天津就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工作任務(wù)，包括但不限于。遵守甲方的工作流程和規(guī)范，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定提供其他福利待遇。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、晉升職務(wù)等。有權(quán)要求乙方遵守本單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守本單位的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金，提供其他福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，保障其休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助其提升業(yè)務(wù)能力。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)資料。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，乙方應(yīng)按照約定及時(shí)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件的；未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或保障乙方的休息休假權(quán)利等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密等，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式