動報酬：就業(yè)單位將按照約定向乙方支付勞動報酬，具體金額為每月[X]元。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。勞動報酬將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行適當調整。三、雙方權利義務甲方權利義務1.權利有權了解乙方就業(yè)的相關情況，包括就業(yè)單位的信息、工作崗位、勞動報酬等。對乙方就業(yè)過程中的重大事項有知情權，并有權提出意見和建議。2.義務協(xié)助乙方做好就業(yè)準備工作，提供必要的指導和支持。尊重乙方的就業(yè)選擇，不得干涉乙方的自主決策。關注乙方就業(yè)后的工作情況，如有問題及時與乙方溝通，并協(xié)助解決。乙方權利義務1.權利有權自主選擇就業(yè)單位和工作崗位。按照約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。在就業(yè)過程中，如遇到合法權益受到侵害的情況，有權依法維護自己的權益。2.義務如實向甲方告知就業(yè)相關信息，不得隱瞞或虛報。認真履行工作職責，遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度，保守單位的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議及就業(yè)單位的要求，按時完成工作任務，不得無故曠工或怠工。四、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未如實告知就業(yè)信息、違反就業(yè)單位規(guī)章制度等，導致甲方或就業(yè)單位遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方如因自身原因擅自解除與就業(yè)單位的勞動關系，給就業(yè)單位造成損失的，乙方應按照法律規(guī)定和就業(yè)單位的要求進行賠償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔對方為維護自身權益而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與就業(yè)單位的勞動關系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一