2025年村務干部面試題目及答案問題1：2024年中央一號文件提出“扎實推進宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設”，結合你報考村的實際情況（假設為農業(yè)大村，有傳統(tǒng)種植產業(yè)但基礎設施薄弱、公共服務不足），如果當選村務干部，你將從哪些方面推動這一目標落地？答案：首先，我會聚焦“宜居”補短板。組織村民代表、黨員和鄉(xiāng)賢召開“和美鄉(xiāng)村建設懇談會”，梳理出道路硬化“最后一公里”、污水管網覆蓋不足、公共活動場所缺失三大痛點。爭取上級“以工代賑”項目資金，優(yōu)先啟動村內3條泥濘主干道的硬化工程，同步規(guī)劃在村中心閑置空地建設“黨群服務小廣場”，配套健身器材和露天戲臺，解決村民“聚無場所”問題。其次，圍繞“宜業(yè)”強產業(yè)。聯(lián)合村集體經濟合作社，對現(xiàn)有500畝傳統(tǒng)水稻田進行“提質+拓展”改造：引入優(yōu)質稻種提升單產，同時在田埂間套種觀賞性油菜，發(fā)展“春看菜花、秋收稻”的農旅融合項目；對接縣農業(yè)農村局，邀請專家開展“訂單農業(yè)”培訓，幫助村民與周邊米廠簽訂保價收購協(xié)議，降低市場風險。最后，突出“和美”塑鄉(xiāng)風。推動修訂《村規(guī)民約》，增加“紅白事簡辦”“垃圾分類積分獎勵”等條款；組建“銀齡調解隊”，由退休教師、老黨員擔任成員，專門化解鄰里糾紛；每月舉辦“最美庭院”“孝老愛親戶”評選，通過“紅黑榜”公示激發(fā)村民參與熱情。整個過程堅持“村民主體”，重大事項通過“四議兩公開”決策，確保每一分錢都用在刀刃上，每一項工程都讓群眾滿意。問題2：近期你村部分村民反映，村集體魚塘承包合同到期后，新任承包人（外村養(yǎng)殖大戶）在清塘時挖深了塘基，導致下游農田灌溉水位下降，引發(fā)原承包戶（本村村民老王）帶人阻撓施工，雙方發(fā)生激烈爭執(zhí)。作為剛入職的村務干部，你會如何處理？答案：第一步，快速介入穩(wěn)現(xiàn)場。接到消息后立即趕赴現(xiàn)場，亮明身份并大聲制止沖突，聯(lián)合村治安員將雙方分開，重點安撫情緒激動的老王，說明“動手解決不了問題，我們一定公平處理”。同時安排專人記錄現(xiàn)場情況，包括魚塘現(xiàn)狀、農田受影響范圍，用手機拍攝視頻留存證據(jù)。第二步，調查核實找根源。當天下午分別約談雙方：與新任承包人核對合同條款（重點查看是否約定塘基改造權限），調取原承包合同中關于魚塘維護的具體要求；走訪下游5戶受影響農戶，測量農田灌溉口水位變化數(shù)據(jù)；咨詢鎮(zhèn)農業(yè)農村服務中心，確認魚塘合理挖深標準及對灌溉的影響程度。第三步，依法調解促和解。組織三方召開調解會：若承包人確屬違規(guī)改造，依據(jù)合同約定要求其恢復塘基原狀，并賠償農田灌溉損失；若合同未明確限制且改造符合技術標準，則向老王等村民解釋政策，同時協(xié)調承包人出資修建臨時提水設施，保障今季農田灌溉；無論哪種結果，都強調“集體資源利用要兼顧效益與公平”，引導雙方簽訂書面協(xié)議，明確后續(xù)管理責任。第四步，長效管理防反彈。建議村“兩委”對集體資產承包合同進行全面梳理，補充“涉及公共利益的改造需經村民代表會議同意”條款；建立“魚塘-農田”聯(lián)動監(jiān)管機制，由村民小組長定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。問題3：你村是省級鄉(xiāng)村旅游重點村，近年來依托古村落和民宿產業(yè)發(fā)展迅速，但有游客反映“民宿衛(wèi)生不達標、村民占道擺攤影響通行、部分村民強制推銷土特產品”，這些問題被本地新聞媒體曝光后，村黨支部書記要求你牽頭整改。你會如何推進？答案：首先，直面問題抓整改。第一時間通過村廣播、微信群向全體村民致歉，說明“旅游口碑是全村飯碗，必須人人維護”；聯(lián)合鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、綜合執(zhí)法隊對23家民宿開展突擊檢查，重點查衛(wèi)生許可證、布草清洗記錄、消防設施，對3家問題嚴重的下達整改通知書，限期3天內完成并公示結果；針對占道擺攤，劃定“臨時經營區(qū)”（避開主街道和消防通道），實行“攤位編號+經營時間”管理，安排志愿者每天上午7-10點引導規(guī)范；對強制推銷行為，聯(lián)合派出所約談3名當事人，普及《旅游法》相關條款，明確“再犯將列入不文明行為黑名單”。其次，長效管理建機制。推動成立“旅游服務協(xié)會”，吸納民宿老板、商販代表、游客代表為成員，制定《民宿服務標準》《旅游經營公約》，每月評選“文明商戶”并給予電費補貼；在村口、民宿區(qū)設置“游客意見箱”和“掃碼反饋平臺”，24小時內回應訴求；與鎮(zhèn)文旅辦合作，定期組織村民參加“旅游服務禮儀”“食品安全”培訓，提升服務意識。最后，正面宣傳樹形象。聯(lián)系媒體發(fā)布“整改成效”跟蹤報道，邀請網紅達人拍攝“古村新貌”短視頻，重點展示干凈的民宿、有序的商攤和熱情但不強制的村民；在主要路口設置“文明旅游”標語牌，引導游客“發(fā)現(xiàn)美好、傳遞美好”。通過“短期治亂+長期提質”，力爭1個月內扭轉負面輿情，3個月內讓旅游口碑回升至往年同期水平。問題4：你村有20戶脫貧不穩(wěn)定戶，其中12戶因家庭成員重病致貧，5戶因殘喪失勞動力，3戶因學負擔過重。近期縣鄉(xiāng)村振興局要求開展“防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶”專項行動，作為具體負責此項工作的村務干部，你會如何制定幫扶方案？答案：第一步，精準分類定底數(shù)。對照“兩不愁三保障”標準，逐一入戶核查20戶家庭的收入來源（務工、種植、低保等）、剛性支出（醫(yī)療、教育、護理等），建立“一戶一檔”動態(tài)臺賬，重點標注醫(yī)療支出占比超50%的重病戶、需要長期護理的殘疾戶、有高中生或大學生的困難學生家庭。第二步，因戶施策強幫扶。對12戶重病戶：對接縣醫(yī)保局落實“大病保險二次報銷”“醫(yī)療救助”政策，協(xié)助申請“防返貧保險”理賠；聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建“家庭醫(yī)生團隊”，每月上門隨訪并指導用藥，降低非必要住院開支。對5戶因殘戶：協(xié)調縣殘聯(lián)落實困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼；針對有勞動能力的輕度殘疾人（如肢體殘疾但能操作電腦），聯(lián)系鎮(zhèn)里的電商服務站提供客服、直播助理等崗位；對完全喪失勞動力的，納入低?！皢稳藨簟北Ｕ?，確保收入不低于低保標準。對3戶因學戶：協(xié)助申請“雨露計劃”“助學金”等教育補貼，聯(lián)系本地企業(yè)設立“鄉(xiāng)村振興獎學金”（每學期資助2000元至畢業(yè)）；動員大學生利用假期在村史館、游客中心實習，每月發(fā)放800元生活補貼，既減輕家庭負擔又積累社會經驗。第三步，聯(lián)動幫扶聚合力。建立“干部+黨員+鄉(xiāng)賢”結對機制，每名村“兩委”干部包聯(lián)3戶，黨員包聯(lián)1-2戶，鄉(xiāng)賢（本村成功企業(yè)家）至少資助1戶；定期召開“防返貧幫扶聯(lián)席會”，邀請醫(yī)保、教育、民政等部門現(xiàn)場辦公，解決政策落實中的堵點；每季度對20戶開展“收入核算”，若有戶人均收入連續(xù)2個月低于監(jiān)測線，立即啟動“一事一議”特殊幫扶（如臨時救助、公益崗位優(yōu)先安排）。第四步，激發(fā)內生動力。組織重病戶家屬參加“護理技能培訓”，合格后推薦到鎮(zhèn)養(yǎng)老院工作；開展“脫貧故事會”，邀請已穩(wěn)定脫貧的村民分享經驗；對積極參與村內公益活動（如打掃衛(wèi)生、協(xié)助疫情防控）的困難戶，給予“積分獎勵”（可兌換米油等生活用品），逐步從“被動受助”轉向“主動增收”。問題5：你村計劃在集體建設用地新建一座冷鏈倉儲中心，用于儲存村民種植的蔬菜、水果，項目建成后可輻射周邊3個村。但在土地流轉過程中，有5戶村民以“擔心影響祖墳風水”“不想土地被長期占用”為由拒絕簽字，導致項目停滯。作為村務干部，你會如何推動解決？答案：首先，深入走訪解心結。帶著村小組長、家族長輩逐一上門，不急于談項目，先拉家常了解村民具體顧慮：對“風水”問題，邀請縣自然資源局工作人員現(xiàn)場解釋，說明倉儲中心選址避開了祖墳集中區(qū)域，且建筑高度、朝向均符合村莊規(guī)劃；對“土地被占用”擔憂，詳細講解流轉政策（按年支付租金，合同到期后復墾歸還），展示周邊村類似項目的成功案例（如鄰鎮(zhèn)冷鏈中心建成后，村民蔬菜收購價提高30%，還能在中心打工增收）。其次，利益聯(lián)結增認同。針對5戶村民的實際需求設計方案：如果家中有勞動力，承諾優(yōu)先安排在冷鏈中心從事分揀、搬運等工作（月薪3000元左右）；如果愿意以土地入股，除租金外還可參與年底分紅（預計每股年收益500元）；對特別困難的家庭，額外申請“項目幫扶資金”（一次性補貼2000元）用于改善住房或醫(yī)療支出。同時，組織5戶村民到已運營的冷鏈中心參觀，實地查看運營模式、村民受益情況，用“眼見為實”打消疑慮。再次，民主協(xié)商聚共識。召開村民代表大會，由項目方介紹可行性報告（包括投資規(guī)模、輻射范圍、預期收益），公開公示土地流轉補償標準、就業(yè)崗位分配方案；設置“答疑環(huán)節(jié)”，由鎮(zhèn)自然資源所、農業(yè)農村局現(xiàn)場解答土地性質、環(huán)保評估等問題；對仍有異議的村民，允許其提出“調整選址”“縮短流轉期限”等合理訴求，經專業(yè)評估后盡可能采納（如將流轉期限從20年縮短至15年）。最后，依法依規(guī)促落地。對經多次溝通仍拒絕簽字的村民，邀請鎮(zhèn)法律顧問講解《土地管理法》中“集體經營性建設用地入市”相關條款，說明“項目符合公共利益，且補償標準高于市場價”；同時明確“不影響其土地承包權，流轉僅涉及經營權”。若最終仍有個別戶堅持反對，在確保程序合法、補償?shù)轿坏那疤嵯?，按“少?shù)服從多數(shù)”原則推進項目，同時持續(xù)做好思想工作，避免矛盾激化。問題6：你村部分留守老人反映，村衛(wèi)生室只能看感冒發(fā)燒，頭疼腦熱想做個血常規(guī)都要跑20公里外的鎮(zhèn)醫(yī)院，非常不便。村“兩委”計劃升級村衛(wèi)生室，但面臨“資金缺口大、醫(yī)護人員難招聘”兩大難題。作為村務干部，你會提出哪些解決思路？答案：針對資金缺口，一方面爭取上級支持。整理村民需求調研報告（附200份簽名），聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院向縣衛(wèi)健委申請“村衛(wèi)生室提質工程”專項補助（預計可覆蓋60%建設費用）；另一方面盤活村內資源。動員本村鄉(xiāng)賢（如在縣城開診所的張醫(yī)生）捐資10萬元，承諾以其名字命名“衛(wèi)生室愛心診療室”；將村集體閑置的舊倉庫（原值8萬元）無償提供給衛(wèi)生室使用，節(jié)省租賃成本。針對醫(yī)護人員招聘，一是“引得來”。與縣衛(wèi)校合作，定向培養(yǎng)“村醫(yī)后備人才”（免學費，畢業(yè)后在本村服務5年）；對愿意來村的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，除基礎工資外，額外發(fā)放“鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼”（每月1000元），提供免費住宿并解決子女就近入學問題。二是“留得住”。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立“醫(yī)共體”，安排鎮(zhèn)醫(yī)每周三、六到村坐診（重點開展血常規(guī)、B超等基礎檢查）；推行“村醫(yī)積分制”，在職稱評定、進修學習時予以傾斜；定期組織村民評選“貼心村醫(yī)”，頒發(fā)榮譽證書并給予物質獎勵，增強職業(yè)認同感。三是“提能力”。安裝“遠程診療系統(tǒng)”，村醫(yī)通過視頻連線縣醫(yī)院專家，實時指導復雜病例診斷；每季度邀請縣中醫(yī)院開展“中醫(yī)適宜技術培訓”（如針灸、推拿），讓村醫(yī)掌握6-8項實用技能；在衛(wèi)生室設置“健康科普角”，由村醫(yī)每周舉辦“老年常見病預防”講座，既服務村民又提升自身影響力。通過“資金多元籌措+人才內外聯(lián)動+服務能力提升”，力爭半年內讓村衛(wèi)生室具備“基礎檢查、常見病治療、健康管理”三大功能，切實解決老人“看病遠”問題。問題7：你村有3名“90后”返鄉(xiāng)青年，分別創(chuàng)辦了直播帶貨工作室、生態(tài)農場和鄉(xiāng)村民宿，但他們反映“各自為戰(zhàn)缺資源、政策扶持找不到門路、與村民合作有矛盾”。作為村務干部，你會如何幫助他們成長，帶動更多青年返鄉(xiāng)？答案：首先，搭建平臺促合作。牽頭成立“青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，每周組織一次“項目交流會”，讓直播團隊對接生態(tài)農場（幫賣農產品）、民宿老板對接直播工作室（做“民宿體驗”直播）、農場主對接民宿（提供有機食材），形成“種植-直播-住宿”產業(yè)鏈。協(xié)調村集體提供閑置的村部二樓作為“創(chuàng)業(yè)共享空間”，免費提供辦公設備、直播間和倉儲場地，降低運營成本。其次，精準對接送政策。整理縣鄉(xiāng)村振興局、人社局發(fā)布的“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼”“電商扶持”“農業(yè)保險”等政策清單，逐一對照3名青年的項目：直播工作室符合“農村電商示范主體”標準，可申請5萬元一次性補貼；生態(tài)農場可申報“綠色食品認證”獎勵（3萬元）；民宿符合“鄉(xiāng)村旅游精品民宿”條件，能爭取裝修補貼（按每間房2000元計算）。主動聯(lián)系相關部門上門指導申報，全程代辦手續(xù)，確保政策“應享盡享”。再次，化解矛盾聯(lián)村民。針對“與村民合作有矛盾”（如生態(tài)農場流轉土地時村民要價過高、民宿擴建占用公共空地引發(fā)不滿），組織“青年-村民對話會”：青年公開項目規(guī)劃和收益預期（如農場盈利后每畝地額外分紅200元、民宿收入的5%用于村公益），村民提出合理訴求（如要求優(yōu)先雇傭本村勞動力、保證環(huán)境不受污染），最終達成“土地流轉+優(yōu)先用工+公益反哺”三方協(xié)議。同時，推動青年與村民簽訂“合作承諾書”，明確權利義務，避免后續(xù)糾紛。最后，宣傳示范帶效應。拍攝“返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)故事”短視頻（重點展示直播賣貨場景、農場采摘樂趣、民宿客人好評），在抖音、視頻號推廣；推薦表現(xiàn)突出的青年參選“縣鄉(xiāng)村振興青年先鋒”“人大代表候選人”，提升社會認可度；設立“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基金”（村集體出資+鄉(xiāng)賢捐贈），對新返鄉(xiāng)青年給予“前3個月免租金、免費培訓”支持。通過“資源整合、政策賦能、利益聯(lián)結、示范引領”，讓返鄉(xiāng)青年“留得住、干得好”，形成“一人創(chuàng)業(yè)、帶動一片”的良性循環(huán)。問題8：你村是移風易俗示范村，但近期有村民反映，個別黨員家庭操辦喬遷宴時擺了20桌，雖未收高額禮金，但違反了“紅事不超過10桌”的村規(guī)民約。村黨支部書記讓你調查處理，你會怎么做？答案：第一步，核實情況。通過走訪參與宴席的村民、查看飯店訂餐記錄，確認該黨員家庭實際擺桌數(shù)（20桌）、參與人員（主要是親戚和同村好友）、禮金收取情況（每桌