就業(yè)協(xié)議書初次合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方在甲方的就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔任崗位，從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間按照甲方的業(yè)務(wù)需要進行綜合計算。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：每月元。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.工資發(fā)放時間：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金手續(xù)。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位和工作內(nèi)容。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方的工資。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)危害防護培訓，提高乙方的職業(yè)技能和職業(yè)健康意識。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。要求甲方提供必要的勞動保護用品和符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。–義務(wù)：在協(xié)議期內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前30日以書面形式通知甲方的；但在試用期內(nèi)提前3日通知甲方即可。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時、足額支付乙方工資的，應(yīng)當按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，補繳社會保險和住房公積金，并按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。3.乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)當按照甲方的要求，承擔相應(yīng)的違約責任。4.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密的，并按照甲方的要求，承擔相應(yīng)的違約責任。5.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜