就業(yè)協(xié)議書范本合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意聘用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的用人資格和經(jīng)營資質(zhì)，有權(quán)招聘和錄用員工，并為員工提供相應的工作崗位和勞動條件。2.乙方作為即將畢業(yè)的學生，具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意在甲方單位就業(yè)，并按照甲方的要求履行工作職責。（二）標的物或服務具體描述1.乙方同意在甲方單位擔任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.甲方為乙方提供的工作地點為[具體工作地點]，工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，為乙方提供相應的薪酬待遇，具體薪酬結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等詳細說明]，試用期工資為[具體金額]，試用期限為[X]個月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。二、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方單位的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本協(xié)議或甲方單位規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及甲方單位的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方的薪酬待遇，并為乙方繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。在乙方完成工作任務且表現(xiàn)良好的情況下，按照相關(guān)規(guī)定給予乙方晉升、獎勵等機會。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和勞動條件，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方單位的相關(guān)規(guī)定，享受相應的薪酬待遇、社會保險等福利。在甲方違反本協(xié)議或甲方單位規(guī)章制度時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。在完成工作任務的前提下，有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務按照本協(xié)議約定，按時到甲方單位報到，并按照甲方要求履行工作職責，完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務水平。在協(xié)議履行期間，如因個人原因需要提前解除協(xié)議，應提前[X]天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位、勞動條件或未按時足額支付乙方薪酬待遇等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的，應依法承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方單位報到或未履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照本協(xié)議約定及甲方要求承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的，應依法承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償甲方因此遭受的損失等。3.若乙方在協(xié)議履行期間擅自解除協(xié)議，應按照本協(xié)議約定及甲方要求承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。四、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力