醫(yī)院建強黨建“軟實力”筑牢發(fā)展“硬支撐”黨建引領(lǐng)是醫(yī)院發(fā)展的基石。近年來，**充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委的領(lǐng)導作用，202*年即嚴格執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的院長負責制，修訂黨委和行政議事規(guī)則，把方向、管大局、做決策、促改革、保落實，將黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相融合，醫(yī)院發(fā)展步入快車道，多次在國家三級公立醫(yī)院績效考核中進入江西省前十名，穩(wěn)居九江第一。醫(yī)院先后榮獲“全省先進基層黨組織”“全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)先進單位”“江西省文明單位”“江西省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等稱號。一、增強黨建凝聚力，繪就發(fā)展“路線圖”1.在理論武裝上再強化，凝聚奮進力量。九江學院附屬醫(yī)院始終堅持以**習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持和加強黨對公立醫(yī)院工作的全面領(lǐng)導，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導全院干部職工將理論轉(zhuǎn)化為工作的指導思想，提升工作的使命感與責任感，不折不扣推動黨中央決策部署落地落實，鑄就忠誠底色。2.在賡續(xù)文脈上再優(yōu)化，擦亮文化名片。百年附院，百年征程，從1877年一路走來，九江學院附屬醫(yī)院始終牢記“全心全意為人民健康服務(wù)”宗旨，牢牢把握新時代衛(wèi)生與健康工作方針，以黨建文化為核心，結(jié)合醫(yī)院歷史與特色，打造“奉獻仁愛誠信”的醫(yī)院道德文化。將救死扶傷的職業(yè)精神和黨的建設(shè)倡導的奉獻精神深度融合，形成“以病人為核心”的價值觀念。醫(yī)院改造黨建與醫(yī)院文化長廊，落成石美玉雕塑，全方位展示醫(yī)院文化理念，建設(shè)老百姓心中的健康附院、平安附院、和諧附院、幸福附院、智慧附院成為全院職工共同的價值追求。二、激發(fā)黨建創(chuàng)造力，下好發(fā)展“先手棋”1.優(yōu)化組織架構(gòu)，建強戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置和人員分布，合理設(shè)置黨支部，確保黨建工作覆蓋到醫(yī)院每個角落。逐步將原先的19個黨支部調(diào)整為6個黨總支、31個黨支部，選優(yōu)配強黨支部班子成員，選拔業(yè)務(wù)能力強、政治素質(zhì)高的黨員擔任支部書記和委員，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。建立健全黨支部工作制度，規(guī)范“三會一課”、民主生活會和組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度落實，提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.規(guī)范權(quán)力運行，推動融合共振。嚴格落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，完善“三重一大”事項決策制度及黨委會、院長辦公會“兩個議事規(guī)則”，堅持民主集中制，對重點工作、重點事項進行集體研究、決策，不斷提升決策的科學性、規(guī)范性。制定醫(yī)院章程，出臺醫(yī)院十四五發(fā)展規(guī)劃方案，將黨建工作納入醫(yī)院整體管理體系，建立黨建工作考核評價機制，與科室績效、個人評優(yōu)評先掛鉤。制定了《九江學院臨床醫(yī)學院/附屬醫(yī)院基層黨支部參與科室重大問題決策制度》，從組織建設(shè)和制度建設(shè)上構(gòu)建黨支部參與科室管理決策規(guī)范路徑，把支部建在科室上。三、提升黨建驅(qū)動力，點燃發(fā)展“紅引擎”1.永葆黨員本色，凸顯先鋒作用。在臨床一線、急診急救、重點科室等關(guān)鍵崗位設(shè)立黨員先鋒崗，明確崗位職責和標準，要求黨員亮身份、作承諾、當表率。疫情期間，醫(yī)院成建制派出89名援鄂醫(yī)療隊，56名隊員遞交了入黨申請書，接收了37名入黨積極分子，6名同志火線入黨，黨旗在一線飄揚。黨委書記殷小平榮獲江西省突出貢獻中青年專家和國務(wù)院政府特殊津貼，其帶領(lǐng)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病實驗室獲批九江市重點實驗室；1人獲全國勞模稱號、1人獲全國三八紅旗手、1人獲江西省三八紅旗手、2人獲“新時代贛鄱先鋒”榮譽稱號；醫(yī)院4名專家獲“九江市名醫(yī)工作室”領(lǐng)銜人，先鋒模范作用不斷凸顯。2.精耕黨建品牌，做優(yōu)志愿服務(wù)。九江學院附屬醫(yī)院持續(xù)深化“黨建領(lǐng)航醫(yī)路護航”品牌建設(shè)，開展“六進”義診活動，各黨支部與周邊37個社區(qū)開展結(jié)對幫扶，年均開展各類活動80余次，服務(wù)群眾近萬人。深入開展“一支部一品牌”活動，組織黨員醫(yī)務(wù)人員深入社區(qū)、學校、農(nóng)村等地開展義診、健康宣教、醫(yī)療幫扶等志愿服務(wù)活動。常態(tài)化開展“如親陪診”志愿服務(wù)，年均參與時長3萬余小時；創(chuàng)新開展九江市“救在身邊”志愿服務(wù)項目，構(gòu)建全覆蓋社會急救體系。四、彰顯黨建戰(zhàn)斗力，爭當發(fā)展“排頭兵”1.聚焦隊伍建設(shè)，夯實人才支撐。醫(yī)院實施“雙培養(yǎng)”工程，注重在醫(yī)療一線、科研團隊中發(fā)展黨員，選拔優(yōu)秀黨員進行重點培養(yǎng)，深入推進“博士化”工程，始終把堅持政治標準放在黨員發(fā)展首位，開展黨員教育和培訓，強化黨性教育。通過加強黨章學習，開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動，提高黨員綜合素質(zhì)和能力，博士和高級職稱黨員比例不斷增加。同時，院黨委積極整合醫(yī)院內(nèi)外資源，搭建人才培養(yǎng)平臺，中國工程院院士樊代明、加拿大健康科學院院士宋偉宏等知名教授相繼來院講學，青年骨干有序赴華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院、北京安貞醫(yī)院、上海長征醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院等國內(nèi)頭部醫(yī)院進修學習，事業(yè)發(fā)展的人才支撐更加堅實。2.完善激勵機制，賦能人才活力。建立健全干部管理制度，推進干部到齡“切線”，修訂完善干部任用管理辦法和輪崗交流辦法，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。修訂科研獎勵計劃，鼓勵開展科研創(chuàng)新。近五年，獲批國家自然科學基金12項，科技部重點項目1項，省自然科學基金14項；共發(fā)表論文1300余篇，其中SCI115篇，2篇發(fā)表在《Nature》的子刊，1篇入選ESI全球高被引論文；獲江西省科技進步獎1項，江西省醫(yī)學科技獎1項，醫(yī)學檢驗技術(shù)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，眼科學獲批國家級課程，臨床醫(yī)學獲批江西省一流本科專業(yè)建設(shè)點，1個團體、6名個人入選首批“潯城英才”計劃，人才隊伍的戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。五、增強黨建向心力，開出發(fā)展“千金方”1.推動精益管理，提升服務(wù)質(zhì)效。醫(yī)院不斷建立健全醫(yī)療質(zhì)量指標體系及考核體系，反映收治難度的指標CMI不斷增長，患者平均住院日、藥占比、耗占比、平均住院費用持續(xù)下降。星夜兼程推進完成江西省腦血管病區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，全省第一家順利投入運營，配備復(fù)合手術(shù)室和直升機快速救援體系，涵蓋神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、神經(jīng)康復(fù)、心血管內(nèi)科、急診、重癥、手術(shù)介入室等急危重癥學科群，服務(wù)能力大幅提升。相繼開展動脈瘤彈簧圈栓塞術(shù)、帕金森病深部腦刺激術(shù)、無管化肺癌根治術(shù)、TAVI手術(shù)等地區(qū)或省內(nèi)領(lǐng)先的新技術(shù)、新項目28項，技術(shù)實力明顯增強。2.創(chuàng)新服務(wù)模式，回應(yīng)群眾需求。完善服務(wù)功能，對皮膚科、體檢中心、血透室、消化內(nèi)鏡室等科室單元進行重新布局，便利患者就醫(yī)；設(shè)立全市首家醫(yī)保醫(yī)院一體化保障服務(wù)中心，擴展“一站式服務(wù)中心”功能；開設(shè)“藥學”“麻醉”“靜療”“傷口造口”“減肥”“睡眠”等特色門診，滿足群眾多樣化的就醫(yī)需求；加大信息化建設(shè)投入，自202*年疫情期間即搭建掌上醫(yī)院和高標準建設(shè)江西省第一批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，提供更加便捷的自助式就醫(yī)服務(wù)；積極推行門診“一次掛號管三天”，全面落實檢驗檢查結(jié)果互認；直面住院陪護難、居家護理難等痛點問題，啟動“無陪護病房”試點和上門護理，服務(wù)患者更加優(yōu)質(zhì)。六、聚合黨建廉潔力，守好發(fā)展“責任田”1.圍繞監(jiān)督執(zhí)紀，筑牢廉潔防線。持續(xù)糾治醫(yī)療領(lǐng)域腐敗和行業(yè)不正之風，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以開展主題教育、黨紀學習教育等為契機，把全面從嚴治黨不斷融入日常。建立廉潔文化墻，營造醫(yī)院廉潔從業(yè)、風清氣正的濃厚氛圍，教育引導全院干部職工筑牢理想信念，提升不想腐的思想自覺。緊盯“四風”新形式、新問題，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，推進日常監(jiān)督走深走實，常態(tài)化開展警示教育、廉政提醒，抓早抓小、防微杜漸。2.突出常態(tài)長效，確保善治久治。高質(zhì)量推進巡視、巡察、醫(yī)保檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，形成一批制度建設(shè)成果。全面排查在“關(guān)鍵少數(shù)”、核心崗位、重點環(huán)節(jié)等方面風險點，對重點部門人群，新任干部，藥械、耗材（