家庭貧困就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方家庭貧困，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會，幫助乙方改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要，聘用乙方擔(dān)任崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于。二、工作地點(diǎn)及工作時間1.工作地點(diǎn)為。2.工作時間按照甲方正常的工作時間安排執(zhí)行，即每周工作天，每天工作小時。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況對工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式1.甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。2.甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。四、福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國家及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、工作需要等因素，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織安排的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身工作能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的指揮和調(diào)度，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得浪費(fèi)和損壞。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄、需求信息等。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相同或類似產(chǎn)品、提供相同或類似服務(wù)的單位；有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品或提供的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。3.甲方在乙方離職后，應(yīng)按照乙方離職前月工資的%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為按月支付，支付時間為每月日。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。5.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制條款，但應(yīng)提前通知甲方。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，可安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書或資質(zhì)證明。2.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除勞動關(guān)系的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期協(xié)議約定的全部服務(wù)期的比例向甲方支付已支付培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。九、勞動合同的解除與終止1.勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。2.勞動合同的終止本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。十、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未認(rèn)真履行工作職責(zé)、違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外