實(shí)習(xí)實(shí)踐基地協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)實(shí)踐基地方）：名稱：[基地名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實(shí)習(xí)方）：姓名：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為[學(xué)校名稱及專業(yè)]的學(xué)生，為了提高乙方的專業(yè)實(shí)踐能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更好地適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展需求，甲方同意作為乙方的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地及實(shí)習(xí)崗位1.實(shí)習(xí)實(shí)踐基地甲方作為專業(yè)的法律行業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，具備豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和完善的實(shí)習(xí)指導(dǎo)體系。甲方擁有一支高素質(zhì)的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括資深律師、律師助理等，能夠?yàn)橐曳教峁┤?、專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位為[具體崗位名稱]，主要參與[簡(jiǎn)要描述該崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，例如協(xié)助律師處理案件，包括收集證據(jù)、整理資料、參與庭審等]。二、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗實(shí)習(xí)，并遵守甲方的工作時(shí)間安排。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的專業(yè)知識(shí)水平、技能及實(shí)習(xí)表現(xiàn)，合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和任務(wù)。對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。如乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任實(shí)習(xí)工作，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方離開實(shí)習(xí)崗位。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)工作條件和環(huán)境，包括辦公設(shè)備、資料查閱權(quán)限等，確保乙方能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，為乙方提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的法律問題和業(yè)務(wù)疑問。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付到乙方指定銀行賬戶]。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)為乙方出具實(shí)習(xí)證明，客觀評(píng)價(jià)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力提升等情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有在甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)習(xí)的權(quán)利，并獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)向甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師請(qǐng)教問題，獲取專業(yè)指導(dǎo)和建議。對(duì)甲方安排的實(shí)習(xí)工作任務(wù)如有疑問或異議，有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，積極主動(dòng)地參與甲方安排的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。在實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高自身的法律素養(yǎng)和實(shí)踐能力，虛心接受甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和批評(píng)。尊重甲方的工作人員，與同事保持良好的合作關(guān)系，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如因乙方自身原因需要提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可離職。四、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利待遇1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼涵蓋乙方在實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)用等支出。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放以乙方實(shí)際出勤且完成當(dāng)月工作任務(wù)為前提。如乙方在當(dāng)月請(qǐng)假超過[X]天（含[X]天），則當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)占全月天數(shù)的比例進(jìn)行發(fā)放。2.福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間，可享有甲方提供的辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備等工作條件，但不享有甲方正式員工的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)福利、帶薪年假等。甲方將不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，乙方可根據(jù)自身情況自愿參加，以提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)法律行業(yè)的工作要求。五、保密條款1.保密范圍乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、未公開的案件資料等；客戶信息包括客戶的基本資料、案件詳情、聯(lián)系方式等；業(yè)務(wù)資料包括各類法律文書、合同文本、工作底稿等；技術(shù)秘密包括甲方自主研發(fā)的辦案技巧、專業(yè)軟件等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密范圍內(nèi)的任何信息以任何方式披露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子文檔等形式。乙方不得利用知悉的甲方保密信息為自己或任何第三方謀取利益。在實(shí)習(xí)結(jié)束后或者提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密責(zé)任為止。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）以及甲方因乙方違約而可能喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)等間接損失。如乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間因完成甲方安排工作任務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下原則確定：乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成的與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、處分和保護(hù)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方與甲方工作人員共同完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由雙方共同享有。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益的，雙方應(yīng)按照貢獻(xiàn)比例進(jìn)行合理分配。2.乙方應(yīng)確保其在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于侵權(quán)賠償費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），并采取積極措施消除侵權(quán)影響，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。七、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方將為乙方提供系統(tǒng)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律實(shí)務(wù)操作流程、案件辦理技巧、法律文書撰寫規(guī)范、溝通協(xié)調(diào)能力提升等方面。培訓(xùn)方式包括集中授課、案例分析、模擬法庭、一對(duì)一指導(dǎo)等多種形式，以幫助乙方全面了解法律行業(yè)的實(shí)際工作情況，提高乙方的專業(yè)實(shí)踐能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并按照實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的要求進(jìn)行實(shí)踐操作和總結(jié)反思。在實(shí)習(xí)過程中，乙方應(yīng)主動(dòng)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師請(qǐng)教問題，及時(shí)解決在工作中遇到的困難和疑惑，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定個(gè)性化的指導(dǎo)計(jì)劃，定期與乙方進(jìn)行溝通交流，了解乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)展和學(xué)習(xí)需求，及時(shí)調(diào)整指導(dǎo)方式和內(nèi)容。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，為乙方提供專業(yè)、細(xì)致、耐心的指導(dǎo)，幫助乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。八、考核與評(píng)價(jià)1.甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，考核周期為每[X]周/月進(jìn)行一次階段性考核，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行全面考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)知識(shí)掌握程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、保密意識(shí)等方面。2.階段性考核主要通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的日常觀察、工作任務(wù)完成情況檢查、與乙方溝通交流等方式進(jìn)行。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)乙方在階段性考核期間的表現(xiàn)，填寫考核評(píng)價(jià)表，對(duì)乙方的優(yōu)點(diǎn)和不足之處進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。3.全面考核將綜合考慮乙方在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)表現(xiàn)，包括階段性考核結(jié)果、工作成果、實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫質(zhì)量等。甲方將根據(jù)全面考核結(jié)果，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書、提供額外的學(xué)習(xí)資源或推薦參加更高級(jí)別的培訓(xùn)活動(dòng)等。如乙方考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方離開實(shí)習(xí)崗位。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因?qū)嵙?xí)不合格而產(chǎn)生的一切后果，包括但不限于無(wú)法獲得實(shí)習(xí)證明、影響學(xué)業(yè)和未來職業(yè)發(fā)展等。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供實(shí)習(xí)工作條件，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為拖欠金額的[X%]）。如因甲方原因?qū)е乱曳皆趯?shí)習(xí)期間遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、扣減實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受任何損失。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)積極溝通，尋求達(dá)成一致的解決方案。2.仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)