版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試題庫(kù)(含答案)一、單選題1.道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.將本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各部門(mén)、各崗位,明確責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人只需與分管安全的負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)C.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)D.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括職能部門(mén)及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)答案:B解析:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與各級(jí)管理人員、各部門(mén)、各崗位從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),而不只是與分管安全的負(fù)責(zé)人簽訂,所以B選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。2.關(guān)于車(chē)輛技術(shù)管理的要求,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立車(chē)輛技術(shù)檔案制度,實(shí)行一車(chē)一檔B.車(chē)輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)籍時(shí),車(chē)輛技術(shù)檔案可不隨車(chē)移交C.車(chē)輛技術(shù)檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)主要包括:車(chē)輛基本信息、主要部件更換記錄、修理和維護(hù)記錄等D.檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、詳實(shí)答案:B解析:車(chē)輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)籍時(shí),車(chē)輛技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)隨車(chē)移交,所以B選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。3.依據(jù)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》,擁有()輛(含)以上客運(yùn)車(chē)輛的客運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職安全管理人員。A.10B.20C.30D.50答案:B解析:擁有20輛(含)以上客運(yùn)車(chē)輛的客運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職安全管理人員,所以選B。4.道路運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括()。A.擬訂本單位安全生產(chǎn)投入計(jì)劃B.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練C.督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施D.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故答案:D解析:及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé),而不是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員的職責(zé),所以選D。5.道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理,適時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估至少每()進(jìn)行一次。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案:B解析:安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估至少每年進(jìn)行一次,所以選B。二、多選題1.道路運(yùn)輸企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)()。A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃D.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施E.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患答案:ABCDE解析:道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定規(guī)章制度和操作規(guī)程、組織制定并實(shí)施安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃、保證安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施、督促檢查安全生產(chǎn)工作并消除隱患等職責(zé),ABCDE選項(xiàng)均正確。2.道路運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括()。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全生產(chǎn)投入制度C.車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度D.從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度E.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度答案:ABCDE解析:道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、投入制度、車(chē)輛和從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度以及監(jiān)督檢查制度等方面,ABCDE選項(xiàng)都符合要求。3.道路運(yùn)輸企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)考慮的因素有()。A.本單位的安全生產(chǎn)實(shí)際情況B.本單位的危險(xiǎn)性分析情況C.應(yīng)急處置能力D.周邊環(huán)境和應(yīng)急資源情況E.國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求答案:ABCDE解析:道路運(yùn)輸企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時(shí),要結(jié)合自身安全生產(chǎn)實(shí)際、危險(xiǎn)性分析、應(yīng)急處置能力,考慮周邊環(huán)境和應(yīng)急資源情況,同時(shí)遵循國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)要求,ABCDE選項(xiàng)均需考慮。4.客運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運(yùn)駕駛員行車(chē)日志制度,行車(chē)日志信息包含()。A.駕駛員姓名B.車(chē)輛牌照號(hào)C.起訖地點(diǎn)D.行駛里程E.行車(chē)時(shí)間答案:ABCDE解析:客運(yùn)駕駛員行車(chē)日志信息應(yīng)包含駕駛員姓名、車(chē)輛牌照號(hào)、起訖地點(diǎn)、行駛里程、行車(chē)時(shí)間等,ABCDE選項(xiàng)都正確。5.道路運(yùn)輸企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)包括()。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急處置知識(shí)D.職業(yè)健康知識(shí)E.安全文化知識(shí)答案:ABCDE解析:道路運(yùn)輸企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置知識(shí)、職業(yè)健康知識(shí)和安全文化知識(shí)等方面,ABCDE選項(xiàng)均是培訓(xùn)內(nèi)容。三、判斷題1.道路運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。()答案:錯(cuò)誤解析:道路運(yùn)輸企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),而不是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員,所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。2.車(chē)輛維護(hù)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則。()答案:正確解析:車(chē)輛維護(hù)遵循“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則,該說(shuō)法正確。3.道路運(yùn)輸企業(yè)可以不與所聘用的從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。()答案:錯(cuò)誤解析:道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)與所聘用的從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任,所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。4.客運(yùn)企業(yè)可以將旅游包車(chē)、三類(lèi)以上班線(xiàn)客車(chē)的駕駛員選派情況向社會(huì)公布。()答案:正確解析:客運(yùn)企業(yè)可以將旅游包車(chē)、三類(lèi)以上班線(xiàn)客車(chē)的駕駛員選派情況向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督,該說(shuō)法正確。5.道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度,確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入。()答案:正確解析:道路運(yùn)輸企業(yè)需要制定并落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度,保障安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效投入,該說(shuō)法正確。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)。答:道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括:(1)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(2)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;(3)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;(4)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;(5)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;(6)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;(7)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。2.簡(jiǎn)述道路運(yùn)輸企業(yè)如何開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。答:道路運(yùn)輸企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)可按以下步驟進(jìn)行:(1)成立風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)小組:由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭,組織安全管理、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)人員組成風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)小組。(2)收集相關(guān)信息:收集企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、車(chē)輛技術(shù)狀況、從業(yè)人員情況、法律法規(guī)要求、歷史事故記錄等信息。(3)確定辨識(shí)范圍:涵蓋企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括車(chē)輛運(yùn)行、站場(chǎng)管理、人員管理、安全制度執(zhí)行等。(4)選擇辨識(shí)方法:可采用安全檢查表法、工作危害分析法、故障類(lèi)型和影響分析法等。(5)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí):對(duì)辨識(shí)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)、設(shè)備、環(huán)境等進(jìn)行逐一分析,找出可能存在的危險(xiǎn)因素。(6)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):根據(jù)危險(xiǎn)因素導(dǎo)致事故的可能性和后果嚴(yán)重程度,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)。(7)記錄和整理結(jié)果:將辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)及其等級(jí)進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成風(fēng)險(xiǎn)清單,并建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。3.簡(jiǎn)述道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的要求。答:道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的要求如下:(1)制定演練計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和應(yīng)急預(yù)案,制定年度演練計(jì)劃,明確演練的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)型、參與人員等。(2)演練類(lèi)型多樣:包括綜合演練、專(zhuān)項(xiàng)演練、桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等,以提高不同方面的應(yīng)急能力。(3)演練參與人員廣泛:涵蓋企業(yè)管理人員、駕駛員、站場(chǎng)工作人員等,確保各崗位人員熟悉應(yīng)急流程。(4)演練內(nèi)容貼合實(shí)際:針對(duì)企業(yè)可能面臨的各類(lèi)事故,如火災(zāi)、交通事故、自然災(zāi)害等,設(shè)置相應(yīng)的演練場(chǎng)景。(5)演練過(guò)程規(guī)范:按照應(yīng)急預(yù)案的流程進(jìn)行演練,確保演練的真實(shí)性和有效性。(6)演練評(píng)估總結(jié):演練結(jié)束后,組織評(píng)估人員對(duì)演練進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。(7)持續(xù)改進(jìn):根據(jù)演練評(píng)估結(jié)果,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,不斷提高企業(yè)的應(yīng)急管理水平。五、案例分析題某道路運(yùn)輸企業(yè)有一輛大型客車(chē)在行駛過(guò)程中,因駕駛員疲勞駕駛,車(chē)輛失控沖出路基,造成10人死亡、20人受傷的重大交通事故。事故發(fā)生后,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織救援,也未按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。1.分析該起事故中企業(yè)存在的主要問(wèn)題。答:該起事故中企業(yè)存在的主要問(wèn)題有:(1)駕駛員管理方面:企業(yè)未有效落實(shí)駕駛員休息制度,導(dǎo)致駕駛員疲勞駕駛,反映出企業(yè)在駕駛員排班、勞動(dòng)強(qiáng)度管理等方面存在漏洞。(2)安全教育培訓(xùn)方面:企業(yè)可能未對(duì)駕駛員進(jìn)行充分的安全教育培訓(xùn),使駕駛員缺乏疲勞駕駛危害的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。(3)應(yīng)急管理方面:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織救援,未按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,說(shuō)明企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制不完善,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)急意識(shí)淡薄。(4)安全監(jiān)督管理方面:企業(yè)對(duì)車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程缺乏有效的監(jiān)督,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)駕駛員疲勞駕駛的情況,安全監(jiān)督措施不到位。2.針對(duì)上述問(wèn)題,提出相應(yīng)的整改措施。答:針對(duì)上述問(wèn)題,可采取以下整改措施:(1)加強(qiáng)駕駛員管理:科學(xué)合理安排駕駛員的工作時(shí)間和休息時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間限制規(guī)定。建立駕駛員疲勞監(jiān)測(cè)機(jī)制,如安裝疲勞駕駛預(yù)警設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)駕駛員狀態(tài)。對(duì)駕駛員進(jìn)行定期的身體檢查,確保駕駛員身體狀況符合駕駛要求。(2)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn):增加安全教育培訓(xùn)的頻次和內(nèi)容,重點(diǎn)加強(qiáng)疲勞駕駛危害、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。采用案例分析、模擬演練等多種形式,提高駕駛員的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。(3)完善應(yīng)急管理體系:制定詳細(xì)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025重慶兩江新區(qū)鴛鴦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026湖南省密碼工程技術(shù)研究中心 項(xiàng)目總監(jiān)、新媒體運(yùn)營(yíng)等崗位招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)及答案解析
- 2025湖南經(jīng)視招聘8人模擬筆試試題及答案解析
- 2025粵港澳大灣區(qū)氣象研究院第二批招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 2025廣東湛江市吳川市公益性崗位人員招聘4人模擬筆試試題及答案解析
- 煙草專(zhuān)賣(mài)局招聘崗位查看筆試備考重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025貴州黔西南州黎峨中學(xué)秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才5人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025四川廣安市岳池縣天平鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員1人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二輪招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)2人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘53人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2024南江輔警考試真題及答案
- 小兒腎挫傷的護(hù)理措施
- 2025中原證券股份有限公司招聘55人筆試考試參考試題及答案解析
- 醫(yī)療不良事件上報(bào)與績(jī)效聯(lián)動(dòng)策略
- 骨相美學(xué)理論課件
- 2025年空氣采樣操作流程試題有答案
- 2025年度數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)安全自查報(bào)告
- 營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- 教輔銷(xiāo)售年終總結(jié)
- 加盟連鎖店的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略
- 煤礦正式工合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論