學生實習就業(yè)協議書甲方（實習單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（實習生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方為在校學生，希望通過實習積累工作經驗，提升專業(yè)技能，為未來就業(yè)做好準備；甲方愿意為乙方提供實習機會，并在實習期滿后根據乙方表現決定是否錄用乙方就業(yè)。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實習及就業(yè)事宜達成如下協議：一、實習內容及期限1.實習內容乙方在甲方[具體部門]，從事[具體崗位]的實習工作，主要負責協助甲方員工完成[具體工作任務描述，如文件整理、客戶信息收集、項目跟進等]。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，積極完成工作任務。2.實習期限實習期限自年月日起至年月日止。實習期滿前，乙方應提前[X]個工作日向甲方提交實習總結報告，經甲方審核通過后，方可辦理實習結束手續(xù)。二、實習待遇1.實習補貼甲方根據乙方的工作表現，每月向乙方支付實習補貼人民幣[X]元。實習補貼發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.其他福利甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設備、工作場地等。乙方在實習期間享有與甲方正式員工同等的休息休假權利，但乙方應提前向甲方請假，并經甲方批準后方可休假。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據乙方的工作表現，對乙方進行考核評價，并根據考核結果決定是否錄用乙方就業(yè)。有權要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應的處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供實習機會，并安排合適的實習崗位和工作任務。為乙方提供必要的工作指導和培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。按照本協議約定，按時向乙方支付實習補貼。在實習期滿后，根據乙方的實習表現和甲方的實際用人需求，決定是否錄用乙方就業(yè)，并及時通知乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供實習機會、工作指導和培訓。有權在實習期間了解甲方的業(yè)務情況和工作流程，積累工作經驗。有權根據本協議約定獲得實習補貼。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機密為自己或任何第三方謀取利益。服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。如乙方因自身原因未能完成工作任務，應承擔相應的責任。尊重甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，與甲方員工友好相處，積極參與甲方組織的各項活動。在實習期間，乙方應自行承擔個人的社會保險費用和其他福利待遇費用。如乙方因個人原因需要甲方為其繳納社會保險費用，乙方應承擔全部費用，并與甲方另行簽訂相關協議。在實習期滿前，乙方應提前[X]個工作日向甲方提交實習總結報告，總結實習期間的工作表現、收獲和不足，并提出改進建議。實習總結報告應經甲方審核通過后，方可辦理實習結束手續(xù)。四、就業(yè)相關約定1.就業(yè)意向實習期滿后，如甲方決定錄用乙方就業(yè)，甲方應向乙方發(fā)出書面錄用通知，明確工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇等具體內容。乙方應在收到甲方錄用通知后的[X]個工作日內，向甲方回復是否接受錄用。如乙方接受錄用，雙方應簽訂正式的勞動合同。2.勞動合同簽訂如乙方接受甲方的錄用通知，雙方應在乙方實習期滿后的[X]個工作日內簽訂正式的勞動合同。勞動合同的內容應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權利義務、工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇、勞動期限、勞動條件、職業(yè)危害防護等內容。3.試用期勞動合同中約定的試用期應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，試用期最長不得超過[X]個月。試用期內，甲方有權對乙方進行考核評價，如乙方在試用期內不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除勞動合同。五、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定為乙方提供實習機會、工作指導和培訓資源，或者未按時向乙方支付實習補貼，甲方應承擔違約責任。乙方有權要求甲方繼續(xù)履行協議，并賠償乙方因此遭受的損失。如乙方因此遭受的損失難以確定，甲方應按照乙方實習補貼總額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，或者未按照本協議約定履行工作職責，乙方應承擔違約責任。甲方有權要求乙方賠償因此遭受的損失，并根據情節(jié)輕重給予相應的處理，如解除實習協議、扣除實習補貼等。如乙方給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.就業(yè)違約責任如實習期滿后，甲方決定錄用乙方就業(yè)，但乙方拒絕接受錄用通知，或者雙方簽訂勞動合同后，乙方違反勞動合同約定提前解除勞動合同，乙方應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方勞動合同約定的首年薪資總額的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋